Senior Risikomanager*in
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Senior Risikomanager*in

Sachseln Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Teil unseres Risikoteams und arbeite an spannenden Risiko-Reports.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen in der Finanzbranche mit flachen Hierarchien.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Team.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem innovativen Umfeld und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium und 3-5 Jahre Erfahrung im Risikomanagement.
  • Andere Informationen: Teamplayer mit positiver Einstellung gesucht – bring deine Excel-Kenntnisse mit!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Diese Aufgaben erwarten dich:

  • Du ergänzt unser Risikoteam, welches für alle Standorte und Gruppengesellschaften eine zentrale Funktion im Businessmodell und Anlaufstelle für unsere Kunden, Fachbereiche und Partner einnimmt.
  • Kontrolle von Anlagegrenzen.
  • Erstellung von Risiko-Reports, inkl. Stresstest, Liquidity- und Nachhaltigkeitsrisikoreporting.
  • Anlaufstelle für Kunden und Fachabteilungen bei der Beurteilung von Portfolien und Fragen zu Finanzinstrumenten und deren Zulässigkeit.
  • Auf- und Vorbereitung der Berichterstattung intern und gegenüber Aufsichtsbehörden.

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes betriebs- oder finanzwirtschaftliches Studium.
  • Praktische Erfahrung (3 bis 5 Jahre) im Risikomanagement oder Portfoliomanagement von Fonds.
  • Du bist eine zuverlässige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit einer sorgfältigen, exakten Arbeitsweise.
  • Ein Flair für Zahlen und sehr guten Excel-Kenntnissen zeichnen dich weiter aus.
  • Du bist ein unkomplizierter Teamplayer mit positiver Grundeinstellung, der gerne mitdenkt und mitanpackt.
  • Deutsch beherrschst du auf Muttersprachniveau und dein Business Englisch ist gut.

Was wir dir bieten:

  • Dynamisches Team: Du wirst auf unterschiedlichen Projekten mit Kollegen aus verschiedensten Disziplinen eng zusammenarbeiten.
  • Eigenverantwortliches Arbeiten: Bei uns wirst du Verantwortung übernehmen. Wir geben dir den nötigen Rahmen und die Sicherheit dazu.
  • Finanzbranche einmal anders: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein offenes Team.
  • Fortschrittliche Rahmenbedingungen: Neben einer attraktiven Entlohnung fördern wir auch deine Weiterbildung.

Senior Risikomanager*in Arbeitgeber: 1741 Group

Als Senior Risikomanager*in in unserem dynamischen Team erwartet dich eine spannende und verantwortungsvolle Rolle, die dir die Möglichkeit bietet, eng mit Kollegen aus verschiedenen Disziplinen zusammenzuarbeiten. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, die dir nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, um deine Karriere im Risikomanagement voranzutreiben.
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Kontaktperson:

1741 Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Risikomanager*in

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Risikomanagement zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Risikomanagement und Finanzinstrumenten beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Risikomanagement. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, insbesondere zu Excel und Datenanalyse. Du könntest gebeten werden, deine Fähigkeiten in einer praktischen Übung zu demonstrieren, also übe vorher, um sicherzustellen, dass du deine Kenntnisse überzeugend präsentieren kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine positive Grundeinstellung und deinen Beitrag zu gemeinsamen Projekten zu verdeutlichen. Das wird dir helfen, dich als idealen Teamplayer zu positionieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Risikomanager*in

Risikomanagement
Portfoliomanagement
Finanzanalyse
Erstellung von Risiko-Reports
Stresstests
Liquiditätsrisikomanagement
Nachhaltigkeitsrisikoreporting
Kenntnisse in Finanzinstrumenten
Excel-Kenntnisse auf hohem Niveau
Analytisches Denken
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Verantwortungsbewusstsein
Detailorientierung
Deutsch auf Muttersprachniveau
Gutes Business Englisch

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Senior Risikomanager*in unterstreicht. Betone deine praktischen Erfahrungen im Risikomanagement und wie diese zur Rolle passen.

Hebe deine Fähigkeiten hervor: Betone deine Excel-Kenntnisse und deine Fähigkeit, mit Zahlen zu arbeiten. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Risiko-Reports erstellt hast und welche Methoden du dabei verwendet hast.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 1741 Group vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deinem Wissen im Risikomanagement und Portfoliomanagement. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.

Zeige deine Excel-Kenntnisse

Da sehr gute Excel-Kenntnisse gefordert sind, sei bereit, deine Fähigkeiten in diesem Bereich zu demonstrieren. Du könntest nach Beispielen gefragt werden, wie du Excel zur Analyse von Daten oder zur Erstellung von Berichten genutzt hast.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

Das Unternehmen sucht einen unkomplizierten Teamplayer. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast.

Sprich über deine Verantwortungsbereitschaft

Da eigenverantwortliches Arbeiten betont wird, solltest du darüber sprechen, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast. Zeige, dass du proaktiv bist und bereit, Entscheidungen zu treffen.

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