Join our Civil Superintendent (Solar EPC) Talent Community today! (Primoris Renewable Energy)

Join our Civil Superintendent (Solar EPC) Talent Community today! (Primoris Renewable Energy)

Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite zukünftige Solarprojekte und sorge für Sicherheit und Qualität auf der Baustelle.
  • Unternehmen: Primoris Renewable Energy, führend in erneuerbaren Energien.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, bezahlte Feiertage, Gesundheitsleistungen und 401K mit Matching.
  • Weitere Informationen: Bleibe in Kontakt für zukünftige Stellenangebote und Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil der Energiewende und forme eine nachhaltige Zukunft.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Bauwesen und starke Führungsfähigkeiten erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Job Overview: POWER THE FUTURE OF CLEAN ENERGY

Sind Sie ein bewährter Führer im Bereich der Solarenergie oder im industriellen Bau mit einer Leidenschaft für Sicherheit, Qualität und betriebliche Exzellenz? Während wir derzeit nicht aktiv für diese Rolle einstellen, suchen wir immer nach erfahrenen Civil Superintendents, die an zukünftigen Möglichkeiten in unserem Team interessiert sind. Durch den Beitritt zu unserer Talentgemeinschaft werden Sie als Erster informiert, wenn neue Stellenangebote verfügbar sind – und wir werden uns melden, wenn Ihr Hintergrund mit bevorstehenden Projekten übereinstimmt.

WAS SIE TUN WERDEN (WENN DIE ZEIT KOMMT):

  • Leitung der zivilen Bauaktivitäten vor Ort
  • Überwachung und Mentoring von Generalvorarbeitern, Feldingenieuren und Handwerkern zur Gewährleistung von Sicherheit, Produktivität und Qualität
  • Planung und Verwaltung von Arbeitskräften, Materialien, Werkzeugen und Subunternehmern zur Optimierung der Leistung und Kostenkontrolle
  • Implementierung standardisierter Arbeitspläne und Unterstützung von Prozessverbesserungsinitiativen
  • Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften auf Bundes-, Landes- und Unternehmensebene
  • Zusammenarbeit mit dem Standortleiter und anderen Fachleitern bei Personalplanung, Planung und Projektausführung
  • Unterstützung beim Projektabschluss, der Qualitätssicherung und den Bemühungen um die Einbindung der Gemeinschaft

WAS WIR SUCHEN:

  • Vorherige Erfahrung in der Überwachung von zivilen Aufgaben bei Solar-EPC-Projekten
  • Starke Führungs- und Mentoringfähigkeiten mit der Fähigkeit, große Teams zu leiten
  • Solides Verständnis von Kostenrechnung, Vertragsdokumenten und Sicherheitsstandards im Bauwesen
  • Gültiger Führerschein und akzeptable MVR
  • Bereitschaft, bei Bedarf zu Projektstandorten umzuziehen
  • Fähigkeit, Pläne, Spezifikationen und Arbeitsbereiche zu lesen und zu interpretieren

WARUM UNSERE TALENTGEMEINSCHAFT BEITRETEN:

  • Frühzeitige Berücksichtigung für zukünftige Civil Superintendent-Stellen
  • Verbindung zu unserem Talentakquisitionsteam
  • Karriere im Bereich erneuerbare Energien aufbauen
  • Einblick in großangelegte Solar-EPC-Projekte

KÖRPERLICHE ANFORDERUNGEN:

  • Einhalten der Sicherheitsanforderungen des Kunden (z. B. sauber rasiert, lange Ärmel, Stahlkappenschuhe).
  • Bestehen eines körperlichen Tests, falls erforderlich.
  • Fähig zu: Klettern und das Gleichgewicht auf Leitern, Gerüsten und Treppen halten. Bücken, knien, hocken, kriechen und Arbeiten in Höhen oder engen Räumen (z. B. Türme, Behälter, Ausgrabungen).
  • Heben und Tragen von bis zu 50 lbs. (Hilfe für schwerere Lasten in Anspruch nehmen).
  • Stehen oder Gehen über längere Zeiträume auf unebenen Oberflächen (Erde, Beton, Asphalt, Schlamm, Kies).
  • In der Lage sein, einen Atemschutz und andere PSA zu tragen, wenn erforderlich.

