Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der technischen Betreuung und Entwicklung unseres Retail-Portfolios.
- Unternehmen: PATRIZIA, ein internationales Unternehmen mit integrativer Kultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, individuelle Weiterentwicklung und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Internationale Zusammenarbeit und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Projekte und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in Architektur oder Immobilienwirtschaft und erste praktische Erfahrungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Standort: Berlin oder Hamburg
Aufgaben:
- Unterstützung bei der technischen Betreuung und Weiterentwicklung unseres Retail-Portfolios
- Eigenständige Planung und Umsetzung von ausgewählten CAPEX-, Modernisierungs- und Sanierungsmaßnahmen (z.B. mit Fokus auf Energieeffizienz und Nachhaltigkeit)
- Unterstützung bei der Abstimmung mit Mietern zu technischen Fragestellungen sowie bei Umbaumaßnahmen
- Unterstützung bei technischen Due‑Diligence‑Prozessen im Rahmen von An- und Verkäufen
- Steuerung externer Dienstleister (z.B. Property Manager, Architekten, Ingenieure)
- Schrittweise Übernahme der Budgetplanung, des Kostencontrollings und der Terminüberwachung
- Mitwirkung bei der Analyse und Umsetzung von ESG- und Nachhaltigkeitsmaßnahmen
- Erstellung von Auswertungen, Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (z.B. Investment- und Fund Management)
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Immobilienwirtschaft oder vergleichbar
- Erste praktische Erfahrungen im technischen Asset Management (z.B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten)
- Interesse an Technical Asset Management, Projektsteuerung und ESG-Themen
- Grundlegende Kenntnisse in ESG, EU‑Taxonomie, Energieeffizienzstandards, nachhaltigem Bauen sowie in regulatorischen Anforderungen (Baurecht, Mietrecht, GEG)
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Lernbereitschaft
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
- Sicherer Umgang mit MS Office; erste Berührungspunkte mit digitalen Tools (BIM, PropTech) von Vorteil
- Sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft / Führerschein
Benefits:
- Flexibles Arbeiten: hybrides Arbeitsmodell mit im Durchschnitt zwei mobilen Arbeitstagen pro Woche
- Individuelle Weiterentwicklung: interne Weiterbildungs‑ und Entwicklungsangebote über die PATRIZIA Academy
- Internationales und wertschätzendes Umfeld: integrativer Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen, gefördert vom ED & I Council
- Attraktive Zusatzleistungen: JobRad‑Leasing, Zuschüsse zur Kinderbetreuung sowie eine ShoppingCard mit monatlichem Guthaben
- Zwei zusätzliche Urlaubstage zum Beispiel für Projekte der PATRIZIA Foundation
EEO Statement: Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsplatz mit Chancengleichheit zu sein. Bei PATRIZIA leben wir Offenheit und Toleranz in internationalem Umfeld. Die Meinung jedes Einzelnen zählt. Wir vertrauen einander und setzen in unserer täglichen Zusammenarbeit und unserem Handeln auf die Grundsätze von Equity, Diversity & Inclusion.
Junior Technical Asset Manager – Retail (m/w/d) Arbeitgeber: 1200 PATRIZIA Deutschland GmbH
PATRIZIA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin oder Hamburg ein flexibles und hybrides Arbeitsmodell bietet, das eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert. Mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten über die PATRIZIA Academy und einem internationalen, wertschätzenden Umfeld, das Vielfalt und Chancengleichheit lebt, unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen und der Möglichkeit, sich sozial zu engagieren, was PATRIZIA zu einem bedeutungsvollen Arbeitsplatz macht.
Kontaktdaten:
1200 PATRIZIA Deutschland GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Technical Asset Manager – Retail (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie 1200 PATRIZIA Deutschland GmbH ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn 1200 PATRIZIA Deutschland GmbH auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei 1200 PATRIZIA Deutschland GmbH bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei 1200 PATRIZIA Deutschland GmbH nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie 1200 PATRIZIA Deutschland GmbH auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Technical Asset Manager – Retail (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei 1200 PATRIZIA Deutschland GmbH anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Junior Technical Asset Manager – Retail (m/w/d) bei 1200 PATRIZIA Deutschland GmbH zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei 1200 PATRIZIA Deutschland GmbH erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei 1200 PATRIZIA Deutschland GmbH aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 1200 PATRIZIA Deutschland GmbH vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
