Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zur IT-Sicherheit und entwickle maßgeschneiderte Sicherheitslösungen.
- Unternehmen: Die 180° Gruppe, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf IT-Sicherheit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Zusatzleistungen und moderne Ausstattung.
- Weitere Informationen: Entwicklungsförderung durch Weiterbildung und individuelles Coaching.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Sicherheit und arbeite in einem wachsenden Markt.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Informatik oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Mission
- Kundenerstberatung und Bestandsaufnahme des IST-Zustands beim Kunden zu seiner IT-Sicherheit
- Beratung und Konzeption von IT-Sicherheitslösungen
- Durchführung von Risikoanalysen und IT-Sicherheitsaudits anhand von strukturierten Fragenkatalogen
- Erstellung von Audit- und Risikoanalyseberichten
- Entwerfen von Lösungsvorschlägen und Sicherheitskonzepten
- Auf- und Ausbau nachhaltiger Kundenbeziehungen
Damit überzeugst du uns
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker o.ä. oder Studium in der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Erste oder mehrjährige praktische Erfahrungen im genannten Tätigkeitsfeld
- Ausgeprägte Neugierde und Lernbereitschaft
- Begeisterungsfähigkeit für abwechslungsreiche Tätigkeiten mit unseren IT-Systemen
- Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse
Warum die 180° Gruppe
- Work-Life-Balance im Fokus: Entscheide selbst, ob du deine 36-Stunden-Woche auf vier, fünf oder sechs Tage verteilst und wie du deine Arbeitszeit, ob im Büro oder Mobile Office, gestaltest. Freue dich zusätzlich auf genügend Urlaub für eine verdiente Auszeit.
- Attraktive Zusatzleistung: Nutze unsere Gutscheinkarte mit monatlichem Guthaben in Höhe von 50€ und profitiere von unseren Corporate Benefits.
- Hochwertige Ausstattung: Selbstverständlich erhältst du bei uns modernes Arbeitsequipment und kannst dich auf frisch renovierte Büroräume auf dem Areal Böhler in Düsseldorf freuen.
- Zukunftssichere Branche: Sicherheit ist ein zukunftsweisendes Anliegen und garantiert dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Markt.
- Förderung deiner Entwicklung: Uns liegt deine Weiterentwicklung am Herzen. Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung durch Weiterbildung sowie individuelles Coaching.
- Gestaltungsfreiheit: Bei uns stehst du als Mensch im Mittelpunkt – Wir schätzen deine Eigeninitiative, Kreativität und Mitgestaltung und ermutigen dich deinen Aufgabenbereich proaktiv mitzugestalten.
Werde Teil der 180° Gruppe. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Bewirb dich direkt online und entdecke, was es bedeutet, Teil der 180° Gruppe zu sein.
Über uns: Die 180° Gruppe ist eine inhabergeführte Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Düsseldorf, die seit 2014 bundesweit Unternehmen in Datenschutz sowie IT- und Objektsicherheit berät. Unsere Lösungen sind branchenübergreifend einsetzbar und auf die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten.
(Junior) IT -Sicherheitsberater (m/w/d) Arbeitgeber: 180° Gruppe
Die 180° Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als (Junior) IT-Sicherheitsberater in Düsseldorf eine ausgewogene Work-Life-Balance bietet. Du hast die Freiheit, deine 36-Stunden-Woche flexibel zu gestalten und profitierst von attraktiven Zusatzleistungen sowie einer hochwertigen Ausstattung in einem modernen Arbeitsumfeld. Zudem legen wir großen Wert auf deine persönliche und fachliche Entwicklung durch individuelle Weiterbildung und Coaching, während du in einer zukunftssicheren Branche tätig bist, die dir langfristige Perspektiven eröffnet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) IT -Sicherheitsberater (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der IT-Sicherheitsbranche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Interessen und zeig, dass du bereit bist, dazuzulernen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im Bereich IT-Sicherheit und übe deine Antworten. Sei bereit, deine bisherigen Erfahrungen und Projekte zu präsentieren – das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei der 180° Gruppe arbeiten möchtest, bewirb dich direkt online. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) IT -Sicherheitsberater (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als (Junior) IT-Sicherheitsberater interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine praktischen Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit hervor. Egal, ob Praktika oder Projekte – wir wollen wissen, was du bereits gemacht hast und wie das zu unserer Mission passt!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich direkt online!:Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Bewirb dich direkt über unsere Website, damit wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns gemeinsam an der IT-Sicherheit arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 180° Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die IT-Sicherheitslandschaft
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der IT-Sicherheit vertraut. Informiere dich über gängige Sicherheitslösungen und Risiken, die Unternehmen betreffen können. So kannst du im Interview gezielt auf Fragen eingehen und deine Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du IT-Sicherheitslösungen konzipiert oder Risikoanalysen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du praktische Erfahrungen in dem Bereich hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der 180° Gruppe, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wachstum im Unternehmen.
✨Präsentiere deine Lernbereitschaft
Betone deine Neugierde und Bereitschaft, ständig dazuzulernen. In einem sich schnell verändernden Bereich wie der IT-Sicherheit ist es wichtig, flexibel und anpassungsfähig zu sein. Teile Beispiele, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast oder neue Technologien erlernt hast.
