Auf einen Blick
- Aufgaben: Konzeption und Installation von Sicherheitssystemen sowie Störungsanalyse beim Kunden.
- Unternehmen: Die 180° Gruppe, ein innovatives Unternehmen im Bereich IT- und Objektsicherheit.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, monatliche Gutscheinkarte und modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einer zukunftssicheren Branche.
- Qualifikationen: Erfahrung in Energie- und Gebäudetechnik oder Sicherheits-/Videotechnik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37000 - 60000 € pro Jahr.
Festanstellung, Vollzeit
Konzeption, Installation und Programmierung der Sicherheitssysteme (z. B. Videotechnik, Brandmeldetechnik, Alarmanlagen, Zutrittskontrolle etc.)
Keine Rohbauinstallationen notwendig
Störungsanalyse und Instandsetzen defekter Anlagen beim Kunden
Erstellung von Lösungsvorschlägen und Sicherheitskonzepten im Rahmen der Kundenbetreuung
Technische Inspektionen, Service- und Wartungsarbeiten
Dokumentation der Aktivitäten in unserem ERP-System
München 37.000 - 60.000 € pro Jahr
Damit überzeugst du uns:
- Erste oder mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Energie- und Gebäudetechnik, Informations- und Kommunikationstechnik oder idealerweise Sicherheits-/ Videotechnik
- Idealerweise abgeschlossene Ausbildung mit Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik, Informations- und Kommunikationstechnik, IT-Systemelektroniker oder eine Qualifikation als z.B. Techniker, Gesellen- oder Meisterabschluss im Elektronikhandwerk
- Reisebereitschaft (Wohnort: flexibel)
- Besitz eines Führerscheins Klasse B
- Interesse an neuen Technologien, IP- und Netzwerktechnik
- Lösungs- und serviceorientierte Herangehensweise
- Positive Grundeinstellung und Ehrgeiz
- Gute Deutschkenntnisse
Warum die 180° Gruppe:
- Work‑Life‑Balance im Fokus – 30 Tage Urlaub für eine verdiente Auszeit
- Attraktive Zusatzleistung – Gutscheinkarte mit monatlichem Guthaben von 50 € und Prämien sowie Corporate Benefits
- Hochwertige Ausstattung – modernes Arbeitsequipment und ein Dienstfahrzeug zum Einsatz beim Kunden
- Moderne Arbeitskultur – offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Dynamisches Team – schnelle Entscheidungen mit flachen Hierarchien
- Zukunftssichere Branche – Sicherheit bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Markt
Werde Teil der 180° Gruppe. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Bewirb dich direkt online und entdecke, was es bedeutet, Teil der 180° Gruppe zu sein.
Elektroniker/ Servicetechniker (m/w/d) Nürnberg/München Arbeitgeber: 180° Gruppe
Die 180° Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und attraktiven Zusatzleistungen bietet. In einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien fördern wir eine moderne Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung lässt. Zudem bieten wir hochwertige Ausstattung und ein Dienstfahrzeug, was die Arbeit als Elektroniker/Servicetechniker in der zukunftssicheren Branche der Sicherheitstechnik besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Elektroniker/ Servicetechniker (m/w/d) Nürnberg/München erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse an den Technologien, die sie verwenden, und bringe eigene Ideen ein!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben einen einfachen Prozess, der dir hilft, schnell und unkompliziert zu uns zu kommen. Je schneller du dich bewirbst, desto besser!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für neue Technologien! In einem Bereich wie der Sicherheitstechnik ist es wichtig, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, ständig dazuzulernen und dich weiterzuentwickeln.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektroniker/ Servicetechniker (m/w/d) Nürnberg/München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Elektroniker/Servicetechniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Energie- und Gebäudetechnik oder Sicherheits-/Videotechnik hervor. Zeig uns, wie deine Skills und dein Wissen zu den Anforderungen der Stelle passen. Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele nennst!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnell Feedback zu geben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 180° Gruppe vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Sicherheitssysteme, wie Videotechnik und Brandmeldetechnik, gut verstehst. Informiere dich über aktuelle Technologien und Trends in der Branche, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Störungsanalyse und Instandsetzung zeigen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Lösungen du für Kunden entwickelt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der 180° Gruppe, indem du Fragen zur Arbeitskultur und den Teamdynamiken stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team.
✨Positive Einstellung und Motivation
Komme mit einer positiven Grundeinstellung ins Interview. Betone deine Reisebereitschaft und dein Interesse an neuen Technologien. Arbeitgeber suchen nach motivierten Mitarbeitern, die bereit sind, sich weiterzuentwickeln.
