Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und optimiere Einzelhandelsprozesse mit SAP S/4HANA für ein dynamisches Team.
- Unternehmen: Marktführer im Sportsektor mit innovativer Arbeitsumgebung.
- Vorteile: Attraktive Zusatzleistungen, flexible Arbeitszeiten und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Langfristige Projekte mit kreativen Freiräumen und viel Eigeninitiative.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in SAP oder Unternehmensberatung, idealerweise im Einzelhandel.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Der Business & Process Consultant spielt eine entscheidende Rolle bei der Hauptimplementierung von SAP S/4 HANA für die eleven teamsports GmbH, das größte Unternehmen in unserer Gruppe. Diese Position ist verantwortlich für die Überbrückung von Geschäftsanforderungen und IT-Lösungen, mit einem Fokus auf Omnichannel-Retail-Prozesse und der Nutzung der neuesten Cloud-Technologien von SAP.
Verantwortlichkeiten:
- Analyse, Design und Optimierung von End-to-End-Retail-Prozessen unter Sicherstellung der Übereinstimmung mit Omnichannel-Strategien
- Tiefes Verständnis der Kern-ERP-Module (Finanzen, Controlling, Beschaffung, Vertrieb, Logistik), idealerweise mit praktischer Erfahrung in SAP S/4 HANA-Implementierungen
- Identifikation und Integration von Berührungspunkten mit SAP Cloud-Lösungen auf der Business Technology Platform, Empfehlung innovativer Ansätze zur Prozessautomatisierung, Analytik und Erweiterbarkeit
- Zusammenarbeit mit Stakeholdern zur Übersetzung komplexer Geschäftsprozesse in skalierbare IT-Lösungen, einschließlich Prozessmapping, Anforderungserhebung und funktionalen Spezifikationen
- Anwendung fortgeschrittener analytischer Techniken zur Bewertung der Prozessleistung, Identifizierung von Verbesserungspotenzialen und Unterstützung datengetriebener Entscheidungsfindung
- Moderation von Workshops, Management von Erwartungen und Aufrechterhaltung klarer Kommunikation zwischen Geschäfts- und IT-Teams
- Entwicklung detaillierter Prozessdokumentationen, Benutzerhandbücher und Schulungsmaterialien zur Unterstützung der Akzeptanz und kontinuierlichen Verbesserung
Ihr Profil:
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in SAP oder Unternehmensberatung, idealerweise mit einem Fokus auf Einzelhandel oder E-Commerce - wünschenswert: Nachweisliche Erfolge in S/4 HANA-Projekten und Prozessoptimierung
- Starke analytische, dokumentarische und kommunikative Fähigkeiten. Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams zu leiten und Projekte termingerecht zu liefern
- Vertrautheit mit Cloud-Integrationstechnologien. Kenntnisse der Cloud-Strategie von SAP und der SAP Business Technology Plattform sind von Vorteil
- Abschluss in Betriebswirtschaft, IT oder einem verwandten Bereich. SAP-Zertifizierung ist von Vorteil
- Fließendes Englisch und Deutsch
Vorteile:
- Motiviertes, dynamisches Team und offene, positive Arbeitsatmosphäre
- Kombination aus Sport und Marketing: Nutzen Sie Ihre Leidenschaft sinnvoll
- Innovatives Arbeitsumfeld beim Marktführer im Lauf- und Sportsektor
- Enge Zusammenarbeit mit führenden internationalen Unternehmen
- Langfristige Projekte mit kreativen Freiräumen und viel Eigeninitiative
- Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und JobRad
Arbeitszeiten: Vollzeit 40 Stunden pro Woche
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Process Consultant – SAP S/4HANA Retail (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei 11teamsports Group bewerben
Viele Unternehmen, wie 11teamsports Group, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Process Consultant – SAP S/4HANA Retail (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf 11teamsports Group und die ausgeschriebene Position Business Process Consultant – SAP S/4HANA Retail (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 11teamsports Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von 11teamsports Group an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
