Trainee (w/m/d) Online Marketing & Sales
Trainee (w/m/d) Online Marketing & Sales

Trainee (w/m/d) Online Marketing & Sales

Karlsruhe Trainee 800 - 1200 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle vertriebsstarke Kampagnen und arbeite an strategischen Projekten.
  • Arbeitgeber: 1&1, führender Telekommunikationsanbieter in Deutschland mit innovativer Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Rabatte auf Produkte.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft aktiv und bring frische Ideen in ein dynamisches Umfeld ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und erste Praxiserfahrung im Online Marketing oder Data Analytics.
  • Andere Informationen: 18-monatiges Traineeprogramm mit Rotationen und exzellenten Karrierechancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1200 € pro Monat.

1&1 gehört mit über 3.100 Mitarbeitenden und fast 16 Millionen Kundenverträgen zu den führenden Telekommunikationsanbietern in Deutschland. Mit Pioniergeist, ungewöhnlichen Ideen und kreativen Teams haben wir eine führende Marktstellung im Mobilfunk und bei Breitband-Anschlüssen erobert. Durch die Kombination des über 67.000 km langen 1&1 Glasfasernetzes und regionalen Netzen schaffen wir das weitreichendste Glasfasernetz Deutschlands. Außerdem bauen wir das modernste 5G-Netz Europas, auf der Basis der neuartigen Open-RAN-Technologie.

Das 1&1 Trainee-Programm ist ein 18-monatiges, rotationsbasiertes Entwicklungsprogramm für engagierte Absolventen, die ihre Zukunft aktiv gestalten möchten. Sie wirken in zentralen Unternehmensbereichen an strategischen Projekten mit und bringen frische Impulse sowie Ihre Freude an verantwortungsvoller Arbeit in ein dynamisches Umfeld ein. Durch gezielte Trainings und persönliche Begleitung werden Sie Schritt für Schritt auf eine spätere Schlüsselrolle vorbereitet - ideal für Nachwuchstalente mit Drive, und dem Wunsch, wirklich etwas zu bewegen.

Start: April 2026 | Dauer: 18 Monate

  • Sie durchlaufen ein 18-monatiges Traineeprogramm mit Rotationen in vertriebsnahen Bereichen wie Produktmanagement, Online Marketing und Customer Management.
  • Sie arbeiten datengetrieben an strategischen und operativen Fragestellungen, z. B. Markt- und Wettbewerbsanalysen, Performance-Auswertungen, Pricing-Impact-Analysen oder Go-to-Market-Konzepten.
  • Sie unterstützen Produktmanager bei der Weiterentwicklung von Tarifen, Angeboten und Features sowie der Ableitung von Handlungsempfehlungen aus KPIs.
  • Sie übernehmen Verantwortung für eigene Arbeitspakete in Marketing- und Produktinitiativen und wirken an der Optimierung von Prozessen, Kampagnen und Performance-Steuerung mit.
  • Sie arbeiten eng mit Schnittstellen und Stakeholdern zusammen und bringen neue analytische und konzeptionelle Perspektiven ein.
  • Sie nehmen an Trainings, Workshops, Mentoring und Netzwerkformaten des Trainee Programms teil.

Voraussetzungen:

  • Ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium, z. B. in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Data Science, Informatik oder verwandten Fachrichtungen.
  • Erste Praxiserfahrung im Bereich Produktmanagement, Online Marketing, Data Analytics, Marktanalyse oder vergleichbaren analytisch-konzeptionellen Tätigkeiten.
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten, Freude an datengetriebenem Arbeiten und Interesse an der quantitativen Bewertung von Geschäftspotenzialen.
  • Strukturierte Arbeitsweise, hohe Lernbereitschaft und Motivation, komplexe Themen schnell zu erfassen.
  • Kommunikationsstärke und Interesse an cross-funktionaler Zusammenarbeit mit Fachbereichen wie Data, Product und Commercial Units.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind kein Muss, aber von Vorteil.
  • Flexibilität und Bereitschaft für Rotationen im Rahmen des Programms.

Wir bieten:

  • Attraktives Gehalt
  • Starke Gemeinschaft aus Teamplayern
  • Vertrauensarbeitszeit mit flexibler Einteilung und der Möglichkeit, bis zu 40% mobil zu arbeiten
  • Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten on- und offline
  • Rabatte auf 1&1 Produkte und für diverse Freizeitangebote
  • Betriebseigenes Restaurant
  • Kostenlose Getränke und frisches Obst
  • Jobrad-Zuschuss

Trainee (w/m/d) Online Marketing & Sales Arbeitgeber: 1&1

1&1 ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Trainees im Bereich Online Marketing & Sales ein dynamisches und unterstützendes Umfeld bietet. Mit einem 18-monatigen, rotationsbasierten Trainee-Programm haben Sie die Möglichkeit, in verschiedenen vertriebsnahen Bereichen zu arbeiten und durch gezielte Trainings sowie persönliche Begleitung auf eine Schlüsselrolle vorbereitet zu werden. Die flexible Arbeitszeitgestaltung, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Team von engagierten Kollegen machen 1&1 zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die ihre Karriere aktiv gestalten möchten.
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Kontaktperson:

1&1 HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Trainee (w/m/d) Online Marketing & Sales

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Kollegen über die Trainee-Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über 1&1, ihre Produkte und die neuesten Entwicklungen im Online Marketing. Zeige, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch aktiv an der Erfolgsgeschichte mitwirken möchtest.

Tipp Nummer 3

Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für Online Marketing und Sales. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erkläre, warum du genau in diesem Bereich arbeiten möchtest. Das macht einen bleibenden Eindruck!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen zur Stelle und zum Unternehmen direkt aus erster Hand bekommst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee (w/m/d) Online Marketing & Sales

Analytische Fähigkeiten
Datengetriebenes Arbeiten
Marktanalyse
Produktmanagement
Online Marketing
Data Analytics
KPIs Ableitung
Prozessoptimierung
Kommunikationsstärke
Cross-funktionale Zusammenarbeit
Strukturierte Arbeitsweise
Lernbereitschaft
Flexibilität
Motivation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lebenslauf anpassen: Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die Trainee-Stelle im Online Marketing & Sales zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen, und zeige, warum du der perfekte Fit für 1&1 bist.

Motivationsschreiben nicht vergessen: In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du bei 1&1 arbeiten möchtest und was dich an der Trainee-Position reizt. Zeig uns deine Begeisterung für das Unternehmen und die Branche!

Beispiele für deine Fähigkeiten: Gib konkrete Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Online Marketing oder Produktmanagement. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du in unser Team passt.

Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 1&1 vorbereitest

Informiere dich über 1&1

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über 1&1 verschaffen. Schau dir die neuesten Entwicklungen im Unternehmen an, insbesondere im Bereich Online Marketing und Sales. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du analytische Fähigkeiten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Trainee-Position zu untermauern.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Online Marketing oder den Erwartungen an Trainees sein. So zeigst du, dass du aktiv an der Position interessiert bist.

Sei du selbst

Authentizität ist der Schlüssel! Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und zeige deine Begeisterung für die Rolle. Die Interviewer suchen nach jemandem, der gut ins Team passt und bereit ist, zu lernen und sich weiterzuentwickeln.

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Standort: Karlsruhe
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