Auf einen Blick
- Aufgaben: Behandlung älterer Patienten und Unterstützung des Chefarztes in der Abteilung.
- Unternehmen: Ein renommiertes Krankenhaus mit über 20 Jahren Erfahrung in der Geriatrie.
- Vorteile: Vielseitige Aufgaben, optimale Arbeitsbedingungen und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Unbefristete Vollzeitstelle mit Weiterbildungsmöglichkeiten in der Region Frankfurt am Main.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Geriatrie und entwickle dich beruflich weiter.
- Qualifikationen: Facharztanerkennung für Innere oder Allgemeinmedizin und Interesse an geriatrischen Patienten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir einen Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin oder Allgemeinmedizin mit der Zusatzbezeichnung Geriatrie oder dem Schwerpunkt klinische Geriatrie zur Besetzung der Stelle des ltd. Oberarztes (m/w/d). Unser Auftraggeber ist ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit 10 Hauptabteilungen und einer Größenklasse von 350 – 400 Betten. Die Klinik für Akut-Geriatrie und geriatrische Frührehabilitation bietet Patienten seit mehr als 20 Jahren ganzheitliche und umfassende Behandlungen und ist Experte im Bereich der Diagnostik und Therapie altersspezifischer Erkrankungen.
Aufgabengebiet
- Behandlung älterer und multimorbider Patienten
- Unterstützung des Chefarztes in den innerbetrieblichen Arbeitsabläufen
- Mitverantwortung für die Gestaltung und wirtschaftliche Führung der Abteilung, das klinikspezifische DRG-Controlling und Qualitätsmanagement
- Weiterentwicklung der Assistenz- und Fachärzte
- Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
Anforderungsprofil
- Sie verfügen über die Facharztanerkennung für Innere Medizin oder Allgemeinmedizin
- die Zusatzbezeichnung Geriatrie oder den Schwerpunkt klinische Geriatrie
- Interesse an der Arbeit mit geriatrischen oder allgemein-internistischen Patienten
Sie zeichnen sich aus durch:
- Organisationsvermögen
- Kooperationsfähigkeit
- hohe soziale und fachliche Kompetenz
Angebot
Es erwartet Sie eine vielseitige und interessante Tätigkeit, mit der Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. Im Einzelnen:
- anspruchsvolle Aufgaben
- optimale Arbeitsbedingungen
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine angemessene und attraktive Vergütung gemäß Tarif
Stelleninformationen
- Position: ltd. Oberarzt (m/w/d)
- Fachrichtung: Geriatrie
- Klinik/Einrichtung: Akutklinik
- Versorgungstufe: Grund- und Regelversorgung
- Größenklasse: 350 – 400 Betten
- Staat: Deutschland
- Bundesland: Hessen
- PLZ-Gebiet: DE-65xxx
- Ort/Region: Region Frankfurt am Main
- Befristung: unbefristet
- Arbeitszeit: Vollzeit – 40 h / Woche (Teilzeit möglich)
- Verdienst: Tarif
- Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
ltd. Oberarzt Geriatrie - Region Frankfurt am Main (m/w/d) - SHC-306-737-JN (4151) Arbeitgeber: 1a-Ärztevermittlung
Unser Kunde ist ein angesehenes Krankenhaus in der Region Frankfurt am Main, das nicht nur eine hervorragende Arbeitsatmosphäre bietet, sondern auch großen Wert auf die berufliche und persönliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter legt. Mit einem engagierten Team und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sorgt die Klinik für optimale Arbeitsbedingungen und eine attraktive Vergütung, die den Tarifvorgaben entspricht. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die ganzheitliche Behandlung älterer Patienten spezialisiert hat.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so ltd. Oberarzt Geriatrie - Region Frankfurt am Main (m/w/d) - SHC-306-737-JN (4151) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Geriatrie zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Klinik arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiger Patient. Informiere dich über die Klinik und ihre Werte. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch zur Teamkultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Workshops teilzunehmen, mach das. Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Chance, dich direkt mit Entscheidungsträgern auszutauschen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Geriatrie zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ltd. Oberarzt Geriatrie - Region Frankfurt am Main (m/w/d) - SHC-306-737-JN (4151) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als ltd. Oberarzt Geriatrie interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Geriatrie oder der Inneren Medizin. Wir wollen wissen, wie du mit älteren und multimorbiden Patienten umgehst und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für unser Team bist!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du organisiert bist – eine wichtige Eigenschaft für die Position!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 1a-Ärztevermittlung vorbereitet
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über die Klinik und ihre Abteilungen einholen. Verstehe die Philosophie der Klinik für Akut-Geriatrie und welche speziellen Behandlungen sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Behandlung älterer Patienten und deine Teamarbeit unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen in der Geriatrie oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
✨Selbstbewusst auftreten
Komm selbstbewusst und positiv ins Interview. Deine soziale Kompetenz ist entscheidend, besonders in der Geriatrie. Achte auf deine Körpersprache, halte Blickkontakt und zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und das Team zu unterstützen.
