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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das pädiatrische Team und betreue unsere kleinen Patienten.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Gesundheitsunternehmen im südwestlichen Thüringen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinderheilkunde und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Pädiatrie und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Mitgestaltung von innovativen Projekten in der Kinderheilkunde.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
»Stellenvermittlung«
»Karriereberatung« vom Experten! Oberarzt Pädiatrie – südwestliches Thüringen (m/w/d)Steckbrief:
- Stellenangebot: Oberarzt (m/w/d) – Pädiatrie
- Spezialisierung: – keine Angabe –
- Arbeitsort: südwestliches Thüringen
- Kennziffer: SHC-250-05…
Oberarzt Pädiatrie - südwestliches Thüringen (m/w/d) Arbeitgeber: 1a-Ärztevermittlung GmbH
Kontaktperson:
1a-Ärztevermittlung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberarzt Pädiatrie - südwestliches Thüringen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um Kontakte zu anderen Fachärzten und Klinikern in der Region Thüringen zu knüpfen. Oftmals erfährst du so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Kliniken in südwestlichem Thüringen. Besuche deren Webseiten und schaue dir ihre Werte und Schwerpunkte an. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Bedürfnisse eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf die Herausforderungen in der Pädiatrie beziehen. Zeige, dass du nicht nur die medizinischen Kenntnisse hast, sondern auch ein Gespür für die emotionalen und sozialen Aspekte der Kinderheilkunde.
✨Tip Nummer 4
Nutze lokale Jobmessen oder Fachveranstaltungen, um direkt mit Vertretern der Kliniken in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein und gibt dir die Möglichkeit, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberarzt Pädiatrie - südwestliches Thüringen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Werte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen für die Position als Oberarzt in der Pädiatrie zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Pädiatrie und deine Qualifikationen, die dich für die Rolle des Oberarztes qualifizieren.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pädiatrie und deine Motivation für die Bewerbung in dieser speziellen Einrichtung darlegst. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle erforderlichen Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 1a-Ärztevermittlung GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf fachspezifische Fragen vor
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Entwicklungen in der Pädiatrie vertraut bist. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fachkenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Als Oberarzt wirst du oft im Team arbeiten müssen. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast, um die bestmögliche Patientenversorgung zu gewährleisten.
✨Sei bereit, deine Motivation zu erklären
Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit in südwestlichem Thüringen reizt. Zeige, dass du dich mit der Region und den Herausforderungen der dortigen Patienten auseinandergesetzt hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Werte und die Kultur der Einrichtung zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und die Philosophie des Unternehmens verstehst.
