Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle skalierbare Softwarelösungen und APIs für eine globale Reisefirma.
- Unternehmen: Expedia Group - ein innovatives Unternehmen im Bereich Reisen und Technologie.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und Unterstützung für deine Karriere.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Wachstumschancen und einem inklusiven Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Reisens und beeinflusse Millionen von Reisenden weltweit.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 62100 - 75900 € pro Jahr.
Bei Expedia Group helfen wir Reisenden, die Welt zu erkunden, eine Reise nach der anderen. Als globales Reiseunternehmen, das von leidenschaftlichen Menschen, vertrauenswürdigen Partnerschaften und führender Technologie angetrieben wird, verbinden wir Reisende, Partner und Werbetreibende durch unsere Verbraucher-Marken, unser B2B-Netzwerk und unser Reise-Werbegeschäft. Hier leisten Sie sinnvolle Arbeit, die Millionen von Menschen hilft, Reisen einfacher, sicherer und mit mehr Freude zu entdecken, zu buchen und zu erleben.
Unser Technologie-Team arbeitet mit Teams in der gesamten Expedia Group zusammen, um innovative Produkte, Dienstleistungen und Tools zu entwickeln, die qualitativ hochwertige Erlebnisse für Reisende, Partner und unsere Mitarbeiter bieten. Eine einheitliche Technologieplattform, die auf Daten und maschinellem Lernen basiert, bietet sichere, differenzierte und personalisierte Erlebnisse, die Loyalität und Reisendenzufriedenheit fördern.
Einführung in das Team
Das Supply-Team entwickelt und skaliert partnerorientierte Technologien, die unseren Partnern helfen, auf der Expedia Group-Plattform erfolgreich zu sein. Wir arbeiten an der Schnittstelle von Produkt, Engineering und Geschäftsoperationen, um zuverlässige, wirkungsvolle Lösungen zu liefern, die die Partnererfahrungen verbessern, Wachstum ermöglichen und strategische Initiativen in einem globalen Ökosystem unterstützen. Unser Team schätzt starke Eigenverantwortung, technische Exzellenz, Zusammenarbeit und Kundenfokus. Wir lösen komplexe Probleme im großen Maßstab, handeln schnell mit Zielstrebigkeit und arbeiten eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um bedeutende Ergebnisse zu erzielen. Der Beitritt zum Supply-Team bedeutet, an Produkten und Plattformen zu arbeiten, die den Erfolg der Partner direkt beeinflussen und zur breiteren Mission der Expedia Group beitragen.
In dieser Rolle werden Sie:
- Hochverfügbare, skalierbare Dienste und APIs entwerfen, erstellen und weiterentwickeln, einschließlich des Designs auf niedriger Ebene, API-Design und Datenmodellierung, um komplexe Geschäftsfähigkeiten über mehrere Domänen hinweg zu unterstützen.
- Die End-to-End-Lieferung von Funktionen und Diensten leiten, von der technischen Entdeckung und dem Design über Implementierung, Tests, Bereitstellung und operativen Support, um Zuverlässigkeit, Beobachtbarkeit und Leistung sicherzustellen.
- Eng mit Produkt-, Architektur- und funktionsübergreifenden Engineering-Teams zusammenarbeiten, um Geschäfts- und Partneranforderungen in robuste technische Lösungen zu übersetzen, die wiederverwendbar und erweiterbar sind.
- Den technischen Standard durch Design-Reviews, Code-Reviews, technische Mentorschaft und praktische Umsetzung von Best Practices in Codierungsstandards, Sicherheit, Leistungsoptimierung und cloud-nativen Operationen erhöhen.
- Agentische Erfahrungen, Workflows und Systeme entwerfen und implementieren, einschließlich Vertrautheit mit KI-gesteuerten Systemen, Tools oder Workflows und Anwendung von KI/ML-Konzepten auf reale Produkte.
- Kontinuierliche Verbesserungen in den Engineering-Praktiken, Werkzeugen, Automatisierung und operativer Exzellenz vorantreiben, technische Risiken und Chancen proaktiv identifizieren, um Dienste zu vereinfachen, zu modernisieren und zu skalieren.
Mindestens erforderliche Qualifikationen:
- Abschluss in Informatik oder einem verwandten technischen Bereich oder gleichwertige berufliche Erfahrung.
- Über 8 Jahre relevante berufliche Erfahrung in der Softwareentwicklung.
- Berufserfahrung im Entwerfen, Implementieren und Betreiben von Backend- oder Full-Stack-Diensten, einschließlich Verantwortung für das Design auf niedriger Ebene, API-Design und Datenmodellierung.
