Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere umweltfreundliche Systeme wie Solaranlagen und Wärmepumpen in Wohngebäuden.
- Unternehmen: 180 Grad Süd GmbH – Dein Partner für Photovoltaik in Oldenburg.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Betriebsklima.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit nachhaltiger Technik und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Erfahrung im SHK-Bereich, handwerkliches Geschick und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir sind ein PV-Anbieter und statten unsere Solaranlagen und Stromspeicher mit Sicherheitstechnik aus. Darauf ist genauso Verlass wie auf uns. Wir sind für unsere Kunden da – vom ersten Tag an und auch über Jahrzehnte hinweg.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort Anlagenmechaniker*in Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik – Photovoltaikanlagen / Wärmepumpen - gern auch Quereinsteiger mit technischem Hintergrund.
wesentliche Aufgaben- Aufbau und Installation energieeffizienter und umweltschonender Systeme (Solaranlagen, Wärmepumpen) in Wohngebäuden
- Rohr-, Blech- und Profilverarbeitung
- eigenverantwortliches Planen der Baustellen in Absprache mit unserem Elektromeister
- Funktionsprüfung / Inbetriebnahme / Einstellungsoptimierung
- teilweise Installation von Gebäudemanagementsystemen wie z.B. Smart-Home-Systemen unter Verwendung gerätespezifischer Software (apps)
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Gas- und Wasserinstallateur, Heizungsbauer oder vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse in der Installation und im Service von Wärmepumpen
- Sicherer Umgang mit Messgeräten und PC
- handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
- selbständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Qualitätsbewusstsein und vorausschauendes Handeln in der Erkennung und Behebung von Fehlern, Mängeln und Problemen
- Teamfähigkeit und Kundenorientierung
- Hohe Flexibilität, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
- Mindestens Führerschein Klasse B
- abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit einem angenehmen Betriebsklima
- eine sowohl selbstständige, eigenverantwortliche als auch teamorientierte Arbeitsweise
- eine intensive Einarbeitung durch engagierte Mitarbeiter
- eine Festanstellung mit einer leistungsgerechten Vergütung auf der Grundlage des Tarifvertrages für das Baugewerbe
- Arbeitskleidung
- attraktive fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
- Corporate Benefits
- 30 Tage Urlaub bei Vollzeitanstellung
- anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben und einen sicheren Job!
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
180 Grad Süd GmbH
Frau B. Schrage
Ehnkenweg
Oldenburg
Heizungsmonteur (m/w/d) Arbeitgeber: 180 Grad Süd GmbH
Die 180 Grad Süd GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber in Oldenburg, der seinen Mitarbeitern eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem angenehmen Betriebsklima bietet. Mit einer intensiven Einarbeitung, attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einer leistungsgerechten Vergütung auf Basis des Tarifvertrages für das Baugewerbe fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von 30 Tagen Urlaub und einem sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Bereich der erneuerbaren Energien.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Heizungsmonteur (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Heizungsmonteur interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit aktuellen Mitarbeitern von 180 Grad Süd GmbH in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Heizungs- und Klimatechnik, insbesondere im Bereich Photovoltaik und Wärmepumpen. Zeig, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine praktischen Fähigkeiten! Wenn du die Möglichkeit hast, bringe Beispiele oder sogar Fotos von Projekten mit, an denen du gearbeitet hast. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch wirklich etwas drauf hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für erneuerbare Energien und Kundenorientierung in den Vordergrund zu stellen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Heizungsmonteur (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, wenn du dir unsicher bist!
Zeige deine Motivation!:Erkläre uns, warum du bei 180 Grad Süd GmbH arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als Heizungsmonteur? Deine Begeisterung kann uns überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 180 Grad Süd GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den technischen Details vertraut
Informiere dich über die neuesten Technologien im Bereich Heizungs- und Klimatechnik, insbesondere über Photovoltaikanlagen und Wärmepumpen. Zeige im Interview, dass du die Funktionsweise und Vorteile dieser Systeme verstehst.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du handwerkliches Geschick oder technisches Verständnis unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen zur Teamarbeit und Kundenorientierung
Bereite Fragen vor, die deine Teamfähigkeit und Kundenorientierung zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist.
✨Sei bereit für technische Tests
Erwarte, dass du während des Interviews möglicherweise praktische Tests oder technische Fragen beantworten musst. Übe den Umgang mit Messgeräten und Software, um sicher und kompetent aufzutreten.
