Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Verkaufsdaten und entwickle Strategien zur Wertsteigerung im Customer Value Management.
- Unternehmen: 1&1 AG, führender Telekommunikationsanbieter in Deutschland mit innovativen Produkten.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kommunikation und arbeite mit modernsten Technologien.
- Qualifikationen: Studium in MINT oder Wirtschaft und Erfahrung in Datenanalyse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als börsennotiertes Unternehmen mit rund 15 Millionen Kundenverträgen und 3.200 Mitarbeitenden zählt die 1&1 AG zu den führenden Telekommunikationsanbietern in Deutschland. 1&1 steht für innovative Mobilfunk- und Breitbandprodukte - zuverlässig, preisführend und mit vielfach ausgezeichnetem Kundenservice. Nun beginnt 1&1 das nächste Kapitel seiner Unternehmensgeschichte. Mit der erfolgreichen Teilnahme an der 5G-Frequenzauktion haben wir den Grundstein für ein leistungsstarkes Mobilfunknetz gelegt. Ziel ist es, das modernste 5G-Netz Deutschlands zu bauen. Sie wollen gemeinsam mit uns am Puls der Zeit innovative Kommunikationsdienste und technische Services vorantreiben? Dann gestalten Sie Ihre Karriere bei uns.
Aufgaben
- Im Team Customer Sales & Development übernehmen Sie eine zentrale Rolle als analytischer Treiber der Vertriebssteuerung im Customer Value Management unserer Drillisch-Marken.
- Sie durchdringen die gesamte Wertschöpfungskette - von der Kampagnenlogik über die Selektion bis zum Verkaufsergebnis - und schaffen die Grundlage für fundierte, datenbasierte Entscheidungen zur gezielten Wertsteigerung im Bestand.
- In enger Zusammenarbeit mit dem Team agieren Sie als Sparringspartner auf Augenhöhe und treiben die kontinuierliche Optimierung unserer Customer-Value-Maßnahmen voran.
- Sie analysieren und überwachen die tägliche Performance zentraler Customer-Value-Kennzahlen (z. B. Kündigungen, Rückgewinnungen, Tarifwechsel sowie ARPU- und Margenentwicklung) und identifizieren frühzeitig Auffälligkeiten und Muster.
- Sie entwickeln eigenständig Forecasts und Prognosen entlang des Customer Lifecycles und analysieren Abweichungen.
- Sie erstellen und optimieren Reports und Dashboards zur Steuerung von Retention-, Upsell- und Cross-Sell-Maßnahmen über unsere Drillisch-Marken hinweg und stellen eine konsistente, belastbare Datenbasis sicher.
- Sie formulieren und bearbeiten analytische Fragestellungen zur Weiterentwicklung des Value Managements und entwickeln neue Steuerungslogiken und Perspektiven.
- Sie analysieren Zusammenhänge, identifizieren Korrelationen entlang der Customer Journey und leiten daraus konkrete Maßnahmen zur nachhaltigen Wertsteigerung im Bestand ab.
- Sie arbeiten eng mit Offer Managern, Campaign Managern, Customer Intelligence, Finance und weiteren Schnittstellen zusammen und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung bestehender Prozesse ein.
- Sie bereiten komplexe Daten adressatengerecht auf und erstellen managementtaugliche Auswertungen mit klarer Interpretation und Handlungsempfehlung.
- Sie nutzen moderne Analytics- und KI-Ansätze zur Mustererkennung, Automatisierung und Weiterentwicklung von Forecasting-Modellen im Customer Lifecycle.
Profil
- Abgeschlossenes Studium (z. B. MINT, Wirtschaft, Statistik) oder vergleichbare Qualifikation - entscheidend ist Ihre analytische Tiefe.
- Mehrjährige Erfahrung (mind. 3-5 Jahre) in der Datenanalyse im B2C-Vertriebs-, CRM- oder Customer-Value-Umfeld.
- Sehr gute Kenntnisse in SQL und BI-Tools (z. B. Power BI) sowie Erfahrung in der Erstellung von Analysen, Reports und Forecasts.
- Starkes Verständnis für End-to-End-Zusammenhänge im Customer Lifecycle und Value Management (Kampagnen, Selektion, Vertriebsergebnis).
- Fähigkeit, komplexe Daten verständlich aufzubereiten und in klare, umsetzbare Handlungsempfehlungen zur Wertsteigerung zu übersetzen.
- Ausgeprägte analytische Neugier sowie Freude daran, tief in Daten einzutauchen und eigenständig Fragestellungen zu entwickeln.
- Erfahrung im Umgang mit großen Datenmengen sowie idealerweise Kenntnisse in Python oder vergleichbaren Tools.
- Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, als proaktiver Sparringspartner im Customer Value Management Impulse zu setzen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse.
Wir bieten STSM1_DE - Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.
Standorte
Sales Performance Analyst (w/m/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: 1&1
Die 1&1 AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir kreative Ideen und analytisches Denken, während wir gleichzeitig ein attraktives Vergütungspaket und flexible Arbeitsmodelle anbieten. Arbeiten Sie in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das an der Spitze der Telekommunikationsbranche steht und aktiv an der Gestaltung des modernsten 5G-Netzes Deutschlands beteiligt ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Performance Analyst (w/m/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über 1&1 und deren Produkte. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie deine analytischen Fähigkeiten zur Wertsteigerung im Customer Value Management beitragen können.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative!
✨Tipp Nummer 4
Stelle Fragen im Interview! Zeige dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen, indem du gezielte Fragen zu den Herausforderungen im Customer Lifecycle und den verwendeten Analytics-Tools stellst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Performance Analyst (w/m/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erkläre, warum du dich für die Position als Sales Performance Analyst interessierst und was dich an 1&1 begeistert.
Betone deine analytischen Fähigkeiten:Da die Rolle stark auf Datenanalyse fokussiert ist, solltest du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesem Bereich klar hervorheben. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit Daten gearbeitet hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
Sei strukturiert und präzise:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Informationen übersichtlich zu präsentieren. So können wir schnell erkennen, dass du auch in der Analyse von Daten einen klaren Kopf behältst.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das sorgt dafür, dass deine Bewerbung sicher bei uns ankommt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 1&1 vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Sales Performance Analysten vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du analytische Fähigkeiten oder Erfahrungen im Umgang mit Daten gezeigt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Kompetenzen zu untermauern.
✨Kenntnisse in SQL und BI-Tools betonen
Da Kenntnisse in SQL und BI-Tools wie Power BI wichtig sind, solltest du sicherstellen, dass du deine Erfahrungen damit hervorhebst. Sei bereit, über spezifische Projekte zu sprechen, bei denen du diese Tools verwendet hast, und welche Ergebnisse du damit erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Customer Value Management oder wie das Team zusammenarbeitet, um datenbasierte Entscheidungen zu treffen.