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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Diagnostik und Therapieplanung für Kinder- und Jugendpsychiatrie.
- Arbeitgeber: Fachklinikum für Psychiatrie mit 400-450 Betten in der Region Jena.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharztanerkennung für Kinder-/Jugendpsychiatrie und Erfahrung in der Arbeit mit Familien.
- Andere Informationen: Unbefristete Vollzeitstelle mit Teilzeitoption.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Im Auftrag eines Mandanten suchen wir einen Facharzt (m/w/d) für Kinder-/Jugendpsychiatrie und -psychotherapie, für die Psychiatrische Institutsambulanz. Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um ein Fachklinikum für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatische Medizin, Kinder- und Jugendpsychiatrie -psychotherapie sowie Neurologie mit einer Größenklasse von 400 - 450 Betten. Die Psychiatrische Institutsambulanz behandelt sämtliche psychische Erkrankungen des Kindes- und Jugendalters, bzw. zur Abklärung Erkrankungen aus dem autistischen Formenkreis, Verhaltensauffälligkeiten von Säuglingen und Kleinkindern, Interaktionsstörungen und Zwangsspektrumsstörungen.
Aufgabengebiet:
- Planung und Durchführung von Diagnostik und Therapie in der ambulanten Versorgung
- Anleitung und Weiterentwicklung der multiprofessionellen Teams
- Beratung, Information, Aufklärung von Patienten und Angehörigen
- Zusammenarbeit mit Ämtern und komplementären Einrichtungen
Anforderungsprofil:
- Sie verfügen über die Facharztanerkennung für Kinder-/Jugendpsychiatrie und -psychotherapie
- Erfahrung und Begeisterung für die Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen und deren Familien
Sie zeichnen sich aus durch:
- Organisationsvermögen
- Kooperationsfähigkeit
- hohe soziale und fachliche Kompetenz
Angebot:
Es erwartet Sie eine vielseitige und interessante Tätigkeit, mit der Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- anspruchsvolle Aufgaben
- optimale Arbeitsbedingungen
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine der Bedeutung der Position angemessene und attraktive Vergütung
Stelleninformationen:
- Position: Facharzt (m/w/d)
- Fachrichtung: Kinder- / Jugendpsychiatrie/-psychotherapie
- Klinik/Einrichtung: Fach- / Spezialklinik
- Größenklasse: 400 - 450 Betten
- Staat: Deutschland
- Bundesland: Thüringen
- PLZ-Gebiet: DE-07xxx
- Ort/Region: Region Jena
- Befristung: unbefristet
- Arbeitszeit: Vollzeit - 40 h / Woche (Teilzeit möglich)
- Verdienst: Tarif
- Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Facharzt Kinder- / Jugendpsychiatrie/-psychotherapie - Region Jena (m/w/d) - SHC-306-1152 (6510) Arbeitgeber: 1a-Ärztevermittlung GmbH
Kontaktperson:
1a-Ärztevermittlung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facharzt Kinder- / Jugendpsychiatrie/-psychotherapie - Region Jena (m/w/d) - SHC-306-1152 (6510)
✨Netzwerken in der Fachgemeinschaft
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Fachärzten und Psychotherapeuten zu vernetzen. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Fachliche Weiterbildung
Engagiere dich in Fort- und Weiterbildungen, die speziell auf Kinder- und Jugendpsychiatrie ausgerichtet sind. Dies zeigt nicht nur dein Interesse an der Materie, sondern hilft dir auch, aktuelle Trends und Methoden kennenzulernen, die du im Vorstellungsgespräch ansprechen kannst.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Informiere dich gründlich über die Klinik und deren Behandlungsschwerpunkte. Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Einrichtung und deren Arbeitsweise zeigen. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Engagement in Fachverbänden
Tritt Fachverbänden bei, die sich mit Kinder- und Jugendpsychiatrie beschäftigen. Diese Mitgliedschaften können dir nicht nur wertvolle Informationen und Ressourcen bieten, sondern auch den Zugang zu exklusiven Jobangeboten erleichtern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facharzt Kinder- / Jugendpsychiatrie/-psychotherapie - Region Jena (m/w/d) - SHC-306-1152 (6510)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie relevant sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Arbeit in der Kinder- und Jugendpsychiatrie wichtig sind. Betone deine Facharztanerkennung und relevante Weiterbildungen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Arbeit mit psychisch erkrankten Kindern und Jugendlichen darlegst. Gehe auf deine Erfahrungen und deine Motivation ein, Teil des Teams zu werden.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen, wie Zeugnisse und Nachweise, beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 1a-Ärztevermittlung GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf Fachfragen
Bereite dich auf spezifische Fragen zur Kinder- und Jugendpsychiatrie vor. Informiere dich über aktuelle Behandlungsmethoden und relevante psychische Erkrankungen, um dein Fachwissen zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit multiprofessionellen Teams wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen, die deine Kooperationsfähigkeit und Teamarbeit zeigen.
✨Soziale Kompetenz hervorheben
Zeige in deinem Gespräch, dass du über hohe soziale Kompetenz verfügst. Erzähle von Situationen, in denen du erfolgreich mit Patienten und deren Familien kommuniziert hast.
✨Fragen zur Klinik stellen
Bereite einige Fragen zur Klinik und deren Arbeitsweise vor. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
