B2B Sales & Business Development Managerin für Startup Kids & Retail (m/w/d)

B2B Sales & Business Development Managerin für Startup Kids & Retail (m/w/d)

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Baue den B2B-Vertrieb von Ouchie auf und entwickle skalierbare Sales-Prozesse.
  • Unternehmen: Ouchie, ein innovatives Startup für moderne Erste-Hilfe-Produkte für Kinder.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, viel Verantwortung und ein erfolgsabhängiges Gehalt.
  • Weitere Informationen: Viel Raum für eigene Ideen und Experimente in einem dynamischen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft einer jungen Marke und bringe sie in den Handel.
  • Qualifikationen: Motivation, Verkaufstalent und strukturiertes Arbeiten sind entscheidend.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

  • Fully Remote · Vollzeit oder Teilzeit · Ouchie
  • Wir sind

Ouchie und entwickeln moderne Erste-Hilfe-Produkte für Kinder und Familien.

Unser nächstes

Ziel: Ouchie soll in hunderten und perspektivisch tausenden Geschäften erhältlich sein, von Spielwarenläden über Kinderboutiquen und Concept Stores bis hin zu größeren Handelsketten.

Dafür suchen wir jemanden, der unseren B2B-Vertrieb aufbaut und operativ vorantreibt.

Dabei nutzen wir KI und moderne Tools, um passende Händler zu finden, zu qualifizieren, individuell anzusprechen und unseren Vertrieb systematisch zu skalieren.

Wir sind ein ambitioniertes Team mit tollen Produkten und freuen uns auf deine Bewerbung.

Aufgaben

Du baust gemeinsam mit unserem Gründer den B2B-Vertrieb von Ouchie auf und entwickelst daraus einen skalierbaren Sales-Prozess.

Dazu gehören insbesondere

  • Du identifizierst passende Händler in Deutschland, Österreich und perspektivisch weiteren Märkten.
  • Du findest mit Hilfe von KI, Datenbanken und eigenen Recherchen relevante Stores und Ansprechpartner.
  • Du qualifizierst Leads: Passt Ouchie wirklich zum Sortiment und zur Zielgruppe des Händlers?
  • Du sprichst Händler aktiv an, per E-Mail, Insta, Linked In, Telefon oder anderen sinnvollen Kanälen.
  • Du führst Verkaufsgespräche und gewinnst neue Handelspartner.
  • Du versendest Samples und Sales-Unterlagen und fasst konsequent nach.
  • Du betreust Händler vom Erstkontakt bis zur ersten Bestellung.
  • Du arbeitest daran, dass aus Erstbestellungen langfristige Händler mit regelmäßigen Nachbestellungen werden.
  • Du baust unser CRM und unsere Sales-Pipeline strukturiert auf.
  • Du testest verschiedene Zielgruppen, Pitches und Akquisewege und misst, was tatsächlich funktioniert.
  • Du unterstützt uns bei der Ansprache größerer Händler, Einkaufsverbände und Key Accounts.
  • Du bringst eigene Ideen ein, wie wir Ouchie schneller in den stationären Handel bringen können.

Unser Ziel ist nicht, möglichst viele E-Mails zu verschicken.

Unser Ziel ist

möglichst viele aktive Verkaufsstellen aufzubauen, bei denen sich Ouchie dauerhaft verkauft.

Qualifikation

Wichtiger als dein Lebenslauf ist für uns, dass du motiviert bist, verkaufen kannst, strukturiert arbeitest und Dinge selbstständig vorantreibst.

