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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Empfang und Betreuung von Besuchern, Kontrolle der Zutrittsberechtigten und Dokumentation von Vorkommnissen.
- Arbeitgeber: KTTER Security ist Deutschlands größter familiengeführter Sicherheitsdienstleister mit Fokus auf personelle und technische Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: 15,85€/Std. plus Zuschläge, kostenlose Dienstkleidung und Mitarbeiterrabatte bei über 800 Anbietern.
- Andere Informationen: Regelmäßige Aus- und Weiterbildung sowie faire Chancen für alle Altersgruppen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und erlebe eine abwechslungsreiche Arbeit in einem sicheren Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft zum Schichtdienst.
KTTER Security ist innerhalb der KTTER Unternehmensgruppe der Spezialist fr personelle und technische Sicherheitslsungen. Als grter familiengefhrter Sicherheitsdienstleister Deutschlands bieten wir unseren Kunden aus Politik, Wirtschaft und Verwaltung maximalen Schutz. Du bist kommunikativ, verantwortungsbewusst und behltst auch in anspruchsvollen Situationen den berblick? Dann werde Teil von KTTER Security und untersttze unser Dsseldorfer Team!
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Empfang und Betreuung von Besuchern und Gsten
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Kontrolle und berprfung der Zutrittsberechtigten
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Personen- und Fahrzeugkontrolle nach Zufallsgenerator und Anweisung
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Kontrollgnge im Innenbereich
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Schlie- und ffnungsdienste sowie Drchfhrung von Interventionsmanahmen
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Fachmnnische Reaktion und Einleitung von Manahmen bei Unregelmigkeiten
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Dokumentation und Erstellung von Meldungen und Berichten bei relevanten Vorkommnissen
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Sachkundeprfung gem 34a GewO
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Bereitschaft zum Schichtdienst (24/7) im Drei-Schicht-System
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Gute Umgangsformen und ein freundliches, sicheres Auftreten
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Engagierte, selbststndige und organisierte Arbeitsweise
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Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
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Eine tarifliche Vergtung von 15,85/Std. zzgl. steuerfreie Tarifzulagen fr Nachtarbeit 10%, Sonntagsarbeit 50% und Feiertagen 100%
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Regelmige Aus- und Weiterbildung, u. a. in der KTTER Akademie
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Feste Ansprechpartner in der Einsatz-/Objektleitung und planbare Einsatzzeiten nach Monatsvorplanung
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Fairness, Hilfsbereitschaft, Chancengleichheit und Jobsicherheit (egal, in welchem Alter du bist)
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Kostenlose, wetterfeste und funktionale Dienstkleidung
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Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte bei ber 800 namhaften Produkt- und Eventanbietern
Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) im Pfortendienst im Werkschutz in Neuss (Neuss) Arbeitgeber: 12-KTTER SE & Co. KG Security, Dsseldorf
Kontaktperson:
12-KTTER SE & Co. KG Security, Dsseldorf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) im Pfortendienst im Werkschutz in Neuss (Neuss)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Sicherheitsanforderungen und -protokolle, die in der Branche üblich sind. Zeige während des Vorstellungsgesprächs, dass du mit den gängigen Verfahren vertraut bist und bereit bist, diese anzuwenden.
✨Tip Nummer 2
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und dein freundliches Auftreten. Da du als Sicherheitsmitarbeiter oft mit Besuchern und Gästen interagierst, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du auch in stressigen Situationen ruhig und professionell bleibst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Flexibilität im Schichtdienst zu beantworten. Da die Stelle einen 24/7-Dienst erfordert, solltest du klarstellen, dass du bereit bist, in verschiedenen Schichten zu arbeiten und dies als Vorteil siehst.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Weiterbildung und den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere bei KTTER Security und deine Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) im Pfortendienst im Werkschutz in Neuss (Neuss)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über KTTER Security und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie und die spezifischen Anforderungen für die Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Sicherheitsmitarbeiter wichtig sind. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Erfahrung im Umgang mit Menschen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich zu einem idealen Kandidaten macht. Gehe auf deine Verantwortungsbewusstsein und deine Fähigkeit ein, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 12-KTTER SE & Co. KG Security, Dsseldorf vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung im Sicherheitsdienst, deinem Umgang mit Stresssituationen und deiner Fähigkeit zur Kommunikation mit Besuchern.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da die Position viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, deine kommunikativen Fähigkeiten und dein freundliches Auftreten zu betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden oder Gästen umgegangen bist.
✨Kenntnis der Sicherheitsvorschriften
Informiere dich über die relevanten Sicherheitsvorschriften und -standards, die für die Position wichtig sind. Zeige im Interview, dass du die Sachkundeprüfung nach § 34a GewO verstehst und bereit bist, diese Kenntnisse anzuwenden.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest beispielsweise nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder dem Teamklima fragen.