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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue unsere Marke auf Instagram und TikTok mit authentischem Content und einer tollen Community.
- Arbeitgeber: Kreatives Team bei ouchie, das Eltern Sicherheit für ihre Kinder bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, kreative Freiheit und die Möglichkeit, echte Geschichten zu erzählen.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Inhalte und erlebe Abenteuer mit anderen Eltern.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Social Media, Kreativität und ein gutes Gespür für Trends.
- Andere Informationen: Werde Teil eines kleinen Teams mit großen Ideen und viel Raum für Wachstum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Hi, wir sind ouchie. Unser Motto: Kleine Kratzer, große Abenteuer. Weniger Screens, mehr Draußen. Wir geben Eltern das gute Gefühl, ihre Kinder sicher draußen spielen und erleben zu lassen. Das schaffen wir mit Erste-Hilfe-Sets, die man tatsächlich gern dabei hat. Stylish außen, durchdacht innen. Zertifizierte Medizinprodukte für Familien mit Kindern von 0–12 Jahren. Wir sind ein kleines Team und haben ein Produkt gebaut, das Eltern lieben und was wir noch viel bekannter machen möchten. Und genau hier kommst du ins Spiel.
Aufgaben
- Instagram & TikTok aufbauen: Content-Strategie, Posting-Plan. Du baust unseren Kanal aus und bringst ihn zum Fliegen.
- Reels & Kurzvideos produzieren: Du drehst, schneidest und postest Reels, die echten Eltern aus der Seele sprechen. Kein Hochglanz-Studio, echtes Leben mit Kids.
- Content-Pillars bespielen: Abenteuer-Alltag mit ouchie, Erste-Hilfe-Tipps („Wusstest du?“), Unboxings, Behind-the-Scenes, saisonale Themen.
- Community aufbauen: Kommentare beantworten, DMs managen, echte Gespräche führen. Engagement > Follower-Zahl.
- Influencer-Outreach: Mama-Blogger, Hebammen, Outdoor-Familien anschreiben und Kooperationen einfädeln.
- UGC koordinieren: Kund:innen motivieren, ihre ouchie-Momente zu teilen. UGC-Content kuratieren und reposten.
Qualifikation
Must-haves:
- Du bist Mama oder Papa oder zumindest täglich mit Kindern unterwegs. Du kennst die Spielplatz-Panik, die Pflaster-Suche, das Abenteuer-Chaos.
- Du drehst Reels im Schlaf. Du weißt, was auf Instagram und TikTok funktioniert, nicht theoretisch, sondern weil du es selbst machst.
- Du hast ein gutes Auge für Ästhetik, ohne dass es künstlich wirkt. Authentisch ist besser als perfekt.
- Du kannst mit dem Smartphone Content produzieren, der professionell aussieht (Schnitt mit CapCut, InShot o.ä.).
- Du sprichst Deutsch auf Muttersprachenniveau und schreibst Texte, die sich nach echtem Gespräch anfühlen, nicht nach Werbung.
- Du bist zuverlässig, eigenständig und brauchst kein Micromanagement.
Nice-to-haves:
- Optional: Du hast selbst einen kleinen Instagram-/TikTok-Account.
Social Media Managerin (w/m/d) Arbeitgeber: 12minutes GmbH
Kontaktperson:
12minutes GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social Media Managerin (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Sei aktiv auf den Plattformen, die für die Stelle wichtig sind! Kommentiere, like und teile Inhalte von ouchie und anderen relevanten Accounts. So zeigst du dein Interesse und baust gleichzeitig eine Verbindung zur Community auf.
✨Tip Nummer 2
Nutze deine eigenen Social Media-Kanäle, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Poste Reels oder Stories, die zeigen, wie du mit Kindern umgehst oder Erste-Hilfe-Tipps gibst. Das gibt uns einen Einblick in deinen Stil und deine Kreativität!
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Eltern und Influencern in der Nische. Schicke DMs an Mama-Blogger oder Outdoor-Familien und sprich über mögliche Kooperationen. So kannst du dir ein gutes Standing in der Community aufbauen und wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Zeig uns, dass du bereit bist, Teil unseres Teams zu werden. Wir lieben es, wenn Bewerbungen kreativ und authentisch sind – das passt perfekt zu unserer Marke!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media Managerin (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen jemanden, der die Welt von ouchie versteht und selbst Teil davon ist.
Mach es visuell!: Da du für Social Media zuständig sein wirst, wäre es super, wenn du deine Bewerbung kreativ gestaltest. Vielleicht ein paar coole Grafiken oder Videos? Zeig uns dein Können!
Sprich unsere Sprache!: Achte darauf, dass deine Texte so klingen, als würdest du mit Freunden sprechen. Vermeide zu viel Fachjargon und bringe deine Ideen klar und verständlich rüber. Authentizität ist der Schlüssel!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass wir deine Bewerbung schnell sehen und wertschätzen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 12minutes GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Marke ouchie auseinandersetzen. Schau dir die aktuellen Social-Media-Kanäle an, analysiere den bestehenden Content und überlege dir, wie du die Community weiter aufbauen würdest. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und das Motto der Marke verstehst.
✨Bereite kreative Content-Ideen vor
Überlege dir einige konkrete Ideen für Reels oder Posts, die du für ouchie umsetzen würdest. Denke dabei an authentische Inhalte, die echte Eltern ansprechen. Wenn du deine Vorschläge im Interview präsentierst, zeigst du, dass du proaktiv bist und bereits einen Plan hast, wie du die Marke unterstützen kannst.
✨Sei bereit, deine Erfahrungen zu teilen
Da du selbst Mama oder Papa bist oder viel Zeit mit Kindern verbringst, nutze diese Erfahrungen, um zu zeigen, wie du die Zielgruppe verstehst. Teile Anekdoten oder Herausforderungen, die du erlebt hast, und erkläre, wie du diese in deinen Content einfließen lassen würdest.
✨Zeige deine technische Kompetenz
Stelle sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten im Umgang mit Smartphone-Apps zur Content-Produktion demonstrieren kannst. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Schnittprogrammen wie CapCut oder InShot zu sprechen und vielleicht sogar Beispiele deiner bisherigen Arbeiten zu zeigen. Das gibt dem Team einen Eindruck von deinem Stil und deiner Professionalität.