Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere risikobasierte QA-Strategien und führe Audits durch.
- Unternehmen: Roche, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und internationale Reisemöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Qualitätssicherung in einem dynamischen Umfeld und beeinflusse globale Standards.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Arzneimittelentwicklung und exzellente Beziehungsmanagementfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Als Senior Quality Lead innerhalb unseres Quality Assurance Process und Affiliate-Teams werden Sie risikobasierte Qualitätsstrategien, Audits und Schlussfolgerungen für Produkte nach der Genehmigung, Affiliates und Prozesse entwerfen und umsetzen. Sie fungieren als vertrauenswürdiger Partner für leitende Geschäftsinteressierte und fördern die bereichsübergreifende Zusammenarbeit, um sicherzustellen, dass globale Qualitätsstandards eingehalten werden, während Sie sich in komplexen regulatorischen Landschaften bewegen.
Aufgaben:
- Entwicklung und Implementierung von QA-Strategien in den Bereichen GCP, GVP und Medizinprodukte unter Verwendung des CtQ-Rahmenwerks.
- Bestimmung der Audit-Anforderungen, Entwicklung datenanalytisch gestützter Audit-Methoden und eigenständige Verwaltung des gesamten Audit-Prozesses.
- Management von Qualitätsproblemen, Verfolgung systematischer Erkenntnisse zur Prozessverbesserung und Eskalation signifikanter Risiken an das PDQ-Management.
- Bewertung von Qualitätspositionen zur Förderung von Compliance-Aktionsplänen und Kommunikation von Qualitätskonklusionen an Stakeholder.
- Leitung der Vorbereitung auf wichtige regulatorische Inspektionen (FDA, EMA) und Präsentation von Qualitätsstrategien und -schlussfolgerungen.
- Beitrag zur langfristigen strategischen Ausrichtung von PDQ, Leitung von Compliance-Projekten und Mentoring aufstrebender Quality Leads.
Qualifikationen:
- Starker Hintergrund in der Arzneimittelentwicklung, klinischen Studien und bereichsübergreifender Qualitätserfahrung in GCP, GVP/PV oder Medizinprodukten/SaMD.
- Nachweisliche Erfolge bei der Leitung wichtiger Inspektionen durch Gesundheitsbehörden (FDA, EMA) und Management von Aktivitäten nach Inspektionen.
- Fortgeschrittene Problemlösungsfähigkeiten mit einer proaktiven, risikobasierten Denkweise und Kenntnisse in Daten- und Visualisierungstools.
- Außergewöhnliche Fähigkeiten im Beziehungsmanagement und die Fähigkeit, leitende Stakeholder zu beeinflussen.
- Erfahrung im Management globaler, multikultureller Projekte und im Mentoring anderer.
- Abschluss in einem wissenschaftlichen oder qualitätsbezogenen Bereich (fortgeschrittener Abschluss bevorzugt).
Standort & Reisen: Basel, Schweiz (hybride Rolle mit erforderlicher Präsenz vor Ort). Internationale Geschäftsreisen können erforderlich sein, typischerweise etwa 10% der Zeit.
Roche ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.
Senior Quality Lead Arbeitgeber: 1201 F. Hoffmann-La Roche AG
Roche ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Basel, Schweiz, eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, innovativen Projekten im Bereich Qualitätssicherung und einer offenen Unternehmenskultur fördert Roche die Zusammenarbeit und den Austausch von Ideen. Die Möglichkeit, an bedeutenden regulatorischen Inspektionen teilzunehmen und als Mentor für aufstrebende Qualitätsleiter zu agieren, macht diese Position besonders attraktiv für Fachkräfte, die einen nachhaltigen Einfluss auf die Branche ausüben möchten.
Kontaktdaten:
1201 F. Hoffmann-La Roche AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Quality Lead erhalten könnten
✨Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!
Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!
✨Finde Mentoren in der Branche
Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf
Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.
✨Bewirb dich direkt bei 1201 F. Hoffmann-La Roche AG!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei 1201 F. Hoffmann-La Roche AG für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Quality Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von 1201 F. Hoffmann-La Roche AG passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.
Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.
Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei 1201 F. Hoffmann-La Roche AG anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 1201 F. Hoffmann-La Roche AG vorbereitet
✨Vertraue auf dein Fachwissen
In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.
✨Zeig deine Teamfähigkeit
In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei 1201 F. Hoffmann-La Roche AG. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.
