Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortlicher Aufbau eines Kundenstamms und Beratung in der Produktanwendung.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf hochwertige Verlegesysteme für Fliesen.
- Vorteile: Flexibilität, Dienstwagen, flache Strukturen und leistungsgerechte Vergütung.
- Weitere Informationen: Unterstützung durch Marketing und ein motivierendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg eines expandierenden Unternehmens in einem spannenden Vertriebsgebiet.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung, idealerweise im Fliesenbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Codex mit Sitz in Ulm ist ein Tochterunternehmen der international agierenden Uzin Utz SE. Codex ist der Spezialist für die Entwicklung und Herstellung hochwertigster Verlegesysteme für Fliesen und Naturstein. Wir sind ein dynamisches und stark expandierendes Unternehmen. Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf ein motivierendes Umfeld, das unsere Mitarbeiter/innen täglich dazu inspiriert, unseren Erfolg aktiv mitzugestalten.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Vertriebsteam zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen Gebietsleiter für das östliche Mecklenburg-Vorpommern (m/w/d).
Deine Aufgaben:
- Zielorientierter, eigenverantwortlicher Aufbau Deines Kundenstamms als „Unternehmer“ in Deinem Vertriebsgebiet
- Kundenberatung und -schulung in der fachgerechten Produktanwendung
- Fokussierung auf den Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
- Fokus auf die Gewinnung von Neukunden
- Weitergabe wertvoller Marktinformationen direkt an den Vertriebsleiter
- Impulsgeber für Innovationen zur Marktbearbeitung
Was macht Dich aus:
- Abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung, idealerweise als Fliesenleger oder Fliesenlegermeister
- Kenntnisse in der Fliesenbranche, gegebenenfalls Vertriebserfahrung im Bereich Fliesen, Bauchemie oder Baustoffe
- Ein gutes Netzwerk zum Fliesenhandwerk
- Vertriebsorientierte Denkweise und sicherer Umgang mit Kunden
- Belastbarkeit sowie gutes Organisationstalent
Wir bieten Dir:
- Aussichtsreiches Verkaufsgebiet
- Hohes Maß an Flexibilität und Eigeninitiative
- Unterstützung durch unser Marketing
- Flache Strukturen
- Sicherer Arbeitsplatz in einem äußerst erfolgreichen und dynamischen Unternehmen
- Dienstwagen, attraktive und leistungsgerechte Vergütung
Codex sucht: Gebietsleiter für das östliche Mecklenburg-Vorpommern (m/w/d) Arbeitgeber: 1200° Grad
Codex ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein motivierendes und inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und flachen Hierarchien ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, aktiv am Erfolg teilzuhaben und ihre Karriere voranzutreiben. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsbedingungen und einer attraktiven Vergütung, während sie in einem dynamischen und expandierenden Unternehmen im Herzen von Mecklenburg-Vorpommern tätig sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Codex sucht: Gebietsleiter für das östliche Mecklenburg-Vorpommern (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kurzer Anruf oder eine nette E-Mail kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gut über Codex und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die zeigen, warum du der perfekte Gebietsleiter bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du zu uns passt, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du motiviert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Codex sucht: Gebietsleiter für das östliche Mecklenburg-Vorpommern (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als Gebietsleiter passen!
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht und warum du die richtige Wahl bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 1200° Grad vorbereitet
✨Informiere dich über Codex
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Codex und deren Produkte verschaffen. Schau dir die Website an, lies über ihre Verlegesysteme und verstehe, was sie von anderen Unternehmen unterscheidet. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Kundenmanagement unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Neukunden gewonnen oder langfristige Beziehungen aufgebaut hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Netzwerk nutzen
Wenn du bereits Kontakte in der Fliesenbranche hast, erwähne diese im Gespräch. Ein gutes Netzwerk ist für die Position als Gebietsleiter wichtig. Zeige, dass du in der Lage bist, diese Kontakte zu nutzen, um den Kundenstamm auszubauen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle vor. Codex legt Wert auf ein motivierendes Umfeld, also frage nach, wie das Team zusammenarbeitet und welche Unterstützung du erwarten kannst. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
