Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Partnerschaften im Bereich Biomarker und Diagnostik für GSK.
- Unternehmen: GSK, ein führendes Unternehmen in der biopharmazeutischen Forschung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Boni, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Onkologie mit innovativen Diagnosetechnologien.
- Qualifikationen: Erforderlich sind ein fortgeschrittener Abschluss und umfangreiche Erfahrung in der Biowissenschaftsbranche.
Der Head of Precision Diagnostics External Engagement ist eine leitende Rolle in der R&D-Organisation bei GSK, wo der Stelleninhaber die Geschäftsentwicklung und Transaktionen im Bereich Biomarker und Diagnostik vorantreibt, um den Erfolg von GSK in der Onkologie zu unterstützen.
Das External Engagement-Team gehört zu Precision Diagnostics als Teil der breiteren Oncology Translational Medicine (OTM)-Organisation und ist verantwortlich für die Leitung von Suche und Bewertung, Verhandlung und Durchführung von Transaktionen zur Unterstützung komplexer Kooperationen und strategischer Allianzen im Bereich der Biomarkerforschung und präzisen Diagnostik in der Onkologie.
Der Stelleninhaber wird direkt mit den Führungskräften von Precision Diagnostics und den Matrixteams der Oncology Translational Medicine zusammenarbeiten, um die Geschäftsentwicklung mit der R&D-Strategie abzustimmen; er wird effektiv kommunizieren, um die Entscheidungsfindung des Onkologie-R&D-Führungsteams zu unterstützen, und direkt mit externen Parteien verhandeln.
Der erfolgreiche Kandidat wird ein starkes Verständnis des Deal-Making-Prozesses in der Diagnostikbranche und eine nachgewiesene Erfolgsbilanz bei Transaktionen haben. Der ideale Kandidat wird auch über einen starken Hintergrund in der Onkologie und der präzisen Medizin, starke Geschäftskompetenz, Projektmanagementfähigkeiten und herausragende Führungsqualitäten verfügen, um intern und extern zusammenzuarbeiten.
- Leitung von End-to-End-Transaktionen im Bereich Biomarker und Diagnostik in der Onkologie, einschließlich Suche und Bewertung, Bewertung von Angebotsvorschlägen, Verhandlungen und Vertragserfüllung.
- Zusammenarbeit mit den Führungskräften von Precision Diagnostics und dem breiteren Team der Oncology Translational Medicine, um die Aktivitäten der Geschäftsentwicklung mit der R&D-Strategie abzustimmen.
- Überwachung und Leitung der Erstellung von unverbindlichen Term Sheets und endgültigen Vereinbarungen mit Unterstützung von Beschaffung, regulatorischer Rechtsabteilung und Finanzen und als wichtiger Ansprechpartner für den externen Partner während des gesamten Deal-Prozesses fungieren.
- Als interner Leiter sowohl an der Vorbereitung als auch an der Präsentation der transaktionalen Aspekte jedes Geschäftsfalls gegenüber dem oberen Management teilnehmen.
- Gegebenenfalls an Joint Steering Committees bedeutender strategischer Kooperationen mit Kollegen aus dem Alliance Management teilnehmen, um effektive Entscheidungen zu treffen und ein erfolgreiches externes Portfolio von Projekten voranzutreiben.
- Ein breites Netzwerk interner und externer Stakeholder aufbauen und ein hohes Maß an externer Sichtbarkeit aufrechterhalten.
- Fachwissen über Branchentrends im Deal-Making und in Deal-Strukturen ansammeln.
Grundqualifikationen
- Fortgeschrittene Abschlüsse in Wissenschaft, Recht oder Wirtschaft (z.B. MS, LLM, MBA, PhD, JD, MD).
- Über 10 Jahre Erfahrung in der Biowissenschaftsbranche und über 5 Jahre relevante Erfahrung in der Geschäftsentwicklung von Biopharma und Diagnostiktransaktionen (Lizenzierung, Kooperationen und/oder M&A) mit mehreren abgeschlossenen Deals (Deal Sheet erforderlich).
