Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen sowie Durchführung von Reparaturen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit individueller Mitarbeiterbetreuung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, faire Bezahlung, bis zu 30 Tage Urlaub und Prämienmodelle.
- Weitere Informationen: Feste Ansprechpartner und tolle Firmenevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und arbeite in einem motivierenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Instandhaltungsmechaniker oder Mechatroniker und Fachkenntnisse in Elektrik und Mechanik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Zeit für Veränderung! Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir Sie ab sofort zur Verstärkung für unser Kundenunternehmen als Instandhaltungsmechaniker/Mechatroniker (m/w/d/x).
Das erwartet Sie:
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- langfristiger Kundeneinsatz mit Übernahmeoption
- pünktliche und faire Bezahlung nach Tarif iGZ/DGB
- Prämienmodelle (z.B. für Mitarbeiterempfehlungen bis 400€)
- Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Sonderzahlungen
- bis zu 30 Tage Urlaub
- Tankgutschein oder Zuschuss zum Deutschlandticket
- Bereitstellung der Arbeitsschutzkleidung
- Firmenevents
- einen festen Ansprechpartner
Diese Aufgaben werden Sie motivieren:
- Instandhaltung und Wartung von Produktionsanlagen
- Durchführung von Reparaturen
- Präventive Maßnahmen zur Erhaltung und Optimierung der Anlagenverfügbarkeit
- technische Überwachung und Dokumentation der Anlagen
Gute Voraussetzungen für Ihren Erfolg:
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Instandhaltungsmechaniker, Mechatroniker o.ä.
- Berufserfahrung im Bereich der Instandhaltung wünschenswert
- Fachkenntnisse in den Bereichen Elektrik, Hydraulik, Pneumatik und Mechanik
- selbständiges Arbeiten
- hohes Qualitätsbewusstsein
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute! Werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Sie!
Instandhaltungstechniker/Mechatroniker (m/w/d/x) Arbeitgeber: 1A-Personal Kati Schamun NL Zella-Mehlis
Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre und individuelle Förderung unserer Mitarbeiter. Bei uns profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, attraktiven Prämienmodellen und bis zu 30 Tagen Urlaub, während Sie in einem dynamischen Team arbeiten, das Quereinsteigern stets offen gegenübersteht. Unsere Firmenevents und die Bereitstellung von Arbeitsschutzkleidung unterstreichen unser Engagement für Ihr Wohlbefinden und Ihre Sicherheit am Arbeitsplatz.
Kontaktdaten:
1A-Personal Kati Schamun NL Zella-Mehlis Recruiting-Team
