Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Hotelteam und sorge für unvergessliche Gästeerlebnisse.
- Unternehmen: 1912 Hotels – eine Gemeinschaft, die Gastfreundschaft lebt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Mitarbeitervergünstigungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einer expandierenden Hotelgruppe.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer kreativen, dynamischen Umgebung mit echtem Einfluss.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Hotellerie und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Betreten Sie eine Welt zeitloser Gastfreundschaft! Bei 1912 Hotels sind wir mehr als eine Hotelgruppe. Wir sind ein Erbe verfeinerter Dienstleistungen und herzlicher Erfahrungen. Unsere Sammlung von angesehenen Objekten bietet Räume, in denen Geschichten entstehen, Verbindungen gedeihen und Exzellenz neu definiert wird. Der Beitritt zu 1912 Hotels bedeutet, Teil einer eng verbundenen Gemeinschaft zu werden, in der die Menschen an erster Stelle stehen. Hier finden Sie einen Ort, an dem Ihre Individualität willkommen ist, Ihre Leidenschaften gefördert werden und Ihre Reise gefeiert wird. Wir glauben, dass wahre Gastfreundschaft eine Kunst ist, die von Empathie, Fürsorge und Aufrichtigkeit geprägt ist. Ob Sie Gäste empfangen, Ihr Team unterstützen oder Ihre Karriere vorantreiben, alles, was Sie hier tun, hat große Bedeutung.
Was Sie erwartet:
- Eine Rolle mit hoher Verantwortung und kreativer Freiheit
- Ein Lifestyle-Hotelumfeld mit einer kollaborativen, nicht-hierarchischen Kultur
- Ein unterstützendes Team, das Teamarbeit schätzt und Freude an der Arbeit hat
- Chancen für berufliches Wachstum innerhalb einer expandierenden Hotelgruppe
- Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket mit attraktiven Mitarbeiterleistungen
Hauptverantwortlichkeiten:
Wenn Sie ein leidenschaftlicher Gastgeber sind, gerne Dinge erledigen und auch in hektischen Zeiten einen kühlen Kopf bewahren? Dann werden Sie unser Captain (m/w/d) – die zentrale Figur in den Abläufen unseres Hotels, inspiriert vom Geist moderner Lifestyle-Hotels. Ihre Aufgaben:
- Seien Sie ein Führer, Gastgeber und Problemlöser in einem
- Leiten Sie die täglichen Abläufe – vom Check-in über die Bar bis hin zur Gästebetreuung und Back Office
- Sichern Sie eine reibungslose Koordination zwischen Front Office, F&B und Housekeeping
- Seien Sie sichtbar, präsent und aktiv – kein Schreibtischjob, sondern echte Action
- Inspirierten, motivieren und entwickeln Sie Ihr Team durch Vorbildfunktion
- Schaffen Sie Erlebnisse, die einen bleibenden Eindruck bei unseren Gästen hinterlassen
- Identifizieren Sie Chancen, optimieren Sie Prozesse und bringen Sie frische Ideen ein
Qualifikationen:
Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten umfassen:
- Erfahrung in der Gastronomie, idealerweise in einer operativen Managementrolle
- Ein Allrounder mit Hands-on-Mentalität, der sicher in mehreren Hotelabteilungen arbeitet
- Charisma, Energie und Führungsqualitäten, die Ihr Team motivieren und inspirieren
- Ein unternehmerisches Denken mit stark lösungsorientierter Denkweise
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten kombiniert mit einer zugänglichen, teamorientierten Persönlichkeit
Captain (m/f/d) Arbeitgeber: 1912 Hotels
1912 Hotels ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine Kultur der Zusammenarbeit und des persönlichen Wachstums fördert. Hier erwartet Sie ein kreatives Arbeitsumfeld in einem Lifestyle-Hotel, das Wert auf Teamarbeit und individuelle Stärken legt. Mit attraktiven Mitarbeiterbenefits und der Möglichkeit, Ihre Karriere innerhalb einer expandierenden Hotelgruppe voranzutreiben, sind Sie Teil einer Gemeinschaft, die echte Gastfreundschaft lebt und schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Captain (m/f/d) erhalten könnten
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei 1912 Hotels interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Captain (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge 1912 Hotels damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei 1912 Hotels gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von 1912 Hotels genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von 1912 Hotels!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 1912 Hotels vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von 1912 Hotels zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit 1912 Hotels ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
