Auf einen Blick
- Aufgaben: Umfassende Pflege und Betreuung von Patienten in der Intensivpflege.
- Unternehmen: 1A Pflegedienst GmbH, ein innovativer Anbieter in der Pflegebranche.
- Vorteile: Über 63.000 €/Jahr, unbefristete Anstellung, zahlreiche Zuschläge und 36 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten und Firmenwagen für private Nutzung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Empathie und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 26.29 - 26.29 € pro Stunde.
Stellendetails zu: über 63.000 €/Jahr, Intensivpflege, Altenpfleger/in Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d)
- Angebotsart: Arbeit
- Arbeitgeber: 1A Pflegedienst Gmb H
- Schicht/Nacht/Wochenende
- Arbeitsort verschiedene Arbeitsorte
- Anstellungsart
- Vollzeit
- Befristung unbefristet
- Berufsbezeichnung
- Pflegefachmann/-frau (Altenpflege)
- Gesundheits- und Krankenpfleger/in
- Altenpfleger/in
- Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
- Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger)
- Krankenschwester Krankenpfleger Pflegefachkraft
- Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Krankenpfleger/in)
- Stellenbeschreibung
Lohnangebot: über 63.000,00 €/Jahr.
Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) ab 3.618,43 € in P8 St.3. Umgerechnet auf den Stundenlohn erhält bei uns ein/e Einsteiger/in 26,29 €/Std.
Bei Zusammenstellung von Nacht- und Sonntags- oder Nacht- und Feiertagszuschlägen zahlen wir nicht nur den höchsten, sondern beide Zuschläge zusammen.
- Nachtzuschlag ab 21:00 Uhr – 06:00 Uhr (steuerfrei)
- Samstagszuschlag 13:00 – 21:00 Uhr (steuerfrei)
- Sonntags- und Feiertagszuschläge steuerfrei
- 5‑Tage‑Woche, fast 6 Wochen Urlaub (36 Urlaubstage bei 6‑Tage‑Woche)
- Möglichkeit nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit weitere ca. 500,- € netto dazu zu verdienen
- Firmenwagen mit Spritgeldübernahme, auch zur privaten Nutzung
- Kilometergeld 0,30 €/km oder Monatsticket für ÖPNV
- Teamleiter ab 26,40 €/Std. + Jahreszuschläge
- Erfahrene Pflegekräfte (Projektleitende) ab 28,54 €/Std. + Jahreszuschläge
- Sprungprämie ca. 80,- € extra für einen 12‑Stunden‑Dienst
- Fahrtkostenzuschuss 0,30 €/km
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Betriebliche Altersvorsorge (Arbeitgebergeförderte)
- Hansefit für Mitarbeiter
- Qualifikationen
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits‑ und Krankenpfleger/in, Gesundheits‑ und Kinderkrankenpfleger/in, Altenpfleger/in, Pflegefachmann/-frau).
Notwendige Erfahrung in der Intensivpflege oder Basiskurs „Pflegefachkraft für außerklinische Beatmung“ ist wünschenswert. Auch ohne ist die Stelle offen.
Hohes Maß an Empathie.
- Aufgabenbereich
- Umfassende Grund‑ und Behandlungspflege
- Planung und Dokumentation der hauseigenen Pflegemaßnahmen
- Ansprechpartner/in für Ärzte, Patienten und Angehörige
- Überwachung der ärztlich angeordneten Maßnahmen
- Unternehmensdarstellung: 1A Pflegedienst Gmb H
Gründung 2015. Betriebsgröße 150. Hauptsitz Hannover. Fokus auf intensiv, Alten‑ und häusliche Pflege. Ziel: ganzheitliche und fürsorgliche Pflege.
- Vorteile für Mitarbeitende
- Vermögenswirksame Leistungen
- Sport‑ und Gesundheitsangebote
- Sonderzahlungen
- Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Dienstwagen
- Hanse Fit
- Firmenevents
- ÖPNV‑ und Jobtickets
- #J-18808-Ljbffr
über 63.000 €/Jahr, Intensivpflege, Altenpfleger/in Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) Arbeitgeber: 1A Pflegedienst GmbH
Die 1A Pflegedienst GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt von über 63.000 €/Jahr bietet, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen wie unbefristete Arbeitsverträge, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer positiven Unternehmenskultur in Hannover, unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und fördert ein gesundes Arbeitsumfeld durch Sport- und Gesundheitsangebote sowie regelmäßige Firmenevents.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so über 63.000 €/Jahr, Intensivpflege, Altenpfleger/in Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie 1A Pflegedienst GmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie 1A Pflegedienst GmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei 1A Pflegedienst GmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um über 63.000 €/Jahr, Intensivpflege, Altenpfleger/in Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei 1A Pflegedienst GmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei 1A Pflegedienst GmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft 1A Pflegedienst GmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 1A Pflegedienst GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
