Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale Finanzstrategie und unterstütze strategische Wachstumsinitiativen.
- Unternehmen: 1291 Group, ein dynamisches und international wachsendes Unternehmen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Senior-Profis über 50 sind ausdrücklich eingeladen, sich zu bewerben.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Führungsteams und gestalte die finanzielle Zukunft eines innovativen Unternehmens.
- Qualifikationen: Erforderlich sind ein fortgeschrittener Abschluss in Finanzen und 15+ Jahre Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 150000 - 200000 € pro Jahr.
Die Chief Financial Officer (CFO) von 1291 Group ist ein Schlüsselmitglied des Führungsteams und verantwortlich für die Überwachung der globalen Finanzstrategie, Leistung und Integrität der Organisation. Der CFO gewährleistet finanzielle Stärke, unterstützt strategische Wachstumsinitiativen (einschließlich M&A), skaliert die Operationen und sorgt für robuste Governance und Compliance in allen Jurisdiktionen, in denen die 1291 Group tätig ist.
Hauptverantwortlichkeiten
- Entwicklung und Umsetzung der globalen Finanzstrategie im Einklang mit der langfristigen Vision der Gruppe.
- Leitung der Einführung einer gruppenweiten Finanzplanung, Budgetierung, Prognose sowie Leistungsanalyse und -verfolgung über alle Einheiten hinweg.
- Vorantreiben von M&A-Aktivitäten einschließlich Due Diligence, Strukturierung, Finanzierung und Integration.
- Management von Beziehungen zu Investoren, Banken und anderen finanziellen Stakeholdern.
- Sicherstellung robuster finanzieller Governance, interner Kontrollen und Risikomanagementrahmen.
- Überwachung der regulatorischen Compliance in mehreren Jurisdiktionen (Europa, Naher Osten, Asien, Amerika).
- Navigation durch komplexe regulatorische Rahmenbedingungen bei gleichzeitiger Wahrung von Agilität und Schnelligkeit in der Entscheidungsfindung.
- Optimierung der Kapitalstruktur und Finanzierungsstrategien für Wachstum und Akquisitionen.
- Aufbau, Leitung und Inspiration einer leistungsstarken globalen Finanzorganisation, die Verantwortung, Eigenverantwortung und kontinuierliche Verbesserung fördert.
- Bereitstellung klarer, umsetzbarer finanzieller Einblicke für den Vorstand und das Führungsteam.
- Unterstützung von Geschäftserweiterungen, Lizenzierungen und Markteintrittsinitiativen.
Qualifikationen & Erfahrung
- Fortgeschrittene Abschlüsse in Finanzen, Rechnungswesen, Wirtschaft oder verwandten Bereichen; MBA bevorzugt.
- Berufliche Qualifikation (z.B. CPA, CFA, ACCA) wird stark bevorzugt.
- Mindestens 15+ Jahre Erfahrung in der senioren finanziellen Führung, idealerweise im Finanzdienstleistungs- oder Versicherungsbereich.
- Starke Erfahrung in internationalen, multi-jurisdiktionalen Umgebungen.
- Nachweisliche Erfolge in M&A und Unternehmensfinanzierung.
- Tiefes Verständnis der regulatorischen Umgebungen (z.B. DIFC/DFSA, FCA, EU-Rahmenbedingungen).
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit vermögenden, kundenorientierten Unternehmen ist von Vorteil.
- Senior-Profis ab 50 Jahren sind ausdrücklich eingeladen, sich zu bewerben.
Diese Rolle bietet eine Gelegenheit für einen erfahrenen Führer, der eine letzte bedeutende berufliche Herausforderung innerhalb einer unternehmerischen und international wachsenden Organisation sucht.
Schlüsselkompetenzen
- Strategisches Denken und kommerzielles Gespür.
- Starke Führungs- und Teamentwicklungskompetenzen.
- Exzellente Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Hohe Integrität und berufliche Ethik.
- Analytische Denkweise mit Liebe zum Detail.
- Fähigkeit, in einem schnell wachsenden, unternehmerischen Umfeld zu arbeiten.
- Pragmatische, lösungsorientierte Denkweise mit der Fähigkeit, Struktur und unternehmerische Flexibilität auszubalancieren.
- Fähigkeit, nahtlos zwischen strategischer Aufsicht und praktischer Ausführung zu wechseln, mit der Bereitschaft, sich direkt in die Details einzubringen, wenn dies erforderlich ist.
Berichtslinie
Der CFO berichtet direkt an den Vorsitzenden/CEO und arbeitet eng mit dem Vorstand zusammen.
Group Chief Financial Officer Arbeitgeber: 1291 Group
Die 1291 Group ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine Schlüsselrolle in der globalen Finanzstrategie bietet, sondern auch ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld fördert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, in einem internationalen und unternehmerischen Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Die Möglichkeit, an bedeutenden M&A-Initiativen und strategischen Wachstumsprojekten teilzunehmen, macht die Position des CFO besonders attraktiv für erfahrene Führungskräfte, die nach einer letzten großen beruflichen Herausforderung suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Group Chief Financial Officer erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Branchenveranstaltungen oder Webinare und sprich mit Leuten aus deinem Netzwerk über die CFO-Position. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an der CFO-Rolle und frage nach möglichen Möglichkeiten. Wir bei StudySmarter glauben, dass Initiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, sei bereit, deine Erfahrungen im Finanzbereich und deine Erfolge im M&A-Bereich zu teilen. Übe Antworten auf häufige Fragen und bereite auch eigene Fragen vor, um dein Interesse und deine Kenntnisse zu zeigen. Das macht einen guten Eindruck!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Werte von 1291 Group zu erfahren, was dir bei Gesprächen helfen kann.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Group Chief Financial Officer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir die Unternehmenswerte und die Kultur von 1291 Group genau an. Das hilft uns, zu sehen, dass du wirklich zu uns passt und unsere Vision verstehst.
Sei konkret und präzise:Wenn du deine Erfahrungen und Qualifikationen auflistest, sei so konkret wie möglich. Zeig uns, wie deine bisherigen Erfolge direkt auf die Anforderungen der CFO-Position zutreffen. Zahlen und Beispiele sind hier Gold wert!
Persönliche Note:Vergiss nicht, deiner Bewerbung eine persönliche Note zu verleihen. Erzähl uns, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 1291 Group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der langfristigen Vision und den strategischen Zielen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Umsetzung dieser Strategie beitragen können. Das zeigt, dass du nicht nur die Zahlen im Blick hast, sondern auch das große Ganze.
✨Bereite dich auf M&A-Fragen vor
Da M&A ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben. Erkläre, wie du Due Diligence durchgeführt, Transaktionen strukturiert und erfolgreich integriert hast. Das wird deine Expertise in diesem Bereich unterstreichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeit zur Führung und Entwicklung von Teams demonstrieren. Denk an Situationen, in denen du Herausforderungen gemeistert und dein Team inspiriert hast. Das wird zeigen, dass du nicht nur ein Zahlenmensch bist, sondern auch ein echter Leader.
✨Kenntnis der regulatorischen Rahmenbedingungen
Informiere dich über die relevanten regulatorischen Umgebungen, in denen das Unternehmen tätig ist. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit mit Compliance-Anforderungen umgegangen bist und wie du sicherstellen kannst, dass das Unternehmen in verschiedenen Jurisdiktionen konform bleibt.
