Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie den Dachverband 143.ch und vertreten Sie die Organisation auf nationaler Ebene.
- Unternehmen: Nonprofit-Organisation mit rund 700 engagierten Freiwilligen in der Schweiz.
- Vorteile: Sinnstiftende Tätigkeit, Wertschätzung, Offenheit und Unterstützung bei Ihrer Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team warten auf Sie.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft einer wichtigen Organisation und helfen Sie Menschen in Krisensituationen.
- Qualifikationen: Fachhochschulabschluss, Erfahrung in Projektmanagement und Führung, idealerweise in Nonprofit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Ab 01. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung.
Purpose – Ihre Aufgabe
Als Geschäftsleiter:in führen Sie den Dachverband 143.ch – Die Dargebotene Hand Schweiz organisatorisch und operativ. Sie vertreten die Organisation auf nationaler gegenüber Öffentlichkeit, Politik und Partnerorganisationen. Die nationale Geschäftsstelle versteht sich als Dienstleisterin für die zwölf regionalen eigenständigen Organisationen. Sie vermittelt zwischen regionalen und nationalen Anliegen und versteht es, Menschen für eine gemeinsame Sache zu gewinnen. In der Geschäftsstelle arbeiten 2-3 Mitarbeitende unter Ihrer Führung.
Wer sind wir
Als Nonprofit-Organisation mit rund 700 freiwillig engagierten Mitarbeitenden in zwölf Regionalstellen (3 Sprachen) erfüllen wir einen zentralen gesellschaftlichen Auftrag. Wir stellen sicher, dass Menschen in Krisen und emotionalen Notsituationen an 365 Tagen rund um die Uhr eine Gesprächspartnerin oder einen Gesprächspartner finden. Unsere Freiwilligen wissen, was Zuhören bedeutet: Sie begleiten wertfrei, respektvoll und engagiert – am Telefon, im Chat oder per E-Mail.
Was bieten wir
Wir leben in unserer Organisation, was wir den Menschen vermitteln, die sich an 143.ch wenden: Wertschätzung, Offenheit und Verlässlichkeit. Wir bieten eine sinnstiftende und anspruchsvolle Tätigkeit in einer Organisation mit guter Reputation. Wir schätzen Ihren Gestaltungswillen und suchen mit Ihnen die konstruktive Auseinandersetzung, die unsere Organisation weiterentwickelt und zukunftsfähig macht. Wir unterstützen Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und schaffen Rahmenbedingungen, in denen Sie Ihre Stärken einbringen und Ihr Potenzial entfalten.
Gewünschte Fachkompetenzen
- Abschluss auf Stufe Fachhochschule oder Hochschule
- Ausbildung/Erfahrung im Projektmanagement
- Erfahrung in Kommunikation, PR und Fundraising
- Betriebswirtschaftliches Know-how
- Führungserfahrung, idealerweise in einer Nonprofit-Organisation
Gewünschte Sozial- und Selbstkompetenzen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Dialogfähigkeit
- Fähigkeit, unterschiedliche Interessen und Perspektiven zu integrieren
- Gespür für gesellschaftliche Entwicklungen, Trends und zukünftige Bedarfe
- Gutes Selbst- und Ressourcenmanagement
- Verständnis für föderale Strukturen
Sprachen
- Deutsch oder Französisch als Muttersprache
- Gute Kenntnisse der jeweils anderen Sprache, idealerweise auch Italienisch
Bewerbung
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an Martin Bolliger, Präsident des Dachverbandes: martin.bolliger@143.ch. Bewerbungsschluss ist der 25. Mai 2026. Weitere Informationen zur Organisation und zur ausgeschriebenen Position finden Sie hier.
eine Geschäftsleiterin | einen Geschäftsleiter, 60-100 % Arbeitgeber: 143.ch - Die Dargebotene Hand
Als Arbeitgeberin bietet die Dargebotene Hand Schweiz eine sinnstiftende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem wertschätzenden und offenen Arbeitsumfeld. Mit der Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie einem starken Fokus auf Teamarbeit und gesellschaftlichem Engagement, ist die Organisation ein hervorragender Ort für Menschen, die einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft ausüben möchten. Die flexible Arbeitszeitgestaltung und die Unterstützung bei der Integration von verschiedenen Perspektiven machen die Position besonders attraktiv.
Kontaktdaten:
143.ch - Die Dargebotene Hand Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so eine Geschäftsleiterin | einen Geschäftsleiter, 60-100 % erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Veranstaltungen, in sozialen Medien oder durch persönliche Kontakte – je mehr Menschen dich kennen, desto besser stehen deine Chancen, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Organisationen direkt und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation, auch wenn gerade keine Stelle offen ist.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Organisation und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle bei uns findest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um eine Geschäftsleiterin | einen Geschäftsleiter, 60-100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit in der Nonprofit-Organisation durchscheinen.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei 143.ch arbeiten möchtest und wie deine Erfahrungen zu unserer Mission passen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 143.ch - Die Dargebotene Hand vorbereitet
✨Verstehe die Mission der Organisation
Mach dich mit der Mission und den Werten von 143.ch vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte und Erfahrungen zu ihrer Arbeit passen. Das zeigt, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern auch an der Sache selbst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Führungsqualitäten, Projektmanagement oder Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position klar zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Organisation und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Ziele der Position zu erfahren.
✨Sprich über deine Vision
Überlege dir, wie du die Organisation weiterentwickeln möchtest. Teile deine Ideen und Visionen im Interview, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst und bereit bist, einen positiven Einfluss zu haben.
