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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Behandle Patienten im Bereich Pädiatrie und dokumentiere deine Leistungen.
- Arbeitgeber: Ein modernes Medizinisches Versorgungszentrum in Berlin mit 24 Fachgebieten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinderheilkunde in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharztanerkennung für Pädiatrie und Erfahrung in der ambulanten Abrechnung erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Vollzeitstelle mit attraktiver Vergütung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Steckbrief:
- Stellenangebot: Facharzt (m/w/d) – Pädiatrie
- Spezialisierung: – keine Angabe –
- Arbeitsort: Berlin
- Kennziffer: SHC-145-19-JN (bei Bewerbung bitte angeben)
Stellenbeschreibung:
Im Auftrag eines Mandanten suchen wir einen Facharzt (m/w/d) für Pädiatrie, mit dem Wunsch, im ambulantem Bereich zu arbeiten.
Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um ein Medizinisches Versorgungszentrum mit 24 Indikationsgebieten.
Aufgabengebiet:
- vertragsärztliche Tätigkeit
- Erbringung von Leistungen auf dem Gebiet der Pädiatrie sowie die Dokumentation und Abrechnung
- regelmäßige Fortbildung
- fachliche Führung des nichtärztlichen Personals
- Zusammenarbeit mit den Ärzten der verschiedenen Fachdisziplinen des MVZ
Anforderungsprofil:
Sie verfügen über:
- die Facharztanerkennung für Pädiatrie
- Erfahrungen auf dem Gebiet der Pädiatrie
- Erfahrung in der ambulanten Leistungsabrechnung sowie in der Dokumentation mit einer Praxissoftware
- einen Eintrag im Arztregister bzw. erfüllen die dafür erforderlichen Voraussetzungen
Sie zeichnen sich aus durch:
- Organisationsvermögen
- selbständige Arbeitsweise
- hohe soziale und fachliche Kompetenz
Angebot:
Es erwartet Sie eine vielseitige und interessante Tätigkeit, mit der Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
im Einzelnen:
- eine eigenständige und verantwortungsvolle Tätigkeit ohne Investitionsrisiko
- ein qualifiziertes und engagiertes Mitarbeiterteam
- ein angenehmes Betriebsklima
- Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
- Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
- eine attraktive und leistungsorientierte Vergütung
Stelleninformationen:
- Position: Facharzt (m/w/d)
- Fachrichtung: Pädiatrie
- Klinik/Einrichtung: Praxis / MVZ (ambulant)
- Staat: Deutschland
- Bundesland: Berlin
- PLZ-Gebiet: DE-10xxx
- Ort/Region: Berlin
- Befristung: unbefristet
- Arbeitszeit: Vollzeit – 40 h / Woche
- Verdienst: nach Vereinbarung
- Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Facharzt Pädiatrie - Berlin (m/w/d) - SHC-145-19 (6336) Arbeitgeber: 1a-Ärztevermittlung GmbH
Kontaktperson:
1a-Ärztevermittlung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facharzt Pädiatrie - Berlin (m/w/d) - SHC-145-19 (6336)
✨Netzwerken in der medizinischen Community
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Fachärzten und Medizinern zu vernetzen. Besuche lokale medizinische Veranstaltungen oder Fortbildungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über offene Stellen zu erfahren.
✨Informiere dich über das MVZ
Recherchiere das medizinische Versorgungszentrum, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Spezialisierungen und Werte, um in Gesprächen gezielt aufzuzeigen, wie du zur Verbesserung ihrer Dienstleistungen beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Übe häufige Fragen, die in Vorstellungsgesprächen für Fachärzte gestellt werden, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Pädiatrie und der ambulanten Leistungsabrechnung. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Zeige deine Fortbildungsbereitschaft
Betone in Gesprächen deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Pädiatrie, um zu zeigen, dass du stets auf dem neuesten Stand bist und deine Fähigkeiten erweitern möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facharzt Pädiatrie - Berlin (m/w/d) - SHC-145-19 (6336)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Facharzt für Pädiatrie in Berlin wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Stelle erforderlich sind. Betone deine Facharztanerkennung und Erfahrungen in der ambulanten Leistungsabrechnung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur ausgeschriebenen Stelle passen.
Bewerbung über unsere Website einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt benannt und in den richtigen Formaten hochgeladen sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 1a-Ärztevermittlung GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Pädiatrie und zur ambulanten Leistungsabrechnung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Fachkenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
Da du im Umgang mit Kindern und deren Eltern arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine sozialen Fähigkeiten demonstrierst. Bereite dich darauf vor, wie du empathisch und verständnisvoll auf die Bedürfnisse der kleinen Patienten und ihrer Familien eingehst.
✨Informiere dich über das MVZ
Recherchiere das Medizinische Versorgungszentrum, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Philosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Teamstruktur. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Da kontinuierliche Weiterbildung ein wichtiger Bestandteil der medizinischen Praxis ist, solltest du während des Interviews nach den Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung fragen. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und auf dem neuesten Stand zu bleiben.