ARBEITSORT: Industrielle Baustellen und/oder Fertigungsstätten.

UMWELTBEDINGUNGEN:

  • Überwiegend Außenarbeiten
  • Exposition gegenüber extremen Temperaturen, Feuchtigkeit, Regen und anderen Wetterbedingungen
  • Lautstärke durch Werkzeuge und Maschinen
  • Potenzielle chemische Exposition

VERGÜTUNG: $120,000–$160,000. Primoris Renewable Energy bietet die folgende Vergütungsbandbreite und eine allgemeine Beschreibung anderer Vergütungen und Leistungen, die es in gutem Glauben glaubt, für diese Position zahlen und/oder anbieten zu können. Diese Vergütungsbandbreite basiert auf einem Vollzeitplan. Primoris Renewable Energy behält sich das Recht vor, letztendlich mehr oder weniger als die angegebene Bandbreite zu zahlen und zusätzliche Vorteile und andere Vergütungen anzubieten, abhängig von Umständen, die nicht mit dem Geschlecht oder einem anderen durch lokale, staatliche oder bundesstaatliche Gesetze geschützten Status eines Bewerbers zusammenhängen.

UNTERNEHMENSÜBERSICHT: Primoris Renewable Energy, ein Unternehmen innerhalb des Energiesegments der Primoris Services Corporation, ist ein führender Anbieter von Ingenieur-, Beschaffungs- und Bauleistungen (EPC), der sich auf die Solarenergie im Versorgungs- und Gewerbebereich, Energiespeicherung, Solarrepowering sowie Betrieb und Wartung spezialisiert hat. An der Spitze der Energiewende stehen wir dafür ein, das Richtige für unsere Kunden, Mitarbeiter und den Planeten zu tun – und gestalten eine nachhaltigere Zukunft für kommende Generationen.

LEISTUNGEN: Bezahlte Unternehmensfeiertage, bezahlte Freizeit, medizinische, zahnärztliche, augenärztliche Versorgung, FSA/HSA, Kurzzeit-/Langzeitinvalidität, 401K mit Matching-Beitrag.

EEO-AUSSAGE: Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderungsstatus, geschützten Veteranenstatus oder eine andere gesetzlich geschützte Eigenschaft berücksichtigt.

Join our Civil Superintendent (Solar EPC) Talent Community today! (Primoris Renewable Energy) Arbeitgeber: 18 Primoris Renewable Energy

Primoris Renewable Energy ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt von 110.000 bis 130.000 USD jährlich bietet, sondern auch umfassende Sozialleistungen wie bezahlte Feiertage, Urlaubstage und eine 401K-Rente mit Unternehmensbeiträgen. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld, das sich der nachhaltigen Energiezukunft verschrieben hat. Hier haben Sie die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten im Bereich Solarenergie mitzuwirken und Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich für positive Veränderungen in der Welt einsetzt.

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Kontaktdaten:

18 Primoris Renewable Energy Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Join our Civil Superintendent (Solar EPC) Talent Community today! (Primoris Renewable Energy) erhalten könntest

Präsenz auf Bau-Events

Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.

Nutze Bau-Communities

Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Direkte Bewerbungen und Kontakte

Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.

Unsere Website für deinen Traumjob

Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Join our Civil Superintendent (Solar EPC) Talent Community today! (Primoris Renewable Energy) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Mentoring-Fähigkeiten
Kenntnisse in der Baukostenkalkulation
Vertragliche Dokumentation
Bau-Sicherheitsstandards
Projektmanagement
Teammanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von 18 Primoris Renewable Energy auf dich zu ziehen.

Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei 18 Primoris Renewable Energy sicher gut an!

Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei 18 Primoris Renewable Energy zu glänzen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 18 Primoris Renewable Energy vorbereitet

Bau deine Projekterfahrung ein

Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.

Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten

Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.

Präsentation deines Portfolios

Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.