Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorgung von Früh- und Neugeborenen sowie Anleitung der Assistenzärzte.
- Unternehmen: Akutklinik mit Schwerpunktversorgung und 400-450 Betten.
- Vorteile: Vielseitige Tätigkeiten, optimale Arbeitsbedingungen und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie unbefristete Anstellung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinderheilkunde in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Facharztanerkennung für Pädiatrie und umfassende klinische Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir einen Facharzt (m/w/d) für Pädiatrie, zur Besetzung einer Stelle als Oberarzt (m/w/d). Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 16 Hauptabteilungen und einer Größenklasse von 400 - 450 Betten. Die Klinik für Kinder- und Jugendheilkunde, integriert in das Frau‑Mutter‑Kind‑Zentrum, deckt das gesamte Spektrum der akuten und chronischen Kinder‑ und Jugendkrankheiten ab. Besonderer Schwerpunkt ist die Kinder‑Gastroenterologie mit zusätzlich vorhandener Ermächtigungssprechstunde. Im Kalenderjahr werden ca. 500 Früh- und Neugeborene bereits ab der 32. Schwangerschaftswoche versorgt (perinataler Schwerpunkt).
Aufgabengebiet
- Versorgung von Früh- und Neugeborenen
- Anleitung der Assistenzärzte
- Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
Anforderungsprofil
- Facharztanerkennung für Pädiatrie
- weitere Zusatzqualifikationen (wünschenswert)
- umfassende Fachkenntnisse und große klinische Erfahrung
Stärken
- Organisationsvermögen
- Kooperationsfähigkeit
- wirtschaftliche Denkweise
Angebot
Es erwartet Sie eine vielseitige und interessante Tätigkeit, mit der Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. Im Einzelnen:
- anspruchsvolle Aufgaben
- optimale Arbeitsbedingungen
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- die Etablierung einer Spezialsprechstunde ist möglich und wird gefördert
- eine angemessene und attraktive Vergütung
Stelleninformationen
- Position: Oberarzt (m/w/d)
- Fachrichtung: Pädiatrie
- Klinik/Einrichtung: Akutklinik
- Versorgungstufe: Schwerpunktversorgung
- Größenklasse: 400 - 450 Betten
- Staat: Deutschland
- Bundesland: Thüringen
- PLZ-Gebiet: DE-98xxx
- Ort/Region: Region Suhl
- Befristung: unbefristet
- Arbeitszeit: Vollzeit - 40 h / Woche (Teilzeit möglich)
- Verdienst: Tarif
- Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Oberarzt Pädiatrie - Region Suhl (m/w/d) - SHC-1039-25-JN (4357) Arbeitgeber: 1a-Ärztevermittlung
Unser Kunde ist ein angesehenes Krankenhaus der Schwerpunktversorgung in der Region Suhl, das eine hervorragende Arbeitsumgebung für Fachärzte bietet. Mit einem starken Fokus auf die Kinder- und Jugendheilkunde und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Klinik nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die engagierte Teamkultur und die Möglichkeit, an innovativen Projekten wie der Etablierung einer Spezialsprechstunde mitzuwirken, machen diese Position besonders attraktiv für motivierte Oberärzte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Oberarzt Pädiatrie - Region Suhl (m/w/d) - SHC-1039-25-JN (4357) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Kollegen, besuche Fachveranstaltungen oder nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du nicht nur fachlich fit bist, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Klinik im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach offenen Stellen oder Praktikumsmöglichkeiten – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberarzt Pädiatrie - Region Suhl (m/w/d) - SHC-1039-25-JN (4357) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Oberarzt in der Pädiatrie interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Stell sicher, dass du deine Facharztanerkennung und alle relevanten Zusatzqualifikationen klar und deutlich in deinem Lebenslauf aufführst. Wir suchen nach jemandem mit umfassenden Fachkenntnissen und klinischer Erfahrung – lass uns wissen, was du drauf hast!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein prägnantes Anschreiben machen einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 1a-Ärztevermittlung vorbereitet
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Klinik für Kinder- und Jugendheilkunde verschaffen. Schau dir die Schwerpunkte an, insbesondere die Kinder-Gastroenterologie, und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse und klinische Erfahrung unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Rolle in der Versorgung von Früh- und Neugeborenen zu sprechen und wie du Assistenzärzte angeleitet hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit anderen Ärzten und dem Pflegepersonal wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite auch Beispiele vor, die deine Kooperationsfähigkeit und dein Organisationsvermögen zeigen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die Unterstützung, die dir in der Klinik geboten wird.