- Erfahrung in der Integration wissenschaftlicher Kenntnisse in Geschäftsmodelle und der Analyse von Meilensteinen in der diagnostischen Entwicklung und Deal-Strukturen.
- Erfahrung im Aufbau erfolgreicher interner/externer globaler Partnerschaften und Kooperationsbeziehungen.
- Expertise in der Überprüfung und Bearbeitung von Verträgen und der Bereitstellung von Anweisungen an Mitglieder des Rechtsteams in Bezug auf Term Sheets und Verträge.
Bevorzugte Qualifikationen
- Erfahrung in der Geschäftsentwicklung von Onkologie-Begleitdiagnosen.
- Starke analytische, kommunikative und Führungsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, hochrangige Erkenntnisse effektiv an das obere Management intern und extern zu kommunizieren.
- Nachgewiesene starke Verhandlungsfähigkeiten.
GSK ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Dies stellt sicher, dass alle qualifizierten Bewerber unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geschlechtsidentität und sexueller Orientierung), Elternstatus, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, genetischen Informationen (einschließlich familiärer Krankengeschichte), Militärdienst oder einem anderen, nach Bundes-, Landes- oder lokaler Gesetzgebung verbotenen Grund, gleich behandelt werden.
Head of Precision Diagnostics External Engagement Arbeitgeber: 1925 GlaxoSmithKline LLC
GSK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Rolle des Head of Precision Diagnostics External Engagement nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch eine dynamische Arbeitskultur fördert, die Innovation und Zusammenarbeit in der Onkologie vorantreibt. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und der Möglichkeit, an bedeutenden Projekten im Bereich der Präzisionsdiagnostik zu arbeiten, bietet GSK eine einzigartige Gelegenheit, einen echten Einfluss auf die Gesundheitsversorgung zu haben und gleichzeitig in einem unterstützenden und integrativen Umfeld zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Precision Diagnostics External Engagement erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Konferenzen, Meetups oder über LinkedIn – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von den richtigen Leuten wahrgenommen zu werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bringe deine Ideen ein!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten und sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge im Bereich der Präzisionsdiagnostik überzeugend zu präsentieren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt und du alle Informationen zur Stelle direkt zur Hand hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Precision Diagnostics External Engagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie die Rolle des Head of Precision Diagnostics External Engagement dazu passt. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei präzise und klar:In deiner schriftlichen Bewerbung ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar und präzise darstellst. Nutze konkrete Beispiele aus deiner Karriere, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst – besonders in Bezug auf Verhandlungen und strategische Allianzen.
Persönliche Note einbringen:Zeige in deinem Anschreiben, wer du bist! Wir wollen nicht nur deinen Lebenslauf sehen, sondern auch deine Persönlichkeit kennenlernen. Erzähl uns, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere offizielle Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alle Bewerbungen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Aufmerksamkeit bekommst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 1925 GlaxoSmithKline LLC vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der Präzisionsdiagnostik und Onkologie vertraut. Zeige, dass du die Dynamik des Marktes verstehst und wie GSK sich darin positioniert.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Habe spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat, die deine Erfolge in der Geschäftsentwicklung und im Umgang mit komplexen Transaktionen zeigen. Dies wird dir helfen, deine Fähigkeiten und deinen Wert für das Unternehmen zu demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, wie du komplexe Informationen klar und prägnant kommunizieren kannst. Du wirst oft mit Führungskräften und externen Partnern sprechen müssen, also sei bereit, deine Ideen überzeugend zu präsentieren.
✨Netzwerk aufbauen
Zeige, dass du bereits ein starkes Netzwerk in der Branche hast oder bereit bist, eines aufzubauen. Beziehungen sind entscheidend in der Geschäftsentwicklung, also sprich darüber, wie du dies in der Vergangenheit erfolgreich gemacht hast.
