Director Market Access - Innovative products (m/f/d)

Viatris postrzegamy opiekę zdrowotną taką, jaką być powinna, a nie taką jaka jest. Działamy odważnie i mamy wyjątkowe uwarunkowania, dzięki czemu stanowimy źródło stabilności w świecie zmieniających się potrzeb zdrowotnych. Viatris umożliwia ludziom na całym świecie zdrowsze życie na każdym jego etapie. Osiągamy to poprzez:

• Dostęp – dostarczanie pacjentom wysokiej jakości leków, cieszących się powszechnym zaufaniem, w czasie i miejscu, w jakim ich potrzebują;
• Przywództwo – podejmowanie zrównoważonych działań i opracowywanie innowacyjnych rozwiązań w celu poprawy zdrowia pacjentów;
• Partnerstwo – wykorzystanie wspólnej wiedzy w celu dostarczenia naszych produktów i usług.

Nasze globalne portfolio obejmuje najlepsze w swojej klasie, ikoniczne produkty markowe oraz kluczowe marki globalne; leki generyczne, w tym markowe i złożone leki generyczne; oraz inne oferty w szerokim zakresie obszarów terapeutycznych. Jesteśmy zobowiązani do pomocy w tworzeniu zdrowszych społeczności na całym świecie poprzez edukację, działania i lepszy dostęp do leczenia.

W tej roli jako Director Market Access – Innovative Products, będziesz odgrywać kluczową rolę w wprowadzaniu innowacyjnego portfela Viatris w Niemczech. To strategicznie istotna odpowiedzialność, wymagająca głębokiej wiedzy w zakresie dostępu do rynku, refundacji i HTA – szczególnie w nawigacji AMNOG i procedurą oceny korzyści w Federalnym Wspólnym Komitecie (G‐BA). W tej roli będziesz:

• prowadzić międzydziałowe grupy projektowe dla wszystkich innowacyjnych produktów, ściśle współpracując z zespołami ds. Medycyny, spraw publicznych, operacyjnych i komercyjnych;
• reprezentować niemiecką filię w regionalnych i globalnych grupach i spotkaniach dotyczących dostępu do rynku;
• opracowywać i wdrażać kompleksowe strategie dostępu do rynku dostosowane do niemieckiego rynku, zapewniając gotowość do wprowadzenia na rynek poprzez prowadzenie tworzenia dossier AMNOG zgodnych z globalnymi i lokalnymi strategiami marki;
• przygotowywać i wdrażać solidne plany dostępu do rynku w celu optymalizacji refundacji i rozwoju rynku;
• kształtować i lokalizować globalne historie wartości, aby wzmocnić różnicowanie produktów, zapobiegać erozji cen i poszerzać dostęp w ramach niemieckiego systemu opieki zdrowotnej;
• prowadzić i realizować strategie generowania dowodów, aby zapewnić, że wymagania płatników i HTA są wbudowane na wczesnym etapie i konsekwentnie przez cały cykl życia produktu;
• tworzyć przekonujące propozycje wartości dla płatników i projektować innowacyjne mechanizmy refundacji dla różnych interesariuszy w niemieckim środowisku opieki zdrowotnej;
• współpracować z kluczowymi płatnikami w celu współtworzenia zintegrowanych rozwiązań i modułów wartości;
• regularnie angażować się z kluczowymi interesariuszami wewnętrznymi, w tym dyrektorem zarządzającym i komunikacją, oraz przyczyniać się do krajowych i międzynarodowych forów dotyczących dostępu do rynku;
• wspierać planowanie marki i oceny portfela, wpływając na decyzje strategiczne poprzez spostrzeżenia dotyczące dostępu do rynku.

Wymagania dotyczące umiejętności i doświadczenia:

• Magisterium (lub równoważne) w dziedzinie nauk przyrodniczych, medycyny, ekonomiki zdrowia, zdrowia publicznego, polityki zdrowotnej, zarządzania biznesem lub prawa;
• 5–7 lat doświadczenia zawodowego w zakresie dostępu do rynku, cen i refundacji, HTA lub pokrewnych funkcji w przemyśle farmaceutycznym, płatnikach, konsultacjach lub instytucjach ochrony zdrowia;
• Silne doświadczenie praktyczne w procedurach AMNOG i niemieckich ocenach korzyści;
• Udokumentowane osiągnięcia w skutecznym zabezpieczaniu refundacji dla nowych, innowacyjnych produktów;
• Solidne podstawy w medycynie opartej na dowodach, zdrowiu publicznym i/lub ekonomice zdrowia;
• Silne umiejętności zarządzania interesariuszami i doświadczenie w pracy z seniorami partnerami wewnętrznymi i zewnętrznymi;
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne w języku niemieckim i angielskim;
• Strategiczne myślenie, przedsiębiorcza postawa i umiejętność poruszania się w złożonych środowiskach.

Co oferujemy:

W Viatris oferujemy konkurencyjne wynagrodzenia, benefity i inkluzywne środowisko, w którym możesz wykorzystać swoje doświadczenia, perspektywy i umiejętności, aby mieć wpływ na życie innych. Niektóre z naszych benefitów obejmują:

• Doskonale możliwości rozwoju kariery;
• Inicjatywy równowagi między życiem zawodowym a prywatnym;
• Atrakcyjny system premiowy i emerytalny;
• Ubezpieczenie zdrowotne.

Diversity & Inclusion w Viatris:

W Viatris różnorodność i inkluzja są niezbędne dla naszej misji. Różnorodność, którą pielęgnujemy we wszystkich aspektach naszej działalności, może być jedną z naszych największych sił w redefiniowaniu opieki zdrowotnej, nie taką, jaką jest, ale taką, jaką powinna być.

Odpowiedzialność społeczna korporacji jest fundamentalna dla misji Viatris. Pracujemy nad promowaniem odpowiedzialnych i zrównoważonych operacji oraz wykorzystujemy naszą zbiorową wiedzę, aby umożliwić ludziom życie w zdrowiu na każdym etapie życia, uznając, że nasze działania wpływają na interesariuszy i społeczności, którym służymy.