Global Head of Healthcare Airfreight (m/w/d)

Über uns

Bereit, die Zukunft mit uns zu gestalten? Bei Hellmann stehen unsere Mitarbeiter im Mittelpunkt unseres Handelns, denn Beziehungen sind für uns wichtig. Der Beitritt zu uns bedeutet nicht nur, Teil eines globalen Unternehmens zu werden, sondern auch, gemeinsam die Zukunft der Logistikbranche zu gestalten. Unsere Hellmann-Kultur basiert auf unseren vier Werten: Fürsorglichkeit, Unternehmergeist, zukunftsorientiertes Denken und Zuverlässigkeit. Resonieren diese Werte mit Ihren? Dann werden Sie Teil unserer FAMILIE, die aus rund 10.000 Mitarbeitern an mehr als 200 Standorten weltweit besteht.

Für eine bessere Zukunft. Gemeinsam.

Über die Stelle

• Entwickeln, kommunizieren und implementieren Sie die globale Luftfrachtstrategie für den Gesundheitssektor in enger Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern.
• Übernehmen Sie die Verantwortung für die finanzielle Leistung des Healthcare Airfreight-Segments, einschließlich Budgetplanung und Erreichung von Wachstums- und Rentabilitätszielen.
• Entwickeln Sie Markt-, Geschäfts- und Preisstrategien zur Steigerung profitabler Healthcare-Luftfrachtvolumina und unterstützen Sie die Vertriebsorganisation bei der Kundengewinnung und Ausschreibungsprozessen.
• Identifizieren und entwickeln Sie neue Produkt-, Service- und Geschäftsmöglichkeiten, insbesondere für temperaturkontrollierte und nicht temperaturkontrollierte Gesundheitslieferungen.
• Verwalten und verbessern Sie kontinuierlich die Lieferanten-, Qualitäts- und Compliance-Standards in Zusammenarbeit mit Partnern sowie globalen Qualitäts- und Compliance-Teams.
• Beraten Sie Kunden und Netzwerkpartner zu Lösungen im Bereich Healthcare-Luftfracht und unterstützen Sie die Implementierung neuer und bestehender Kunden.
• Stärken Sie die Marktposition von Hellmann Healthcare Logistics durch Förderung des Austauschs bewährter Praktiken, Wissenstransfer und Schulungsinitiativen im globalen Netzwerk.
• Definieren, optimieren und überwachen Sie Prozesse, Kapazitäten und Qualitätsstandards, einschließlich GDP-, CAPA- und Vertragsmanagementanforderungen.

Über Sie

• Sie bringen umfangreiche berufliche und Führungserfahrung in einem internationalen Umfeld mit, idealerweise im Bereich Gesundheits- und Pharmalogistik, sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kunden im Gesundheits- und Lebenswissenschaftssektor.
• Sie haben einen Bachelor-Abschluss in Logistik, Supply Chain Management, Betriebswirtschaft, Volkswirtschaftslehre oder einem verwandten Bereich.
• Sie haben ein fundiertes Verständnis der pharmazeutischen Lieferketten und praktische Erfahrungen in Bereichen wie Herstellung, Lagerung, Transport oder Verteilung von Gesundheits- und Pharma-Produkten gesammelt.
• Sie sind mit temperaturkontrollierten Logistiklösungen vertraut und haben ein starkes Verständnis sowohl aktiver als auch passiver Verpackungstechnologien, die auf dem Markt verfügbar sind.
• Sie besitzen ein gutes Verständnis der GDP- und GMP-Anforderungen, einschließlich Qualitätsmanagementprozesse wie CAPA, Änderungsmanagement und Abweichungsmanagement.
• Sie sind ein ausgezeichneter Kommunikator, der starke Beziehungen zu Kunden, Partnern und internen Stakeholdern aufbaut und in einem kollaborativen Umfeld gedeiht.
• Sie haben erfolgreich in internationalen und funktionsübergreifenden Teams gearbeitet und wissen, wie man unterschiedliche Stakeholder um gemeinsame Ziele herum ausrichtet.
• Mit Ihrem strukturierten und ergebnisorientierten Ansatz managen Sie Projekte erfolgreich von der Konzeption bis zur Umsetzung und stellen sicher, dass sie pünktlich, im Rahmen und nach höchsten Standards geliefert werden.
• Sie haben eine starke kommerzielle Denkweise, erkennen Chancen und Herausforderungen frühzeitig und entwickeln praktische und nachhaltige Lösungen.
• Ihre Entscheidungsfähigkeiten, Verhandlungskompetenz und die Fähigkeit, wichtige Stakeholder zu beeinflussen, ermöglichen es Ihnen, den Geschäftserfolg voranzutreiben und Ergebnisse zu liefern.
• Sie sprechen fließend Business-Englisch. Zusätzliche Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
• Sie arbeiten gerne in einem globalen Umfeld und sind bereit, international zu reisen, wenn erforderlich.

Über unsere Vorteile

• Hellmann Spirit: Eine Kultur der Ungezwungenheit im gesamten Unternehmen, regelmäßige Team- und Unternehmensveranstaltungen, ein Geburtstagsticket für die Deutsche Fernsehlotterie.
• Work-Life-Integration: Flexible Arbeitszeiten.
• Zusätzliche finanzielle Vorteile: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, bis zu 1.600 € netto Bonus für die Empfehlung neuer Kollegen, Rabatte und Angebote für Reisen, Freizeit und Kultur.
• Gesundheit & Wohlbefinden: Unternehmensfitnessprogramm über Hansefit, mentale Gesundheits- und Wellness-Coachings.
• Familie: Urlaubstage zur Pflege von Familienangehörigen und für besondere Anlässe.
• Berufliche & persönliche Entwicklung: Newcomer Days, Fortbildungs- und Schulungsmöglichkeiten über unsere Akademie, digitale Lernplattform.

Inklusion und soziale Vielfalt sind fest verankerte Werte in unserer Unternehmenskultur. Unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderungen, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität: Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Wenn Sie von dieser fantastischen Gelegenheit begeistert sind und das Zeug dazu haben, klicken Sie bitte auf BEWERBEN!

Haben Sie offene Fragen? Bitte zögern Sie nicht, unseren zuständigen Recruiter zu kontaktieren.

Christina Klaus