Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung Gastroenterologie und entwickle innovative Behandlungskonzepte.
- Unternehmen: Akutklinik in nördlichem Brandenburg mit 300-350 Betten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und optimale Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Unbefristete Vollzeitstelle mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gastroenterologie und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Facharzt für Innere Medizin - Gastroenterologie und Leitungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir einen Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin - Gastroenterologie, zur Besetzung der Stelle des Chefarztes (m/w/d).
Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung, mit 15 Hauptabteilungen und einer Größenklasse von 300 - 350 Betten. Die Klinik für Innere Medizin II mit den Fachgebieten Gastroenterologie, Nephrologie, Hämatologie und Internistische Onkologie verfügt über 48 Betten auf 2 Stationen sowie zusätzlich über 17 teilstationäre Betten in der Hämatonkologischen Tagesklinik.
Aufgabengebiet
- fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Leitung des Schwerpunktes Gastroenterologie
- interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen und dem MVZ
- strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der Klinik
- Verantwortung für die Weiterbildung des Ärzteteams
- Teilnahme am gastroenterologischen Hintergrunddienst
Anforderungsprofil
- die Facharztanerkennung für Innere Medizin - Gastroenterologie
- weitere Subspezialisierungen (wünschenswert)
- eine überzeugende klinische Expertise in der Endoskopie mit allen diagnostischen und interventionellen Verfahren
- abteilungsübergreifendes Organisationsverständnis
- ausgeprägtes interdisziplinäres sowie unternehmerisches Denken und Handeln
- die Bereitschaft zum Einsatz im MVZ am Standort
- Leitungserfahrung
Sie zeichnen sich aus
- Organisationsvermögen
- Kooperationsfähigkeit
- hohe soziale und fachliche Kompetenz
- wirtschaftliche Denkweise
Angebot
Es erwartet Sie eine vielseitige und interessante Tätigkeit, mit der Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- anspruchsvolle Aufgaben
- optimale Arbeitsbedingungen
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine der Bedeutung der Position entsprechende, individuell verhandelbare Dotierung
Stelleninformationen
- Position: Chefarzt (m/w/d)
- Fachrichtung: Innere Medizin - Gastroenterologie
- Klinik/Einrichtung: Akutklinik
- Versorgungstufe: Schwerpunktversorgung
- Größenklasse: 300 - 350 Betten
- Staat: Deutschland
- Bundesland: Brandenburg
- PLZ-Gebiet: DE-16xxx
- Ort/Region: nördliches Brandenburg
- Befristung: unbefristet
- Arbeitszeit: Vollzeit - 40 h / Woche
- Verdienst: nach Vereinbarung
- Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Chefarzt Innere Medizin Gastroenterologie - nördliches Brandenburg (m/w/d) - SHC-306-1238-JN (6847) Arbeitgeber: 1a-Ärztevermittlung
Unser Kunde bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Fachärzte in der Gastroenterologie im nördlichen Brandenburg. Mit einem starken Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und strategische Weiterentwicklung, profitieren Sie von optimalen Arbeitsbedingungen und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Klinik fördert nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern bietet auch eine individuell verhandelbare Dotierung, die der Bedeutung der Position entspricht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chefarzt Innere Medizin Gastroenterologie - nördliches Brandenburg (m/w/d) - SHC-306-1238-JN (6847) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen, ehemaligen Kommilitonen oder anderen Fachleuten in der Gastroenterologie. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere Kliniken in nördlichem Brandenburg und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Positionen, auch wenn sie nicht aktiv ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über die Klinik und deren Schwerpunkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die ideale Besetzung für die Chefarztposition bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps und Ressourcen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chefarzt Innere Medizin Gastroenterologie - nördliches Brandenburg (m/w/d) - SHC-306-1238-JN (6847) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Chefarzt für Innere Medizin - Gastroenterologie interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Hebe deine Erfahrungen hervor:Stell sicher, dass du deine klinische Expertise und Führungserfahrung klar darstellst. Wir wollen wissen, was du in der Endoskopie und in der interdisziplinären Zusammenarbeit erreicht hast. Zeig uns, was dich auszeichnet!
Sei strukturiert:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt auch dein Organisationsvermögen!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 1a-Ärztevermittlung vorbereitet
✨Verstehe die Klinik und ihre Werte
Informiere dich gründlich über die Klinik, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Mission, Vision und die spezifischen Herausforderungen in der Gastroenterologie. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Team einzufügen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du deine klinische Expertise oder Führungskompetenz unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche interdisziplinäre Projekte oder Kooperationen parat haben. Das zeigt, dass du teamorientiert bist und die Bedeutung von Zusammenarbeit erkennst.
✨Fragen stellen, die zeigen, dass du strategisch denkst
Bereite Fragen vor, die auf die strategische Weiterentwicklung der Klinik abzielen. Zum Beispiel: 'Wie sehen die Pläne zur Weiterentwicklung der gastroenterologischen Abteilung aus?' Solche Fragen zeigen, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zukunft der Klinik.
