Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Hotel und sorge für unvergessliche Gästeerlebnisse.
- Unternehmen: Werde Teil von 1912 Hotels, einer innovativen Hotelgruppe mit Herz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Leistungsanreize und Unterstützung bei Umzug oder Unterkunft.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gastfreundschaft auf einer wunderschönen Ostseeinsel.
- Qualifikationen: Erfahrung als General Manager und Leidenschaft für Teamführung.
Betreten Sie eine Welt zeitloser Gastfreundschaft! Bei 1912 Hotels sind wir mehr als eine Hotelgruppe. Wir sind ein Erbe verfeinerter Dienstleistungen und herzlicher Erfahrungen. Unsere Sammlung von angesehenen Objekten bietet Räume, in denen Geschichten entstehen, Verbindungen gedeihen und Exzellenz neu definiert wird.
Der Beitritt zu 1912 Hotels bedeutet, Teil einer eng verbundenen Gemeinschaft zu werden, in der die Menschen an erster Stelle stehen. Hier finden Sie einen Ort, an dem Ihre Individualität willkommen ist, Ihre Leidenschaften gefördert werden und Ihre Reise gefeiert wird.
Wir glauben, dass wahre Gastfreundschaft eine Kunst ist, die von Empathie, Fürsorge und Aufrichtigkeit geprägt ist. Ob Sie Gäste empfangen, Ihr Team unterstützen oder Ihre Karriere vorantreiben, alles, was Sie hier tun, hat große Bedeutung.
Sie haben die Möglichkeit, Ihren Horizont zu erweitern, verschiedene Rollen zu erkunden und Ihre Karriere voranzutreiben. Von lokalem Charme bis hin zu internationaler Eleganz ist Ihr Weg weit offen.
Als Teil unseres Teams genießen Sie kuratierte Vorteile, bedeutende Anerkennung und eine Kultur, die schätzt, wer Sie sind und was Sie mitbringen.
Was Sie erwartet:
- Eine Schlüsselposition in einem schnell wachsenden internationalen Unternehmen
- Unternehmerische Freiheit mit echter Entscheidungsbefugnis
- Direkte Zusammenarbeit mit dem Führungsteam
- Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket einschließlich leistungsabhängiger Anreize
- Umzugs- oder Wohnunterstützung, falls erforderlich
- Die Möglichkeit, ein einzigartiges Hotel auf einer der schönsten Ostseeinseln Deutschlands zu gestalten und zu entwickeln
Hauptverantwortlichkeiten:
Als General Manager sind Sie voll verantwortlich für die operative und strategische Leitung des Hotels. Sie agieren als Gastgeber, Unternehmer und Markenbotschafter, um herausragende Gästeerlebnisse zu gewährleisten und die finanzielle Leistung sowie die Teamentwicklung voranzutreiben.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Volle P&L-Verantwortung und wirtschaftliche Gesamtleistung der Immobilie
- Führen, inspirieren und entwickeln aller Abteilungsleiter und deren Teams
- Sicherstellen der höchsten Gästezufriedenheit und Qualitätsstandards
- Überwachung des täglichen Betriebs in allen Abteilungen (Rezeption, F&B, Housekeeping, Vertrieb usw.)
- Entwicklung und Umsetzung kommerzieller Strategien in enger Zusammenarbeit mit der Zentrale
- Steuerung des Revenue Managements, Budgetierung und effektive Kostenkontrolle
- Vertretung des Hotels gegenüber Gästen, Partnern und lokalen Interessengruppen
- Unterstützung bei Repositionierungs-, Renovierungs- oder Markenentwicklungsprojekten, wo erforderlich
Qualifikationen:
Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten umfassen:
- Mehrere Jahre Erfahrung in einer Position als General Manager oder Hotel Direktor
- Starkes kaufmännisches Verständnis mit nachgewiesener P&L-Management-Expertise
- Eine führungsstarke Persönlichkeit mit praktischer Herangehensweise
- Erfahrung in markengebundenen und/oder Lifestyle-Hotelumgebungen
- Eine strukturierte, lösungsorientierte und belastbare Denkweise
- Fließend in Deutsch und Englisch
- Eine echte Leidenschaft für Gastfreundschaft und den Aufbau leistungsstarker Teams
General Manager (m/f/d) Arbeitgeber: 1912 Hotels
1912 Hotels ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine einzigartige Kombination aus traditioneller Gastfreundschaft und innovativem Denken bietet. In einer inspirierenden Umgebung auf einer der schönsten Ostseeinseln haben Mitarbeiter die Möglichkeit, ihre Karriere in einem unterstützenden Team zu entwickeln, das Individualität schätzt und persönliche Leidenschaften fördert. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehaltspaket, Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und einem starken Fokus auf Teamkultur ist 1912 Hotels der ideale Ort für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im Gastgewerbe anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so General Manager (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Branchenkonferenzen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur deine Erfahrungen teilst, sondern auch zeigst, wie du zur Unternehmenskultur von 1912 Hotels passt. Zeige deine Leidenschaft für Gastfreundschaft!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! Zeige deine Individualität und was dich einzigartig macht. Bei 1912 Hotels schätzen wir echte Persönlichkeiten, die mit Herz und Leidenschaft arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um General Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Hotellerie sollten in deiner Bewerbung durchscheinen. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du Teil von 1912 Hotels werden möchtest.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle des General Managers passen und was du in unser Team einbringen kannst.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut und achte auf eine saubere Formatierung. So können wir schnell erkennen, dass du ein Organisationstalent bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 1912 Hotels vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von 1912 Hotels. Zeige in deinem Interview, dass du die Philosophie der herzlichen Gastfreundschaft verstehst und schätzt. Das hilft dir, dich als Teil des Teams zu präsentieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich P&L-Management betrieben oder dein Team inspiriert hast. Diese Beispiele zeigen deine Fähigkeiten und Erfahrungen auf eine greifbare Weise.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Hotel aktuell hat, oder nach den Zielen für die Zukunft.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die Hotellerie und deine individuelle Persönlichkeit. Die Interviewer suchen jemanden, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt. Sei du selbst und lass deine Begeisterung für die Rolle durchscheinen.