- Nachgewiesene Verantwortung für einen oder mehrere Produktionsdienste oder -komponenten, einschließlich laufender Wartung, Qualität und betrieblicher Gesundheit innerhalb eines Teams oder eines Multi-Service-Domänenkontexts.
- Starke Kenntnisse in mindestens einer modernen Programmiersprache und den zugehörigen Frameworks, mit nachgewiesener Erfahrung im Erstellen, Testen und Bereitstellen von Diensten in einer cloud-nativen Umgebung.
Bevorzugte Qualifikationen:
- Erfahrung im Entwerfen und Weiterentwickeln verteilter Systeme und APIs, die in erheblichem Maßstab betrieben werden, mit nachweislicher Erfolgsbilanz bei der Verbesserung von Zuverlässigkeit, Leistung und Kosteneffizienz.
- Nachgewiesene Erfahrung im Entwerfen agentischer Systeme, Tools, Fähigkeiten, Bewertungen und der Arbeit mit Agenten-Harness.
- Versiert in TypeScript, React und Kenntnisse über AWS-Technologien und -Dienste.
- Nachgewiesene Führungsqualitäten bei der Gestaltung der technischen Architektur für Funktionen oder Dienste innerhalb einer breiteren Domäne, einschließlich datengestützter Abwägungen und der Ausrichtung von Designs an der langfristigen Plattformstrategie.
- Starker Fokus auf operative Exzellenz, einschließlich tiefgehender Erfahrung mit Beobachtbarkeit, Vorfallreaktion, Ursachenanalyse und dem Aufbau robuster Systeme mit automatisierten Tests und CI/CD.
- Nachgewiesene Fähigkeit, über mehrere Domänen oder Stacks (z.B. Backend, APIs, Datenschichten oder relevante UI-Oberflächen) hinweg zu arbeiten, um End-to-End-Lösungen zu liefern und andere in hochwertigen Engineering-Praktiken zu schulen, mit Vertrautheit mit KI-gesteuerten Systemen, Tools oder Workflows und der Anwendung von KI/ML-Konzepten auf reale Produkte.
Bitte beachten Sie, dass diese Rolle nur am folgenden Standort verfügbar ist: Genf, im Einklang mit unserem flexiblen Arbeitsmodell, das von den Mitarbeitern verlangt, mindestens drei Tage pro Woche im Büro zu sein. Umzugsunterstützung wird für Kandidaten in Betracht gezogen, die für diese Rolle an diese Standorte umziehen.
Unterkunftsanfragen
Expedia Group verpflichtet sich, ein integratives und barrierefreies Rekrutierungserlebnis zu bieten. Wenn Sie aufgrund einer Behinderung während des Bewerbungs- oder Rekrutierungsprozesses eine Unterkunft oder Anpassung benötigen, reichen Sie bitte eine Anfrage unter https://expedia.service-now.com/askeg?id=job_accommodation ein.
Über Expedia Group
Expedia Group umfasst drei führende Verbraucher-Marken - Expedia, Hotels.com und Vrbo - sowie ein führendes B2B-Reisegeschäft und Reise-Werbeangebote. Über unsere Marken und Geschäfte helfen wir Reisenden, die Welt mit Vertrauen und Leichtigkeit zu erkunden.
Chancengleichheit
Expedia setzt sich für die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds mit einer vielfältigen Belegschaft ein. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Behinderung oder Alter Berücksichtigung für eine Anstellung.
Expedia Group (NASDAQ: EXPE) ermöglicht Reisen für alle, überall durch unsere globale Plattform. Getrieben von dem Grundsatz, dass Reisen eine Kraft für das Gute ist, helfen wir Menschen, die Welt auf neue Weise zu erleben und dauerhafte Verbindungen aufzubauen. Wir bieten branchenführende Technologielösungen, um das Wachstum und den Erfolg unserer Partner zu fördern und gleichzeitig unvergessliche Erlebnisse für Reisende zu ermöglichen.
Senior Software Development Engineer - Full Stack Arbeitgeber: 12305 Expedia Lodging Partner Svcs S
Expedia Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Technologien und eine dynamische Arbeitsumgebung bietet. In unserem globalen Team für Werbung und maschinelles Lernen fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Lernens, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten zu erweitern und an bedeutenden Projekten zu arbeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem inspirierenden Standort, der Kreativität und Teamgeist fördert.
Kontaktdaten:
12305 Expedia Lodging Partner Svcs S Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Software Development Engineer - Full Stack erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei 12305 Expedia Lodging Partner Svcs S anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Software Development Engineer - Full Stack bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei 12305 Expedia Lodging Partner Svcs S vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Development Engineer - Full Stack mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei 12305 Expedia Lodging Partner Svcs S klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 12305 Expedia Lodging Partner Svcs S vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.