Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrieb von Sicherheitslösungen und individuelle Kundenberatung.
- Unternehmen: Die 180° Gruppe, ein innovatives Unternehmen in der Sicherheitsbranche.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Home-Office, monatliche Gutscheinkarte und modernes Equipment.
- Weitere Informationen: Entwicklungsförderung durch Weiterbildung und individuelles Coaching.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheit und entwickle deine Vertriebsfähigkeiten.
- Qualifikationen: Interesse an Technik und Kundenberatung, Führerschein Klasse B erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Festanstellung, Vollzeit Standort: Düsseldorf
Deine Mission
- Vertrieb unseres vielfältigen Dienstleistungsportfolios: Live-Einbruchschutz, IT-Sicherheit & Datenschutz
- Eigenständige Erstellung maßgeschneiderter Sicherheitskonzepte für individuelle Kundenbedürfnisse
- Enge Zusammenarbeit und Unterstützung von Innendienst, Vertriebsleiter und Fachabteilungen
- Steigerung des Bekanntheitsgrades durch z.B. Networking, Messebesuche
- Beratung und Betreuung unserer Bestandskunden
- Proaktive sowie kontinuierliche Neukundenakquise
Damit überzeugst du uns
- Vertriebsprofi – oder die Ambition einer zu werden
- Interesse oder idealerweise Erfahrung im technischen, rechtlichen oder informationstechnologischen Bereich
- Begeisterung für Kundenberatung sowie ein ausgeprägter Abschlusswille
- Verhandlungssicherheit auf allen Entscheiderebenen
- Besitz eines Führerscheins der Klasse B
- Fließende Deutschkenntnisse
Warum die 180° Gruppe
- Work-Life-Balance im Fokus – 30 Tage Urlaub und gelegentliche Home‑Office‑Tage
- Attraktive Zusatzleistung – Gutscheinkarte mit monatlichem Guthaben von 50 € und Corporate Benefits
- Hochwertige Ausstattung – modernes Arbeitsequipment, frisch renovierte Büroräume auf dem Areal Böhler und einen Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung)
- Zukunftssichere Branche – sicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Markt
- Förderung deiner Entwicklung – Weiterbildung und individuelles Coaching
- Gestaltungsfreiheit – Eigeninitiative, Kreativität und Mitgestaltung werden geschätzt und ermutigt
Werde Teil der 180° Gruppe. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Bewirb dich direkt online und entdecke, was es bedeutet, Teil der 180° Gruppe zu sein.
Über uns: Die 180° Gruppe ist eine inhabergeführte Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Düsseldorf, die seit 2014 bundesweit Unternehmen in Datenschutz sowie IT‑ und Objektsicherheit berät. Unsere Lösungen sind branchenübergreifend einsetzbar und auf die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten.
Suchst du einen Job mit Sicherheit? Entscheide dich für einen Job in der Sicherheitsbranche, einer der Top‑Zukunftsbranchen in Deutschland.
Wir möchten dir den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich machen. Daher brauchst du bei uns nur deinen Lebenslauf einreichen. Natürlich kannst du freiwillig auch weitere Dokumente hochladen. Wir freuen uns darauf, dass du ein Teil der 180° Gruppe werden möchtest!
(Junior) Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Großraum Düsseldorf/ Berlin/ Hamburg/ Rheinlandpfalz Arbeitgeber: 180° Gruppe
Die 180° Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Home-Office-Möglichkeiten bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung durch Weiterbildung und individuelles Coaching sowie einer modernen Arbeitsumgebung in Düsseldorf, fördert das Unternehmen Eigeninitiative und Kreativität, was es zu einem attraktiven Arbeitsplatz in der zukunftssicheren Sicherheitsbranche macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Großraum Düsseldorf/ Berlin/ Hamburg/ Rheinlandpfalz erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Networking ist der Schlüssel! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Besuche Messen oder Veranstaltungen und knüpfe Kontakte – das kann dir helfen, deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf potenzielle Arbeitgeber zu und zeige dein Interesse an der Position als Außendienstmitarbeiter. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die 180° Gruppe und unsere Dienstleistungen. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf klar und prägnant zu halten – wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Großraum Düsseldorf/ Berlin/ Hamburg/ Rheinlandpfalz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild! Achte darauf, dass er klar strukturiert und auf die Stelle als (Junior) Außendienstmitarbeiter zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu unserer Mission passen.
Persönliches Anschreiben:Ein persönliches Anschreiben kann den Unterschied machen! Erzähl uns, warum du dich für die 180° Gruppe interessierst und was dich an der Position reizt. Zeig uns deine Begeisterung für Kundenberatung und Vertrieb!
Sei authentisch:Wir suchen nach echten Menschen, nicht nach perfekten Bewerbungen. Sei ehrlich über deine Erfahrungen und zeige deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Bewirb dich direkt online:Der einfachste Weg, um Teil der 180° Gruppe zu werden, ist die Online-Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 180° Gruppe vorbereitet
✨Informiere dich über die Branche
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Sicherheitsbranche und den spezifischen Dienstleistungen des Unternehmens auseinandersetzen. Zeige, dass du die Trends und Herausforderungen verstehst, um deine Begeisterung und dein Engagement zu demonstrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Kunden beraten oder akquiriert hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Außendienst oder wie das Team zusammenarbeitet, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf dein äußeres Erscheinungsbild und kleide dich angemessen für das Interview. Ein gepflegtes Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.
