Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktstrategie für Lifestyle-Kategorien und steuere die Markenplanung.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Sport- und Modeeinzelhandel mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Mitarbeiterangebote, darunter Rabatte und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitsbedingungen und einem tollen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lifestyle-Produkte und habe einen sichtbaren Einfluss.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Einkauf oder in der Kategorieverwaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Der Category Manager Lifestyle ist verantwortlich für die gesamte Produktstrategie der Lifestyle-Kategorie über alle 11teamsports Group-Banner hinweg. Die Rolle steuert die Sortimentsplanung, das Markenmanagement und die Einkaufsabwicklung, um Nettoumsatz-, Margen- und Lagerziele zu erreichen.
- Einkauf & Markenmanagement: Abstimmung der Handelsbedingungen und jährliche Markenplanung
- Leistungsmanagement: Überwachung und Steuerung wöchentlicher KPIs: Nettoumsatz im Vergleich zum Vorjahr, GM%, WOH, Lagerwert
Erforderliche Qualifikationen:
- 3+ Jahre Erfahrung im Einkauf, in der Kategoriemanagement oder im Merchandising im Bereich Mode/Sportbekleidung
- Erfahrung in der Markenverhandlung und im Management von Handelsbedingungen
- Fließendes Englisch; Deutsch ist ein großer Vorteil
Wir bieten:
- Langfristige Perspektiven sowie Projekte von strategischer Relevanz mit sichtbarem Einfluss
- Attraktive Mitarbeiterbenefits, einschließlich Rabatte auf unser Produktsortiment und Partnerangebote
- Eine betriebliche Altersvorsorge für Ihre langfristige finanzielle Sicherheit
- JobRad Fahrrad-Leasing für mehr Flexibilität und Nachhaltigkeit im Alltag
- Eine hauseigene Kantine mit einem Essenszuschuss und kostenlosen Getränken, um Sie durch den Arbeitstag zu bringen
- Vollzeit, 40 Stunden pro Woche
Vendor Management Manager Arbeitgeber: 11teamsports Group
Die 11teamsports Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur attraktive Vergünstigungen wie Rabatte auf Produkte und Partnerangebote bietet, sondern auch eine betriebliche Altersvorsorge für langfristige finanzielle Sicherheit. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert das persönliche Wachstum und die berufliche Entwicklung, während Projekte von strategischer Relevanz einen sichtbaren Einfluss auf den Erfolg des Unternehmens haben. Zudem genießen unsere Mitarbeiter in der Zentrale eine moderne Kantine mit Essenszuschuss und kostenlosen Getränken, was den Arbeitsalltag noch angenehmer gestaltet.
