Auf einen Blick
- Aufgaben: Konzeption und Installation von Sicherheitssystemen, Störungsanalyse und Kundenbetreuung.
- Unternehmen: Die 180° Gruppe – ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und monatliche Gutscheinkarten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit offener Unternehmenskultur und modernen Arbeitsmitteln.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer zukunftssicheren Branche mit spannenden Technologien.
- Qualifikationen: Berufserfahrung in Elektrotechnik oder verwandten Bereichen, Führerscheinklasse B.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37000 - 60000 € pro Jahr.
Festanstellung, Vollzeit – Standort: Düsseldorf (regional tätig überregional). Gehalt: 37 000 € – 60 000 € pro Jahr.
Deine Mission
- Konzeption, Installation und Programmierung von Sicherheitssystemen (z. B. Videotechnik, Brandmeldetechnik, Alarmanlagen, Zutrittskontrolle etc.)
- Störungsanalyse und Instandsetzung defekter Anlagen beim Kunden
- Erstellung von Lösungsvorschlägen und Sicherheitskonzepten im Rahmen der Kundenbetreuung
- Technische Inspektionen, Service- und Wartungsarbeiten
- Dokumentation aller Aktivitäten im ERP‑System
Damit überzeugst du uns
- Erst- oder mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Energie‑ und Gebäudetechnik, Informations‑ und Kommunikationstechnik oder Sicherheits-/Videotechnik
- Idealerweise abgeschlossene Ausbildung mit Fachrichtung Energie‑ und Gebäudetechnik, Informations‑ und Kommunikationstechnik, IT‑Systemelektroniker oder eine pädagogisch‑technische Qualifikation (z. B. Techniker, Geselle, Meister)
- Bereitschaft zu wöchentlichen Montagen inkl. Übernachtungen an Wochentagen (Wohnort flexibel)
- Führerscheinklasse B
- Interesse an neuen Technologien, IP‑ und Netzwerktechnik
- Lösungs‑ und serviceorientierte Arbeitsweise
- Positive Grundeinstellung und Ehrgeiz
- Gute Deutschkenntnisse
Warum die 180° Gruppe
- Work‑Life‑Balance im Fokus – 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten
- Atl. Zusatzleistungen – monatliche Gutscheinkarte (50 €) sowie Corporate Benefits
- Moderne Ausstattung – hochwertiges Arbeitsequipment und ein Dienstfahrzeug bereitgestellt
- Moderne Arbeitskultur – offene, wertschätzende Unternehmenskultur und flache Hierarchien
- Dynamisches Team – schnelle Entscheidungen und kollegiale Zusammenarbeit
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz – stabile Branche mit stetigem Wachstum
Werde Teil der 180° Gruppe. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Bewirb dich direkt online und entdecke, was es bedeutet, Teil der 180° Gruppe zu sein.
Über uns: Die 180° Gruppe ist eine inhabergeführte Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Düsseldorf. Seit 2014 beraten wir bundesweit Unternehmen in den Bereichen Datenschutz sowie IT‑ und Objektsicherheit. Unsere Lösungen sind branchenübergreifend einsetzbar und werden individuell auf die Bedürfnisse der Kunden zugeschnitten.
Suchst du einen Job mit Sicherheit? Entscheide dich für einen Job in der Sicherheitsbranche – einer der Top‑Zukunftsbranchen in Deutschland.
Wir möchten dir den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich machen. Dafür reicht ein Lebenslauf; weitere Unterlagen sind optional.
Elektroniker/ Servicetechniker (m/w/d) überregional Arbeitgeber: 180° Gruppe
Die 180° Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten bietet. Mit einer modernen Arbeitskultur, flachen Hierarchien und einem dynamischen Team fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie monatlichen Gutscheinkarten und einem Dienstfahrzeug, was die Position als Elektroniker/Servicetechniker in Düsseldorf besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Elektroniker/ Servicetechniker (m/w/d) überregional erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Elektroniker/Servicetechniker interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und Technologien, die wir nutzen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an unserer Arbeit hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht den Prozess für uns einfacher und du erhältst schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und vielleicht bald im Team zu haben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektroniker/ Servicetechniker (m/w/d) überregional mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – also lass ihn strahlen! Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Energie- und Gebäudetechnik hervor und zeige, was dich von anderen Bewerbern abhebt. Wir wollen sehen, was du drauf hast!
Sei präzise und klar:Vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Sei direkt und klar in deiner Kommunikation. Wenn du über deine Fähigkeiten und Erfahrungen sprichst, halte es einfach und verständlich. Das macht es uns leichter, dich zu verstehen!
Zeige deine Begeisterung für Technik:Wir suchen nach jemandem, der wirklich Interesse an neuen Technologien hat. Lass uns wissen, was dich an Sicherheitssystemen fasziniert und wie du dich in diesem Bereich weiterentwickeln möchtest. Deine Leidenschaft kann den Unterschied machen!
Bewirb dich direkt online:Der einfachste Weg, Teil der 180° Gruppe zu werden, ist die Online-Bewerbung über unsere Website. Das spart Zeit und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten. Also, zögere nicht und klick dich durch – wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 180° Gruppe vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Sicherheitssysteme, die du installieren und programmieren wirst, gut verstehst. Lies dich in aktuelle Technologien ein, insbesondere in IP- und Netzwerktechnik, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Störungsanalyse und Instandsetzung zeigen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Lösungen du für Kunden entwickelt hast.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Technologien, die eingesetzt werden.
✨Positive Einstellung zeigen
Komm mit einer positiven Grundeinstellung ins Interview. Zeige deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft, Neues zu lernen. Eine motivierte Haltung kann oft den Unterschied machen und hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
