Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte eine Region für die 24-Stunden-Betreuung und baue strategische Kooperationen auf.
- Unternehmen: PflegeAustria – ein führendes Unternehmen in der qualitätsorientierten Pflege.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, Entscheidungsfreiheit und langfristige Partnerschaften.
- Weitere Informationen: Keine Kaltakquise, sondern medizinisch fundierte Beratung in einem starken Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität aktiv mit und genieße Vertrauen in deinem Netzwerk.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitsbereich oder mehrjährige Erfahrung in der Pflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
PflegeAustria steht für strukturierte, qualitätsorientierte 24-Stunden-Betreuung in Österreich. Wir arbeiten dort, wo Entscheidungen fallen: bei Familien, Ärzt:innen, Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen. Für den gezielten Ausbau suchen wir wenige, ausgewählte Regionalpartner, die fachlich überzeugen, ein Netzwerk haben – und Verantwortung übernehmen wollen.
Aufgaben
- Sie verantworten eine Region exklusiv für PflegeAustria.
- Sie sind erste fachliche Ansprechperson für Familien & Kooperationspartner.
- Sie beurteilen Pflegesituationen und steuern die Umsetzung.
- Sie bauen und pflegen strategische Kooperationen.
- Sie repräsentieren PflegeAustria auf Augenhöhe im regionalen Netzwerk.
- Sie arbeiten eigenständig – mit starkem Backoffice im Hintergrund.
Qualifikation
- Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheits- oder medizinischen Bereich (z. B. DGKP, Pflegekoordination, Case Management, medizinisches Umfeld).
- Oder mehrjährige Erfahrung im Krankenhaus, Pflegeheim, mobilen Dienst oder vergleichbarer Struktur.
- Aktives Netzwerk zu: Ärzt:innen, Apotheken, Krankenhäusern, Pflege- & Sozialeinrichtungen.
- Sehr hohe Kommunikations- & Entscheidungskompetenz.
- Struktur, Verlässlichkeit, Durchsetzungsstärke.
- Unternehmerisches Denken ohne Verkaufsmentalität.
Sie ist für Persönlichkeiten mit Standing. Für Menschen, die: im Gesundheits- oder Pflegebereich anerkannt sind, Vertrauen genießen, Entscheidungen treffen, Ergebnisse liefern.
Benefits
- Kein Verkauf. Keine Kaltakquise. Medizinisch fundierte Beratung statt Druck.
- Klare Prozesse, klare Zuständigkeiten.
- Entscheidungsfreiheit im eigenen Gebiet.
- Direkter Einfluss auf Qualität & Wachstum.
Vergütung & Perspektive
- Überdurchschnittliche, leistungsbezogene Vergütung.
- Langfristige Partnerschaft statt kurzfristigem Auftrag.
- Regionalpartner-Modell mit Skalierungsmöglichkeiten.
- Aufbau einer nachhaltigen, reputationsstarken Position in der Region.
Warum PflegeAustria?
- Qualität vor Quantität.
- Fachlichkeit vor Marketing.
- Vertrauen vor Versprechen.
- Handschnagqualität – intern wie extern.
Interesse? Dann freuen wir uns auf ein persönliches, diskretes Gespräch.
Regionalpartner & Gebietsleiter (m/w/d) 24h Pflege Arbeitgeber: 1A PA Betreuung & Familienservice GmbH
PflegeAustria ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Regionalpartnern & Gebietsleitern (m/w/d) eine bedeutende Rolle in der 24-Stunden-Betreuung bietet. Mit einem starken Fokus auf Qualität und Fachlichkeit, einer klaren Struktur sowie der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das Vertrauen und langfristige Partnerschaften fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von überdurchschnittlicher Vergütung und der Freiheit, Entscheidungen in ihrem eigenen Gebiet zu treffen, was zu einer nachhaltigen und reputationsstarken Position in der Region führt.
Kontaktdaten:
1A PA Betreuung & Familienservice GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Regionalpartner & Gebietsleiter (m/w/d) 24h Pflege erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Kontakte zu knüpfen und Empfehlungen zu erhalten. Sprich mit Leuten aus deinem Umfeld, die in der Pflegebranche tätig sind, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere direkt Pflegeeinrichtungen oder Unternehmen, die dich interessieren könnten. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn keine offenen Stellen ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die Organisation, ihre Werte und ihre Arbeitsweise. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle des Regionalpartners bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir bei StudySmarter haben eine Plattform, die dir hilft, den richtigen Job zu finden. Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Seite zu bewerben und profitiere von unserem Netzwerk und unseren Ressourcen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionalpartner & Gebietsleiter (m/w/d) 24h Pflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Person für die Rolle als Regionalpartner & Gebietsleiter bist.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen im Gesundheits- oder Pflegebereich klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem mit einem starken Hintergrund, also mach das deutlich!
Netzwerk ist alles:Wenn du ein aktives Netzwerk zu Ärzt:innen, Apotheken oder Pflegeeinrichtungen hast, erwähne das unbedingt! Zeig uns, wie du diese Verbindungen nutzen kannst, um PflegeAustria weiterzuentwickeln.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 1A PA Betreuung & Familienservice GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Regionalpartner & Gebietsleiter vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Gesundheits- oder Pflegebereich dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.
✨Netzwerk nutzen
Da ein aktives Netzwerk zu Ärzt:innen und Pflegeeinrichtungen wichtig ist, solltest du vor dem Interview überlegen, welche Kontakte du einbringen kannst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Kooperationen aufgebaut hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikations- und Entscheidungskompetenz zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Pflegesituationen klar und verständlich erklären kannst, um dein Fachwissen zu unterstreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von PflegeAustria und wie du zur Qualität und zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.
