Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team im IT-Betrieb für Online-Banking und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: 1822direkt, eine dynamische Tochtergesellschaft der Frankfurter Sparkasse.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen in einem stabilen und zukunftsorientierten Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Online-Bankings und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Führungserfahrung im IT-Bereich, idealerweise in der Bankenbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Im Auftrag der Frankfurter Sparkasse betreuen wir Neu- und Bestandskunden in unserem Direktbank-Vertrieb. Bei der 1822direkt – der Vertriebsgesellschaft der Frankfurter Sparkasse mit rund 140 Kolleg:innen – suche wir einen Leiter:in IT-Betrieb Online-Banking für den IT Betrieb, ein kleines, aber hochmotiviertes Team von 13 Personen. Du arbeitest dabei eng mit der IT-Leitung sowie den Fachbereichen zusammen. Neben strategischen Themen bleibst Du nah am operativen IT-Betrieb und an Projekten. Unser IT-Betrieb sorgt dafür, dass alles läuft – stabil, sicher und zukunftsfähig. Wir betreiben eine hochverfügbare, virtualisierte Systemlandschaft und entwickeln deren Architektur kontinuierlich weiter.
- Gesamtverantwortung für Betrieb, Verfügbarkeit, Performance und Stabilität unserer System- und Applikationslandschaft
- Strategische Weiterentwicklung unserer IT-Architektur und Betriebsmodelle
- Störungs- und Problemmanagement zur Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs
- Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten sowie Koordination externer Dienstleister und Partner
- Erstellung von Budgetplanungen, monatlichen Reports und IT-KPIs für die Geschäftsführung
- Führung, Coaching und Weiterentwicklung von zwei Teams sowie Förderung offener und kooperativer Zusammenarbeit
- Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen (u. a. CRA, DORA, BAIT, ZAIT, MaRisk)
Qualifikation
- Führungserfahrung im IT-Umfeld, idealerweise im Bankenbereich
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. entsprechende Berufserfahrung
- Fit im Umgang mit Linux/Shell, SQL und Know-how im Bereich backup & restore
- Fundierte Kenntnisse von IT-Sicherheitsanforderungen
- Erfahrung im Betrieb heterogener IT-Systeme und im IT-Projektmanagement
- Kenntnisse der bankfachlichen Vorgaben (z. B. CRA, DORA, BAIT, ZAIT, MaRisk) von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz sowie Freude an der Entwicklung von Teams
Leiter IT-Betrieb Online-Banking (m/w/d) Arbeitgeber: 1822direkt
Die 1822direkt Gesellschaft der Frankfurter Sparkasse mbH bietet Ihnen als Leiter IT-Betrieb Online-Banking in Frankfurt am Main ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit einem hochmotivierten Team von 13 Personen haben Sie die Möglichkeit, innovative IT-Lösungen zu gestalten und Ihre Führungskompetenzen weiterzuentwickeln. Profitieren Sie von einer stabilen Unternehmensstruktur, attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Raum für kreative Ideen und eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter IT-Betrieb Online-Banking (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Führungskompetenzen und technischen Fähigkeiten überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position als Leiter IT-Betrieb Online-Banking.
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und lass uns wissen, was dich motiviert. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter IT-Betrieb Online-Banking (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Leiter IT-Betrieb Online-Banking passt.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unseren Onlinebewerbungs-Button, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 1822direkt vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die 1822direkt und ihre Rolle innerhalb der Frankfurter Sparkasse. Verstehe, wie der IT-Betrieb Online-Banking in die Gesamtstrategie des Unternehmens passt. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und dein technisches Know-how im IT-Bereich demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnisse über regulatorische Anforderungen
Mach dich mit den relevanten regulatorischen Anforderungen wie CRA, DORA und BAIT vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Bedeutung dieser Vorgaben verstehst und wie du sicherstellen kannst, dass das Team diese einhält.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu aktuellen Projekten oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.