Ideal wäre

  • (Erste) Erfahrung in B2B Sales / Business Development
  • Freude an aktiver Akquise und Telefonaten
  • sehr gute Kommunikation und ein gutes Gespür für Menschen
  • hohe Eigeninitiative und Ergebnisorientierung
  • strukturierte Arbeitsweise und sicherer Umgang mit CRM-Systemen
  • Interesse an KI und modernen Sales-Tools
  • keine Scheu davor, neue Tools und Prozesse selbst auszuprobieren
  • sehr gutes Deutsch
  • Besonders spannend wäre Erfahrung oder ein bestehendes Netzwerk in Bereichen wie:
  • Spielwarenhandel
  • Baby- und Kinderfachhandel
  • Kindermode
  • Concept Stores
  • Geschenkartikel
  • Apotheken
  • Drogerie oder familiennahe Retail-Konzepte

Kontakte in die Branche sind ein großes Plus, aber ausdrücklich kein Muss.

Wenn du bisher in einer anderen Consumer-Goods-Branche gearbeitet hast und weißt, wie man Händler gewinnt, kann das genauso gut passen.

Benefits

  • Sehr gutes, erfolgsabhängiges Gehalt
  • Fully Remote
  • flexible Arbeitszeiten in Vollzeit oder Teilzeit möglich
  • sehr viel Verantwortung und kurze Entscheidungswege
  • direkter Zusammenarbeit mit den erfahrenen Gründern (u. a. Art Night / Reailtainment Group)
  • die Möglichkeit, einen B2B-Vertrieb von Grund auf aufzubauen
  • moderne KI- und Sales-Tools statt unnötiger manueller Prozesse
  • viel Raum für eigene Ideen und Experimente

Ouchie ist noch am Anfang seiner Entwicklung, macht aber bereits im ersten Jahr sehr starke Umsätze.

Wenn du Lust hast, eine junge Consumer Brand dabei zu unterstützen, vom Onlineprodukt zu einer Marke zu werden, die deutschlandweit im Handel steht, möchten wir dich kennenlernen.

Was uns wichtig ist

Wir suchen keine Person, die auf Leads wartet.

Du solltest Spaß daran haben, selbst herauszufinden

Welche Händler sollten Ouchie verkaufen und wie bekommen wir sie dazu?

Dabei bekommst du viel Freiheit.

Wenn du glaubst, dass Telefon funktioniert: Telefonieren.

Wenn persönliche Besuche funktionieren: Händler besuchen.

Wenn eine Messe spannend ist: hinfahren.

Wenn KI einen Prozess zehnmal schneller machen kann: automatisieren.

Wir wollen möglichst schnell herausfinden, welche B2B-Kanäle funktionieren, und diese anschließend massiv skalieren.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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B2B Sales & Business Development Managerin für Startup Kids & Retail (m/w/d) Arbeitgeber: 12minutes Erste-Hilfe-Kurs für Säuglinge und Kinder

Bei 12minutes bist du Teil eines innovativen Startups, das sich leidenschaftlich dafür einsetzt, Eltern in Notfallsituationen zu unterstützen. Wir bieten dir die Möglichkeit, flexibel remote zu arbeiten und deine Marketingfähigkeiten in einem dynamischen Team einzubringen, während du gleichzeitig einen direkten Einfluss auf das Leben von Familien hast. Mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir dein Wachstum und deine Verantwortung in einem sinnvollen Arbeitsumfeld.

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Kontaktdaten:

12minutes Erste-Hilfe-Kurs für Säuglinge und Kinder Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so B2B Sales & Business Development Managerin für Startup Kids & Retail (m/w/d) erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie 12minutes Erste-Hilfe-Kurs für Säuglinge und Kinder treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an 12minutes Erste-Hilfe-Kurs für Säuglinge und Kinder empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von 12minutes Erste-Hilfe-Kurs für Säuglinge und Kinder dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei 12minutes Erste-Hilfe-Kurs für Säuglinge und Kinder bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um B2B Sales & Business Development Managerin für Startup Kids & Retail (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

B2B Sales
Business Development
Aktive Akquise
Verkaufsgespräche führen
CRM-Systeme
Datenanalyse
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei 12minutes Erste-Hilfe-Kurs für Säuglinge und Kinder bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei 12minutes Erste-Hilfe-Kurs für Säuglinge und Kinder erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 12minutes Erste-Hilfe-Kurs für Säuglinge und Kinder vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!