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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue unsere Marke auf Instagram und TikTok mit authentischem Content und einer tollen Community.
- Arbeitgeber: Kreatives Team bei ouchie, das Eltern Sicherheit für ihre Kinder bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, kreative Freiheit und die Möglichkeit, echte Geschichten zu erzählen.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit viel Raum für persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Inhalte und erlebe Abenteuer mit anderen Eltern.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Social Media, Leidenschaft für Kinder und kreatives Storytelling.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Hi, wir sind ouchie. Unser Motto: Kleine Kratzer, große Abenteuer. Weniger Screens, mehr Draußen. Wir geben Eltern das gute Gefühl, ihre Kinder sicher draußen spielen und erleben zu lassen. Das schaffen wir mit Erste-Hilfe-Sets, die man tatsächlich gern dabei hat. Stylish außen, durchdacht innen. Zertifizierte Medizinprodukte für Familien mit Kindern von 0–12 Jahren.
Wir sind ein kleines Team (Gründer: Leonie & David), kommen von 12minutes (Online-Erste-Hilfe-Kurs, empfohlen von über 400 Ärzt:innen & Hebammen) und haben ein Produkt gebaut, das Eltern lieben, nur kennen es noch viel zu wenige. Und genau hier kommst du ins Spiel.
Aufgaben
- Instagram & TikTok aufbauen: Content-Strategie, Posting-Plan. Du baust unseren Kanal aus und bringst ihn zum Fliegen.
- Reels & Kurzvideos produzieren: Du drehst, schneidest und postest Reels, die echten Eltern aus der Seele sprechen. Kein Hochglanz-Studio, echtes Leben mit Kids.
- Content-Pillars bespielen: Abenteuer-Alltag mit ouchie, Erste-Hilfe-Tipps („Wusstest du?“), Unboxings, Behind-the-Scenes, saisonale Themen.
- Community aufbauen: Kommentare beantworten, DMs managen, echte Gespräche führen. Engagement > Follower-Zahl.
- Influencer-Outreach: Mama-Blogger, Hebammen, Outdoor-Familien anschreiben und Kooperationen einfädeln.
- UGC koordinieren: Kund:innen motivieren, ihre ouchie-Momente zu teilen. UGC-Content kuratieren und reposten.
Qualifikation
- Must-haves: Du bist Mama oder Papa oder zumindest täglich mit Kindern unterwegs. Du kennst die Spielplatz-Panik, die Pflaster-Suche, das Abenteuer-Chaos.
- Du drehst Reels im Schlaf. Du weißt, was auf Instagram und TikTok funktioniert, nicht theoretisch, sondern weil du es selbst machst.
- Du hast ein gutes Auge für Ästhetik, ohne dass es künstlich wirkt. Authentisch ist besser als perfekt.
- Du kannst mit dem Smartphone Content produzieren, der professionell aussieht (Schnitt mit CapCut, InShot o.ä.).
- Du sprichst Deutsch auf Muttersprachenniveau und schreibst Texte, die sich nach echtem Gespräch anfühlen, nicht nach Werbung.
- Du bist zuverlässig, eigenständig und brauchst kein Micromanagement.
Nice-to-haves:
- Optional: Du hast selbst einen kleinen Instagram-/TikTok-Account.
Social Media Creatorin w/m/d Arbeitgeber: 12minutes GmbH
Kontaktperson:
12minutes GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social Media Creatorin w/m/d
✨Tipp Nummer 1
Sei aktiv auf Instagram und TikTok, bevor du dich bewirbst! Zeig uns, was du drauf hast, indem du eigene Reels und Posts erstellst, die die Zielgruppe ansprechen. So kannst du direkt zeigen, dass du die Sprache der Community sprichst.
✨Tipp Nummer 2
Nutze deine Netzwerke! Sprich mit anderen Eltern oder Influencern, die in der gleichen Nische sind. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Mach dir Gedanken über deine Content-Strategie, bevor du zu uns kommst. Überlege dir, welche Themen und Formate gut zu ouchie passen könnten. Das zeigt uns, dass du wirklich Interesse an der Marke hast und bereit bist, kreativ zu denken.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung bei uns ankommt und wir dich schnell kennenlernen können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam Abenteuer zu erleben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media Creatorin w/m/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Wir suchen jemanden, der die Welt von ouchie versteht und selbst Teil davon ist. Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen!
Mach es kreativ!: Nutze deine Kreativität, um deine Bewerbung hervorzuheben. Vielleicht ein kurzes Video oder ein paar coole Reels, die zeigen, was du drauf hast? Zeig uns, dass du die Skills hast, die wir suchen!
Sprich unsere Sprache!: Achte darauf, dass deine Texte so klingen, als würdest du mit Freunden sprechen. Vermeide zu viel Fachjargon und bringe deine Ideen klar und verständlich rüber. Authentizität ist der Schlüssel!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Also, nichts wie los – wir warten auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 12minutes GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit ouchie und deren Produkten auseinandersetzen. Schau dir die Social-Media-Kanäle an, verstehe die Zielgruppe und überlege dir, wie du die Marke auf Instagram und TikTok weiterentwickeln kannst.
✨Bereite kreative Content-Ideen vor
Überlege dir im Voraus einige kreative Ideen für Reels und Posts, die echte Eltern ansprechen. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Vorschläge hast, die zur Marke passen und die Community begeistern könnten.
✨Sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit
In einem kreativen Job wie diesem ist es wichtig, dass du authentisch bleibst. Teile im Interview persönliche Erfahrungen als Elternteil und wie diese deine Sichtweise auf die Content-Erstellung beeinflussen. Das zeigt, dass du die Zielgruppe wirklich verstehst.
✨Fragen stellen, um Engagement zu zeigen
Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Position und der Marke zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Social-Media-Bereich oder wie das Team die Community-Interaktion fördert. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.