Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Vertrieb und die Kundenbetreuung in deiner Region.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit höchsten Qualitätsstandards und sozialer Verantwortung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, umfangreiche Sozialleistungen und ein angenehmes Arbeitsklima.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines erfolgreichen Teams und gestalte nachhaltiges Wachstum aktiv mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Erfahrung im Außendienst.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Unternehmensgruppe Interbau-Blink ist ein Fliesenproduzent mit Sitz in Deutschland, der sich auch in den letzten Jahren erfolgreich am Markt entwickeln konnte. Als innovatives Unternehmen stehen wir für höchste Qualitätsstandards und soziale Verantwortung. Werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams, das Wert auf Teamgeist und nachhaltiges Wachstum legt.
Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen Gebietsleiter (m/w/d) im Außendienst für die Region Baden-Württemberg/Saarland.
Ihre Aufgaben
- Vertrieb & Kundenbetreuung: Verantwortung für den kompletten Verkaufsprozess in Ihrem Gebiet, von der Neukundengewinnung bis zur Pflege bestehender Kundenbeziehungen
- Marktanalysen: Beobachtung und Analyse der Markt- und Wettbewerbssituation in Ihrer Region, um gezielt Wachstumspotenziale zu identifizieren
- Beratung & Präsentation: Fachkundige Beratung unserer Kunden und Durchführung von Produktpräsentationen, um die Vorteile unserer hochwertigen Fliesenlösungen überzeugend zu vermitteln
- Projektmanagement: Koordination von Aufträgen und enger Austausch mit dem Innendienst sowie anderen Fachabteilungen, um einen reibungslosen Ablauf und höchste Kundenzufriedenheit zu gewährleisten
- Repräsentation: Vertretung unseres Unternehmens auf Messen, Veranstaltungen und Kundenterminen
Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Bauwesen oder Fliesenhandwerk
- Mehrjährige Erfahrung im Außendienst, vorzugsweise in der Fliesenbranche oder im Vertrieb von Baustoffen
- Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten gegenüber Kunden
- Analytisches Denken und selbstständige Arbeitsweise, verbunden mit hoher Eigenmotivation und Zielorientierung
- Gute Kenntnisse der regionalen Marktbedingungen in Baden-Württemberg/Saarland sowie Reisebereitschaft in der Region
Was wir bieten
- Innovatives Arbeitsumfeld: Modernes, zukunftsorientiertes Unternehmen mit soliden deutschen Produktionsstandards
- Hoher sozialer Standard: Attraktive Vergütung, umfangreiche Sozialleistungen und ein angenehmes Arbeitsklima auf Basis von Wertschätzung und Teamwork
- Entwicklungsmöglichkeiten: Individuelle Förderung und Weiterbildung mit Raum zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Sicherer Arbeitsplatz: Erfolgreiches und wachstumsorientiertes Unternehmen mit langfristigen Perspektiven und Stabilität
- Dienstwagen der Mittelklasse, auch zur privaten Nutzung
Bewerbung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an: Interbau-Blink | HR-Abteilung Herr Wohde E-Mail: wohde@interbau-blink.de Stichwort: „Gebietsleiter (m/w/d) im Außendienst für die Region Baden-Württemberg/Saarland“
Interbau-Blink sucht Gebietsleiter (m/w/d) im Außendienst Region Baden-Württemberg / Saarland Arbeitgeber: 1200° Grad
Als Arbeitgeber in der Fliesen- und Bauchemiebranche bieten wir Ihnen nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld im Großraum Halle/Leipzig, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legen. Profitieren Sie von attraktiven Vergütungsmodellen und einem unterstützenden Netzwerk, das Ihnen hilft, Ihre Karriereziele zu erreichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Interbau-Blink sucht Gebietsleiter (m/w/d) im Außendienst Region Baden-Württemberg / Saarland erhalten könntest
✨Lokal aktiv werden
Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie 1200° Grad ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze Social Media effektiv
Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Interbau-Blink sucht Gebietsleiter (m/w/d) im Außendienst Region Baden-Württemberg / Saarland zu verstärken!
✨Direktbewerbungen
Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie 1200° Grad zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!
✨Baue ein persönliches Netzwerk auf
Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Interbau-Blink sucht Gebietsleiter (m/w/d) im Außendienst Region Baden-Württemberg / Saarland mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.
Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.
Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.
Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt 1200° Grad das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 1200° Grad vorbereitet
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.
✨Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig
Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von 1200° Grad haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.
✨Energie und Motivation zeigen
Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.
✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen
Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.
