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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbständige Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie administrative Personalaufgaben.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen im Teamsport mit über 1.500 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice, Mitarbeitervorteile und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Arbeitswelt von morgen in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Lohnbuchhaltung.
- Andere Informationen: Moderne Büroausstattung und Zugang zu Fitness-Studios und Gaming Rooms.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die eleven teamsports GmbH wurde 2007 in Crailsheim gegründet und ist mit über 2,5 Millionen Kunden der größte Onlineshop für Fußball und Teamsport im deutschsprachigen Raum. Hauptsitz des Unternehmens ist Satteldorf. Zu unserem Fußballkosmos gehören zahlreiche Standorte in der DACH-Region sowie im osteuropäischen Raum. Die 11teamsports-Gruppe beschäftigt mehr als 1.500 Mitarbeiter*innen.
Gestalte die Arbeitswelt von morgen mit! Unser HR-Team ist die zentrale Schnittstelle für alle Personalthemen – von Recruiting und Talententwicklung über Betreuung unserer Mitarbeitenden bis hin zu strategischen HR-Projekten – und sorgt dafür, dass Menschen, Kultur und Unternehmensziele optimal zusammenpassen. Aufgrund unseres starken Unternehmenswachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt tatkräftige Unterstützung im Bereich Personal am Standort Satteldorf.
Das bringt der Job:
- Selbständige Durchführung personaladministrativer Tätigkeiten, wie z.B. Erstellen von arbeitsvertraglichen Dokumenten, allgemeine Korrespondenz und Bescheinigungswesen, Pflege von Personaldaten und Führung der Personalakten
- Administrative Unterstützung des On- und Offboarding-Prozesses
- Fachliche Verantwortung und selbständige Steuerung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Reporting, Personalkostencontrolling und Mitarbeit bei der Personalkostenplanung
- Ansprechpartner für Fragen unserer Mitarbeitenden zur Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie administrativen Personalthemen
- Ansprechpartner für Ämter und Sozialversicherungsträger
- Enge Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern und Personalsachbearbeitern
- Aktive Beteiligung an der kontinuierlichen Verbesserung der Effizienz und Wirksamkeit unserer HR-Prozesse
- Ggf. Übernahme von bzw. Mitarbeit in allgemeinen HR-Projekten
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zur Steuerfachangestellten oder Weiterbildung im Bereich Lohn & Gehalt
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und Personalsachbearbeitung
- Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung, Zeitwirtschaft sowie Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Routinierter Umgang mit arbeitsrechtlichen Themen und Dokumenten
- Analytisches Denkvermögen, Problemlösungskompetenz, Organisationsfähigkeit und Flexibilität
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie einen vertrauensvollen Umgang mit sensiblen Daten
- Eine selbstständige, sehr sorgfältige Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative
- Sehr gute MS Office Kenntnisse und ein grundlegendes Verständnis für IT-Systeme, SAP SuccessFactors Kenntnisse von Vorteil
- Sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir:
- Ein freundschaftliches, motiviertes und umsetzungsstarkes Team sowie eine großartige Arbeitsatmosphäre
- Möglichkeit von Homeoffice und flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeitervorteile für unser Sortiment und für B2B-Plattformen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Unternehmenseigene Kantine inkl. Essenszuschuss sowie kostenlose Getränke
- Ergonomische Büroausstattung sowie moderne IT
- Nutzung des hauseigenen Fitness-Studios und Gaming Rooms
Startdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Arbeitszeit: Teilzeit ab 20 Wochenstunden oder Vollzeit
Bewirb Dich jetzt und werde Mitspieler*in in unserem Team! Im ersten Step ist es völlig ausreichend, wenn Du uns Deinen Lebenslauf schickst.
Sachbearbeiter Lohnbuchhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: 11teamsports Group
Kontaktperson:
11teamsports Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter Lohnbuchhaltung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sachbearbeiter Lohnbuchhaltung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem HR-Team in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deinem Lebenslauf haben oder wie der weitere Prozess aussieht.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei eleven teamsports arbeiten. Sie können dir Insider-Infos geben und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenskultur von eleven teamsports und überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung dazu passen. Zeig, dass du ein Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt im richtigen Kanal landet. Mach den ersten Schritt und werde Teil unseres Teams!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter Lohnbuchhaltung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung hervor und vergiss nicht, deine Kenntnisse in MS Office und SAP SuccessFactors zu betonen!
Anschreiben nicht vergessen: Ein kurzes, prägnantes Anschreiben kann den Unterschied machen! Erkläre, warum du die perfekte Ergänzung für unser HR-Team bist und was dich an der Stelle als Sachbearbeiter Lohnbuchhaltung reizt.
Belege deine Fähigkeiten: Wenn du spezielle Projekte oder Erfolge in deiner bisherigen Laufbahn hast, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung zeigen, dann bringe diese unbedingt zur Sprache. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 11teamsports Group vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die eleven teamsports GmbH verschaffen. Schau dir ihre Website an, informiere dich über ihre Produkte und Dienstleistungen sowie über die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Da es sich um eine Position in der Lohnbuchhaltung handelt, solltest du dich auf Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten.
✨Zeige deine Soft Skills
Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch Soft Skills wichtig. Bereite Beispiele vor, die deine Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit zeigen. Diese Eigenschaften sind besonders in einem HR-Team von großer Bedeutung.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig Klarheit darüber, wie es weitergeht. Du kannst auch nach der Unternehmenskultur oder den Herausforderungen im Team fragen.