Portfolio Strategy & Delivery Lead, Asset Study Management

Bei Roche können Sie sich als die Person zeigen, die Sie sind, und werden für die einzigartigen Qualitäten, die Sie mitbringen, geschätzt. Unsere Kultur fördert persönliche Ausdrucksformen, offenen Dialog und echte Verbindungen, in denen Sie geschätzt, akzeptiert und respektiert werden, sodass Sie sowohl persönlich als auch beruflich gedeihen können. So wollen wir Krankheiten vorbeugen, stoppen und heilen und sicherstellen, dass jeder Zugang zu Gesundheitsversorgung hat, heute und für kommende Generationen. Schließen Sie sich Roche an, wo jede Stimme zählt.

In der Pharmazeutischen Forschung und frühen Entwicklung von Roche (pRED) entwickeln wir transformative Medikamente für Patienten, um einige der größten unerfüllten Gesundheitsbedürfnisse der Welt anzugehen. Bei pRED sind wir durch unsere Mission vereint, Wissenschaft in Medikamente zu verwandeln. Gemeinsam schaffen wir eine Kultur, die von Neugier, Verantwortung und Demut geprägt ist, in der unsere talentierten Mitarbeiter befähigt und inspiriert werden, außergewöhnliche, lebensverändernde Innovationen schnell voranzubringen.

Die Portfolio-Strategie und -Lieferung (SPO) ist eine einheitliche Funktion, die als strategisches und operatives Rückgrat dient, um die Strategie von pRED vom Labor zur Klinik zu ermöglichen. SPO zentralisiert spezialisierte Fähigkeiten in kritischen Bereichen, einschließlich Labordienstleistungen, Programm- und Projektmanagement, Strategie, klinische Operationen, externe Operationen, Kompetenzentwicklung, Kernlabor-Technologieplattformen (360Labs) und Asset-Team-Leitung. Die Mission von SPO besteht darin, die Wertschöpfung des Unternehmens voranzutreiben, indem operative Exzellenz geliefert und die Produktivität des Portfolios beschleunigt wird.

Der Portfolio-Strategie- und Lieferungsleiter von pRED ist ein leitender strategischer Führer und Entscheidungsträger innerhalb der klinischen Operationen von Roche pRED und verantwortlich für die Gestaltung einer branchenführenden CO DTA-Strategie, die erfolgreich das Portfolio von Programmen und Studien in den zugewiesenen DTA(s) liefert. Er leitet den Funktionsbereich der Verantwortung (Asset, Studienmanagement, Daten-Technologie oder Menschen) und treibt die Identifizierung und Entwicklung neuer Arbeitsweisen voran, um die Grenzen der Exzellenz in der Lieferung und im Engagement kontinuierlich zu erweitern.

Zu Ihren Aufgaben als DTA Portfolio-Strategie- und Lieferungsleiter gehören:

• Aufbau, Förderung und Verbesserung von funktionsübergreifenden Unternehmenskooperationen und Einflussnahme auf Entscheidungen in der frühen und späten Entwicklungsphase, während Sie eine starke strategische operative Stimme bieten, um Barrieren abzubauen und Prioritäten abzustimmen.
• Partnerschaft mit den Leitern der frühen Entwicklung und Projektteamleitern, um eSPC- und DTA-Strategien in eine kohärente pRED CO-Lieferportfolio-Strategie zu übersetzen, die Geschäftsbedürfnisse mit Budgets und Ressourcen in Einklang bringt.
• Proaktive Identifizierung, Entwicklung und Pflege kooperativer Beziehungen zu wichtigen externen Partnern, einschließlich Patientenvertretungsorganisationen, Therapeutischen Bereichsexperten (TAE), Gesundheitsbehörden, Anbietern gemäß unserer Beschaffungsstrategie und wichtigen Entwicklungspartnern.

Durch die Veranschaulichung unserer Roche-Werte und Führungsverpflichtungen sowie die Modellierung unserer Roche-Betriebsprinzipien stellen Sie sicher, dass wir unsere Ambitionen für unsere Mitarbeiter und Patienten erreichen. Zu Ihren Verantwortlichkeiten als erfahrener People Leader gehören:

• Funktionale Verantwortung: Leitung eines der Funktionsbereiche (Asset, Studienmanagement, Daten-Technologie oder Menschen), um eine Kultur und Denkweise der Leistungsablieferung, des Eigentums und der Innovation zu fördern.
• Fähigkeitsaufbau: Formulierung der strategischen Ausrichtung für Ihren Funktionsbereich mit starkem Fokus auf Talententwicklung, effektive Ressourcennutzung und zukünftige Fähigkeitsentwicklung.
• Transformation: Leitung des Veränderungsmanagements zur Implementierung neuer Betriebsmodelle, die Produktivität, Geschwindigkeit und Qualität für pRED CO und über die CO-Enterprise hinweg erhöhen.
• Engagement und Zusammenarbeit: Förderung einer Kultur der Zusammenarbeit, Inklusivität und hohen Leistung.
• Leistungsmanagement: Regelmäßige ganzjährige Bewertung der Leistung, Beiträge und Auswirkungen sowie Bereitstellung von Feedback, Coaching und Leistungsmanagement.
• Strategische Führung und Geschäftsausrichtung: Verantwortung für die Entwicklung, Umsetzung und Sicherstellung einer branchenführenden Strategie für Geschäftsinformationssysteme und -technologien für pRED Clinical Operations.

Wer Sie sind:

• Sie haben einen Universitätsabschluss oder gleichwertige Jahre an Erfahrung (bevorzugter Schwerpunkt in den Lebenswissenschaften) mit über 15 Jahren Erfahrung in der pharmazeutischen klinischen Operations, einschließlich mindestens 10 Jahren in der globalen klinischen Operations-Strategieführung.
• Sie sind talentiert, leidenschaftlich, ein ausgezeichneter Kommunikator und inspiriert von unserer Mission.
• Sie bringen ein umfassendes Verständnis der globalen Pharma-Frühklinischen Entwicklung in internationalen Umgebungen mit.
• Sie haben Erfahrung in der Leitung einer großen matrixartigen Organisation und einer Gruppe von direkten Berichten.
• Sie fühlen sich wohl dabei, in einem dynamischen, mehrfunktionalen Umfeld zu denken und zu arbeiten.
• Sie sind bereit, international zu reisen, basierend auf spezifischen geschäftlichen Bedürfnissen.

Bei Roche streben wir hohe Ziele an, um lebensverändernde Gesundheitslösungen zu liefern. Wenn Sie bereit sind, einen bedeutenden Einfluss auf Patienten und Gesundheitssysteme weltweit auszuüben, sind Sie hier genau richtig.