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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die zentrale Notaufnahme und betreue Patienten in Notfällen.
- Arbeitgeber: Ein modernes Krankenhaus in Mecklenburg-Vorpommern mit 350-400 Betten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitsbedingungen und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Notfallmedizin aktiv mit und entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharztanerkennung in relevanten Bereichen und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Vollzeitstelle mit sofortigem Einstieg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Steckbrief:
- Stellenangebot: Ärztl. Leiter (m/w/d) - Notfallmedizin / Notfallaufnahme
- Spezialisierung: keine Angabe
- Arbeitsort: südliches Mecklenburg-Vorpommern
- Kennziffer: SHC-196-297-N (bei Bewerbung bitte angeben)
Stellenbeschreibung:
Im Auftrag eines Mandanten suchen wir einen Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin, Allgemeinmedizin, Anästhesiologie, Allgemeine Chirurgie oder Orthopädie/Unfallchirurgie, zur Besetzung der Stelle des ärztl. Leiters (m/w/d). Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung, mit 12 Hauptabteilungen und einer Größenklasse von 350 - 400 Betten.
Aufgabengebiet:
- Leitung der zentralen Notaufnahme
- Betreuung und Versorgung der notfallmedizinischen Patienten
- Umstrukturierung und Einbringung von neuen Ideen sowie Weiterentwicklung der Abteilung
Anforderungsprofil:
Sie verfügen über:
- die Facharztanerkennung für Innere Medizin, Allgemeinmedizin, Anästhesiologie, Allgemeine Chirurgie oder Orthopädie/Unfallchirurgie
- die Zusatzbezeichnung Notfallmedizin
- die Zusatzbezeichnung Klinische Notfall- und Akutmedizin (wünschenswert)
- Erfahrungen in der Intensivmedizin
- Führungserfahrung
Sie zeichnen sich aus durch:
- Organisationsvermögen
- Kooperationsfähigkeit
- wirtschaftliche Denkweise
- hohe soziale und fachliche Kompetenz
Angebot:
Es erwartet Sie eine vielseitige und interessante Tätigkeit, mit der Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
im Einzelnen:
- anspruchsvolle Aufgaben
- optimale Arbeitsbedingungen
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine der Bedeutung der Position und der Verantwortung entsprechende attraktive Vergütung
Stelleninformationen:
- Position: Ärztl. Leiter (m/w/d)
- Fachrichtung: Notfallmedizin / Notfallaufnahme
- Klinik/Einrichtung: Akutklinik
- Versorgungstufe: Grund- und Regelversorgung
- Größenklasse: 350 - 400 Betten
- Staat: Deutschland
- Bundesland: Mecklenburg-Vorpommern
- PLZ-Gebiet: DE-17xxx
- Ort/Region: südliches Mecklenburg-Vorpommern
- Befristung: unbefristet
- Arbeitszeit: Vollzeit - 40 h / Woche
- Verdienst: nach Vereinbarung
- Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ärztl. Leiter Notfallmedizin / Notfallaufnahme - südliches Mecklenburg-Vorpommern (m/w/d) - SHC-196-297 (4919) Arbeitgeber: 1a-Ärztevermittlung GmbH
Kontaktperson:
1a-Ärztevermittlung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ärztl. Leiter Notfallmedizin / Notfallaufnahme - südliches Mecklenburg-Vorpommern (m/w/d) - SHC-196-297 (4919)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder ehemaligen Kommilitonen, die bereits in der Notfallmedizin tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern im Krankenhaus herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Entwicklungen in der Notfallmedizin in Mecklenburg-Vorpommern. Zeige in Gesprächen, dass du die regionalen Gegebenheiten verstehst und bereit bist, innovative Lösungen einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeit zur Teamführung und zur Umsetzung von Veränderungen in der Notfallaufnahme verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Notfallmedizin! Engagiere dich in Fachgesellschaften oder besuche relevante Fortbildungen. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ärztl. Leiter Notfallmedizin / Notfallaufnahme - südliches Mecklenburg-Vorpommern (m/w/d) - SHC-196-297 (4919)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als ärztlicher Leiter in der Notfallmedizin hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und spezifische Facharztanerkennungen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Notfallmedizin und deine Vision für die Weiterentwicklung der Abteilung darlegst. Gehe auf deine bisherigen Erfolge und Ideen ein.
Bewerbung über unsere Website einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt benannt und in den richtigen Formaten hochgeladen sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 1a-Ärztevermittlung GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da es sich um eine leitende Position in der Notfallmedizin handelt, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Notfallprotokollen, Patientenversorgung und Teamführung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fachkompetenz unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In der Rolle des ärztlichen Leiters ist es wichtig, dass du deine Führungskompetenzen demonstrierst. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamleitung und -koordination zu sprechen und wie du Konflikte im Team gelöst hast.
✨Präsentiere innovative Ideen
Die Stellenbeschreibung erwähnt die Umstrukturierung und Einbringung neuer Ideen. Überlege dir konkrete Vorschläge, wie du die Notaufnahme verbessern oder effizienter gestalten würdest, und sei bereit, diese im Interview zu präsentieren.
✨Betone deine soziale Kompetenz
Neben fachlicher Kompetenz sind soziale Fähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du mit Patienten und Kollegen kommunizierst und wie du ein positives Arbeitsumfeld förderst.
