Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) in Kreuzau

Metsä Tissue Metsä Group ist ein erfolgreicher Forstindustriekonzern mit Wurzeln in den finnischen Wäldern – unsere Muttergesellschaft ist eine Genossenschaft, der rund 90.000 finnische Forstbesitzer angehören. Metsä Tissue, der Geschäftsbereich für Tissue- und fettdichte Papiere von Metsä Group, stellt Hygieneprodukte für Haushalte und Fachbetriebe sowie fettdichte Papiere für die Zubereitung von Speisen und zum Verpacken von Lebensmitteln her. Unsere hochwertigen, lokal produzierten Marken Lambi, Serla, Mola, Tento, Katrin und SAGA sorgen für einen saubereren Alltag. Bei uns sind Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund und in verschiedenen Lebensphasen gleichermaßen willkommen. Metsä bietet Platz und Möglichkeiten für viele verschiedene Talente, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischem Hintergrund, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen Merkmalen –Metsä ist für alle da. Für weitere Informationen: metsagroup.com/metsaforall.

Welche Aufgaben erwarten Sie?

• Eigenverantwortliche Bedienung und Führung von komplexen Verarbeitungs- und Packanlagen sowie anderen der Produktion beigestellten Anlagen
• Einleitung/ Durchführung notwendiger Korrekturmaßnahmen bei Abweichungen oder Anlagenstörungen zur Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit sowie präventives Eingreifen zur Vermeidung von potentiellen Produktionsausfällen oder Qualitätsmängeln
• Überwachung und kontinuierliche Optimierung der Fertigungsprozesse zur Gewährleistung einer stabilen und effizienten Produktionsleistung
• Umsetzung der Qualitäts- und Umweltziele anhand von regelmäßigen Produkt- und Prozesskontrollen
• Sorgfältige Dokumentation von Produktions- und Qualitätsdaten anhand der im Betrieb etablierten IT Anwendungen
• Verantwortung für die Einhaltung der konzernseitig vorgegebenen Arbeitssicherheitsstandards im Rahmen der zu verantwortenden Anlagen und Prozesse
• Instandhaltungsarbeiten an den zu betreuenden Anlagen in einem vorgegebenen Rahmen in enger Zusammenarbeit mit dem Bereich Instandhaltung

Was sollen Sie für die Position mitbringen?

• Eine erfolgreich abgeschlossene, technische Berufsausbildung als Maschinen- und Anlagenführer oder eine durch entsprechende Berufserfahrung erworbene gleichwertige Qualifikation
• Vorzugsweise mehrjährige praktische Berufserfahrung in einer technisch anspruchsvollen Produktionsumgebung
• Eine teamorientierte, eigenständige sowie höchst gewissenhafte Arbeitsweise in Verbindung mit einer Persönlichkeit, welche sich durch Kollegialität, Flexibilität und Belastbarkeit auszeichnet
• Sicherer Umgang mit gängigen IT Anwendungen
• Gute Kenntnisse bzw. sichere Anwendung der deutschen Sprache
• Die Bereitschaft zur flexiblen Schichtarbeit wird vorausgesetzt

Wir bieten unseren Beschäftigten eine leistungsgerechte Vergütung mit Urlaubsgeld und einem 13. Monatsgehalt. Bei uns profitieren Sie auch finanziell vom gemeinsam erwirtschaften Unternehmenserfolg.

• Eine geförderte Mitgliedschaft im Urban Sports Club
• Fahrradleasing
• ein Benefit-Portal
• unsere kostenlose Ausgabe von unseren Unternehmensprodukten
• viele weitere Angebote

Metsä Group Career in the new era means regenerative work – we want to pass on a healthier planet to future generations. As a major player, Metsä Group enables change. We need to challenge our thinking, learn new things and work together with an open mind. Regenerative forestry and sustainable business create a range of opportunities for professionals of various fields. With us, everyone can be just the way they are. Everyone is given opportunities and space to grow, develop and flourish in their career.

Enter a new era in your career, welcome to Metsä Group!

Anonymes Auswahlverfahren - wie es funktioniert

Dieses Einstellungsverfahren erfolgt anonym. Geschlecht und Geburtsdatum der Bewerbenden werden in dem Bewerbungsformular nicht abgefragt. Persönliche Angaben wie Name, Muttersprache, Studiendauer, Name der Bildungseinrichtung und Kontaktdaten werden bis zum potentiellen Vorstellungsgespräch verborgen. Anhänge wie z.B. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse werden ebenfalls ausgeblendet. Die Personalabteilung erhält erst Zugang zu den Kontaktdaten der Bewerbenden in der Phase, nachdem die Entscheidung getroffen wurde den Bewerbenden zu einem Vorstellungsgespräch einzuladen. Unser System wird Sie durch den Bewerbungsprozess führen. Die Fragen im Bewerbungsformular helfen Ihnen, Ihre Kompetenzen und Erfahrungen auf anonyme Weise darzulegen. Beantworten Sie alle Fragen sorgfältig. Wenn Sie zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen werden, werden Ihre Anhänge zur Unterstützung für das Gespräch den Personalverantwortlichen vorgelegt.

Die Vorteile des anonymen Einstellungsverfahren auf einen Blick:

• Jede Person hat die gleichen Voraussetzungen.
• Ausschließlich Fähigkeiten und Kompetenzen stehen im Auswahlprozess im Fokus.
• Die Entscheidung über die Bewerbungsgespräche erfolgt unabhängig von unbewussten Vorurteilen z.B. durch Fotos und Angaben aus dem Lebenslauf.
• Förderung der Diversität der Belegschaft.
• Erfahren Sie mehr und sehen Sie sich das Video zum anonymen Einstellungsverfahren an. https://www.metsagroup.com/careers/work-with-us/anonymous-recruitment/