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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage risks by identifying, analyzing, and implementing mitigation strategies.
- Arbeitgeber: Join the IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit in Nürnberg.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a dynamic work environment with opportunities for professional growth.
- Warum dieser Job: Be part of a culture that values proactive risk management and stakeholder communication.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a degree and relevant experience in project and risk management.
- Andere Informationen: Experience in agile software development is a plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Risikomanager (w/m/d)
Die Aufgaben im Risikomanagement umfassen eine laufende Risiko-Identifikation, Analysen, Bewertungen sowie das Initiieren und aktive begleiten der Umsetzung von Maßnahmen zur Risikominimierung und -vermeidung. Ein Teilbereich der Umsetzung des Risikomanagements umfasst eine transparente Kommunikation, einhergehend mit einem ausführlichen Berichtswesen und der damit verbundenen Dokumentation von Risiken. Einen weiteren Schwerpunkt bildet eine im Projekt positiv ge- und erlebte Risikokultur.
Rund um das Projektrisikomanagement kommunizieren Sie mit Stakeholdern aus den unterschiedlichsten Bereichen, um mögliche Risiken in Schätzverfahren, Entwicklungs- und Einführungsprozessen bereits in der Projektdefinitionsphase oder unmittelbar nach dem Projektstart erkennen zu können. Sie beraten projektspezifisch Ihre Projekt- /Teilprojektleitung und die Gremien.
Qualifikationen
- Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder vergleichbares Profil
- Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen in folgenden Themenfeldern:
- Projekt- und Qualitätsmanagement
- Projektrisikomanagement
- Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleitung bzw. Teilprojektleitung
- Mehrjährige Berufserfahrung als Risikomanager/ -in
- Berufserfahrung im agilen Softwareentwicklungsumfeld
- Projektcontrolling
- Funktionsbezogene Beratungskompetenz
- Methodenkompetenz zur Risikoanalyse
- Moderations- und Medienkompetenz zur Durchführung von Workshops
- Qualifizierungen und Zertifizierungen im Risikomanagement, im Projektmanagement sowie zu agilen Methoden
Risikomanager (w/m/d) Arbeitgeber: 16.10.2023 Schaeffler Technologies Ag & Co. Kg
Kontaktperson:
16.10.2023 Schaeffler Technologies Ag & Co. Kg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Risikomanager (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Risikomanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Risikomanagement, insbesondere im agilen Softwareentwicklungsumfeld. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Risikoanalyse und zum Projektcontrolling vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Rolle viel Interaktion mit Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur transparenten Kommunikation und zur Moderation von Workshops hervorhebst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Risikomanager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Risikomanagers gefordert werden. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung im Risikomanagement sowie deine Kenntnisse im Projekt- und Qualitätsmanagement. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu untermauern.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Kommunikation mit Stakeholdern ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Interessengruppen kommuniziert hast. Erwähne spezifische Situationen, in denen du Risiken identifiziert und Lösungen vorgeschlagen hast.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und das Unternehmen deutlich macht. Gehe darauf ein, warum du dich für das IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit interessierst und wie du zur positiven Risikokultur beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 16.10.2023 Schaeffler Technologies Ag & Co. Kg vorbereitest
✨Verstehe die Risikomanagement-Prozesse
Mach dich mit den spezifischen Prozessen des Risikomanagements vertraut, die im Unternehmen angewendet werden. Sei bereit, deine Erfahrungen in der Risiko-Identifikation und -Bewertung zu teilen und wie du diese in früheren Projekten erfolgreich umgesetzt hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projekt- und Risikomanagement demonstrieren. Zeige, wie du Risiken identifiziert und Maßnahmen zur Risikominderung initiiert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Kommunikation mit Stakeholdern ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Informiere dich über die Risikokultur des Unternehmens und stelle Fragen dazu. Dies zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und hilft dir zu verstehen, wie du dich in das Team integrieren kannst.