Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und übernehme Verantwortung für Controlling-Prozesse.
- Arbeitgeber: 1&1 ist ein führender Telekommunikationsanbieter in Deutschland mit über 16 Millionen Kunden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und innovative Unternehmensleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das die Zukunft der Telekommunikation gestaltet.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungskompetenzen und Erfahrung im Controlling.
- Andere Informationen: Nutze die Chance, in einem wachsenden Unternehmen mit Pioniergeist zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
1&1 gehrt mit ber 3.200 Mitarbeitenden und fast 16 Millionen Kundenvertrgen zu den fhrenden Telekommunikationsanbietern in Deutschland. Mit Pioniergeist, ungewhnlichen Ideen und kreativen Teams haben wir eine fhrende Marktstellung im Mobilfunk und bei Breitband-Anschlssen erobert. Durch die Kombination des ber 50.000 km langen 1&1 Glasfasernetzes und regionalen Netzen schaffen wir das . klicken sie bewerben, fr die volle Stellenbeschreibung
Teamlead Controlling in Arbeitgeber: 1&1
Kontaktperson:
1&1 HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamlead Controlling in
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die aktuellen Trends und Entwicklungen im Bereich Controlling, insbesondere in der Telekommunikationsbranche. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Herausforderungen und Chancen, die sich aus der Digitalisierung ergeben, verstehst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in die Unternehmenskultur von 1&1 zu gewinnen. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen zu erhalten, die dir bei deinem Bewerbungsgespräch helfen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen und Erfolge im Controlling zu präsentieren. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen nutzen kannst, um das Team bei 1&1 zu stärken und innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Produkte und Dienstleistungen von 1&1. Informiere dich über deren Glasfasernetz und andere Angebote, damit du im Gespräch überzeugend darlegen kannst, warum du Teil des Teams werden möchtest und wie du zur Unternehmensvision beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead Controlling in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über 1&1 und deren Position im Telekommunikationsmarkt. Verstehe ihre Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Teamlead Controlling.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Controlling.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Wahl für die Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge im Controlling und deine Vision für das Team ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Unterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du auf 'Bewerben' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 1&1 vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von 1&1. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsqualitäten und Controlling-Kompetenzen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss.
✨Präsentiere deine Vision
Überlege dir, wie du das Controlling-Team bei 1&1 weiterentwickeln würdest. Teile deine Ideen und Strategien im Interview, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.