Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache Ausbildungsprogramme und stelle die Einhaltung von Vorschriften auf Baustellen sicher.
- Unternehmen: Primoris Renewable Energy, führend in der erneuerbaren Energiebranche.
- Vorteile: Bezahlte Feiertage, Urlaub, Gesundheitsleistungen und 401K mit Unternehmensbeitrag.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und arbeite an innovativen Solarprojekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Bauwesen und Kenntnisse über Vorschriften sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Diese Position erfordert eine vorübergehende Versetzung in eine Projektgemeinde. Wir haben Standorte im ganzen Land, daher müssen Sie bereit sein, national umzuziehen.
Der Compliance-Spezialist unterstützt die Ausbildungs- und Compliance-Bemühungen auf Solarbaustellen. Diese Rolle ist verantwortlich für die Überwachung der Programmkennzahlen, die Sicherstellung der Einhaltung von IRA- und DOL-Vorschriften sowie die Pflege genauer Dokumentationen. Der Koordinator arbeitet eng mit den Projektteams und der Lohnbuchhaltung zusammen, um zertifizierte Stunden zu validieren, Compliance-Probleme zu lösen und erforderliche Berichte zu erstellen. Darüber hinaus unterstützen sie die Logistik der Schulungen und fungieren als wichtige Verbindung zwischen dem Feld und den Compliance-Teams.
Hauptaufgaben:
- Überwachung der Kennzahlen des Ausbildungsprogramms für eine Baustelle, um 100%ige Compliance mit den geltenden Vorschriften sicherzustellen.
- Erstellung regelmäßiger Berichte, die für die Projekt-Compliance für IRA und DOL erforderlich sind.
- Zusammenstellung der Dokumentation des Ausbildungsprogramms und Überwachung des Fortschritts der Auszubildenden.
- Interaktion mit verschiedenen Projektteams zur Einhaltung der Vorschriften.
- Enge Zusammenarbeit mit der Lohnbuchhaltung zur Validierung der zertifizierten Löhne und Sätze.
- Schnelle Reaktion auf und Lösung von Nichtkonformitäten, die auf der Baustelle identifiziert wurden, basierend auf den Anweisungen des Compliance-Spezialisten.
- Prüfung und Berichterstattung auf der Projektebene.
- Fungieren als Verbindungsperson für das Projektteam und das IRA-Compliance-Team.
- Beantwortung von Fragen und Bereitstellung von Anleitungen zur Einhaltung von IRA und DOL.
- Unterstützung des Field Trainers bei der Verfolgung, Planung, Ablage von Dokumentationen und Berichterstattung.
Bildungs- und Erfahrungsvoraussetzungen:
- Erfahrung im Bauwesen bevorzugt.
- Erfahrung in der Nutzung mehrerer Technologieplattformen zur Verfolgung und Verwaltung von Daten sowie zur Bereitstellung genauer Prognosen.
Bevorzugte Fähigkeiten/Fähigkeiten:
- Fähigkeit, neue Programme, Dienstleistungen oder Initiativen zu erstellen und zu starten.
- Starkes Verständnis von Regierungsverordnungen, IRA, zertifizierten Löhnen und Ausbildungsprogrammen.
- Fähigkeit, Power BI und verwandte Softwareplattformen zu navigieren.
- Fähigkeit, außergewöhnlichen Kundenservice zu bieten.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten.
- Detailorientiert, starke Aufgabenmanagement- und Organisationsfähigkeiten.
- Versiert im Problemlösen und kritischen Denken.
- Strategisch, innovativ und zukunftsorientiert.
- Hohe Eigeninitiative, Selbstmotivation und Anpassungsfähigkeit.
Leistungen und Vergütung:
- Bezahlte Unternehmensfeiertage
- Bezahlter Urlaub
- Wir bieten bezahlten Krankenstand gemäß dem Healthy Families and Workplaces Act von Colorado.
- Medizinische, zahnärztliche, visuelle Versorgung, FSA/HSA, Kurzzeit-/Langzeitbehinderung, 401K mit Matching-Beitrag.
Sicherheits- und Bekleidungsanforderungen:
- Ärmel immer getragen (keine Muskelshirts oder Tanktops)
- Keine zerrissenen/cut Jeans
- Stahl- oder Verbundstoffstiefel im Feld
- Weitere Schutzausrüstung wird bei Bedarf bereitgestellt.
Körperliche Anforderungen:
- Sie müssen die Drogen- und Alkoholmissbrauchspolitik des Unternehmens einhalten.
- Sie müssen in der Lage sein, die körperliche Untersuchung vor der Einstellung zu bestehen, wie vom Unternehmen gefordert.
- Sie müssen die Sicherheitsanforderungen des Kunden einhalten (z.B. sauber rasiert, lange Ärmel, Stahlkappenschuhe).
- Fähig zu: Klettern und das Gleichgewicht auf Leitern, Gerüsten und Treppen halten.
- Beugen, knien, hocken, kriechen und Arbeiten in Höhen oder engen Räumen (z.B. Türme, Behälter, Ausgrabungen).
- Heben und Tragen von bis zu 50 lbs. (Hilfe für schwerere Lasten verwenden).
- Stehen oder Gehen über längere Zeit auf unebenen Oberflächen (Erde, Beton, Asphalt, Schlamm, Kies).
Sie müssen in der Lage sein, einen Atemschutz und andere PSA zu tragen, wenn dies erforderlich ist.
Arbeitsumgebung:
- Standort: Industriebaustellen, Büro und/oder Fertigungswerkstatt.
- Mobilitätsbarrieren zum Zugang zur Baustelle: Ungleichmäßiger Boden, blockierte Wege, Arbeiten in niedrigen und/oder hohen Höhen, Arbeiten in engen Bereichen.
- Klimatische/Umweltbedingungen auf der Baustelle: Überwiegend im Büro/Wagen, möglicherweise extremen heißen oder kalten Wetterbedingungen oder übermäßiger Feuchtigkeit, Regen, Eis, Schnee usw. ausgesetzt. Sie können verschiedenen Geräuschpegeln ausgesetzt sein, die durch Werkzeuge, Maschinen, Geräte usw. verursacht werden. Mögliche Exposition gegenüber chemischen Substanzen.
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderungsstatus, geschützten Veteranenstatus oder eine andere gesetzlich geschützte Eigenschaft berücksichtigt.
Compliance Analyst I Arbeitgeber: 18 Primoris Renewable Energy
Primoris Renewable Energy ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine wettbewerbsfähige Vergütung zwischen 60.000 und 80.000 USD pro Jahr bietet, sondern auch umfassende Sozialleistungen wie bezahlte Feiertage, Urlaubstage und Gesundheitsvorsorge. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld, das sich auf nachhaltige Energieerzeugung konzentriert, und bietet die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zur Energiewende teilzunehmen.
Kontaktdaten:
18 Primoris Renewable Energy Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Compliance Analyst I erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von 18 Primoris Renewable Energy treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei 18 Primoris Renewable Energy verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei 18 Primoris Renewable Energy bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei 18 Primoris Renewable Energy zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei 18 Primoris Renewable Energy den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Compliance Analyst I mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für 18 Primoris Renewable Energy wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei 18 Primoris Renewable Energy interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von 18 Primoris Renewable Energy oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 18 Primoris Renewable Energy vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.