✅ab 26,00 €/Std ✅über 63.000 €/Jahr Altenpfleger/in (m/w/d) Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) Pflegefachmann Pflegefachfrau Pflegefachkraft Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d) Intensivpflege 1:1

✅ab 26,00 €/Std ✅über 63.000 €/Jahr Altenpfleger/in (m/w/d) Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) Pflegefachmann Pflegefachfrau Pflegefachkraft Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d) Intensivpflege 1:1

Braunschweig +4 Vollzeit 63000 - 63000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Umfassende Pflege und Unterstützung für Patienten in der eigenen Häuslichkeit.
  • Unternehmen: 1 A Pflegedienst, ein innovativer Intensivpflegedienst in Hannover.
  • Vorteile: Über 63.000 €/Jahr, flexible Arbeitszeiten und fast 6 Wochen Urlaub.
  • Weitere Informationen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit tollen Karrierechancen und Zusatzleistungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege, Erfahrung in der Intensivpflege ist wünschenswert.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 63000 € pro Jahr.

Wir, der 1 A Pflegedienst, sind ein Intensivpflegedienst mit Einzugsgebiet des Landkreises Hannover und Region. Für uns steht seit 2015 Mitarbeiterzufriedenheit und Kundenzufriedenheit an erster Stelle. Unser Qualitätsziel beschreibt ganzheitliche und fürsorgliche Pflege in der eigenen Häuslichkeit, vorrangig für Schwer – und Schwerstpflegebedürftige sowie beatmungspflichtige Patienten aller Altersgruppen. Mit unserem Pflegekonzept möchten wir für den zu Pflegenden und seinen Angehörigen eine angenehme und vertraute Atmosphäre schaffen, in der es möglich ist, nach langem entkräftendem Krankenhausaufenthalt wieder zur Ruhe zu kommen und einen möglichst bekannten und geregelten Tagesablauf zu gestalten.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

  • Altenpfleger (m/w/d)
  • Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
  • Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
  • Pflegefachmann
  • Pflegefachfrau
  • Pflegefachkraft für 1:1 Pflege

Aufgaben:

  • Umfassende Grund- und Behandlungspflege
  • Planung und Dokumentation der hauseigenen Pflegemaßnahmen
  • Ansprechpartner für Ärzte, Patienten und Angehörige
  • Überwachung der ärztlich angeordneten Maßnahmen
  • Einhaltung der hygienischen Vorgaben
  • Monitorüberwachung
  • Überwachung der Beatmung

Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft, Gesundheits - und Krankenpfleger/-in, Gesundheits - und Kinderkrankenpfleger/-in, Altenpfleger/-in, Pflegefachmann/-frau
  • Nachweisliche Erfahrung in der Intensivpflege oder Basiskurs „Pflegefachkraft für außerklinische Beatmung“ ist gewünscht. Auch ohne bist du bei uns herzlich willkommen.
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt.

Wir bieten:

  • Unser Lohnangebot für DICH: über 63.000,00 €/Jahr.
  • Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) in Höhe von ab 3.618,43 € bei Vollzeit in P8 St.3.
  • Nachtzuschlag schon ab 21 Uhr.
  • Samstagszuschlag von 13:00 – 21:00 Uhr.
  • 5-Tage-Woche und fast 6 Wochen Urlaub (entspricht 36 Urlaubstage bei 6-Tage-Woche).
  • Die Möglichkeit, nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit weitere ca. 500,- € netto dazu zu verdienen.
  • Option auf einen Firmenwagen mit Spritgeldübernahme, auch zur privaten Nutzung.
  • Karrierechancen: Ab 26,40 €/Std für Teamleiter/in, ab 28,54 €/Std für erfahrenste Mitarbeiter/innen, 33,00 €/Std für Springer/innen.

Zusammenfassung:

  • Einstiegslohn ab 24,56 €/Std zuzüglich Jahressonderzahlung und Zuschläge.
  • Automatische Steigerung nach Betriebszugehörigkeit.
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis.
  • Arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge.
  • Corporate Benefits.
  • Hansefit für Mitarbeiter/innen.

Standorte

BraunschweigHannoverWedemarkPeineHelmstedt

✅ab 26,00 €/Std ✅über 63.000 €/Jahr Altenpfleger/in (m/w/d) Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) Pflegefachmann Pflegefachfrau Pflegefachkraft Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d) Intensivpflege 1:1 Arbeitgeber: 1A Pflegedienst. Intensivpflegedienst und Heimbeatmung GmbH

Der 1 A Pflegedienst ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine transparente und mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur auszeichnet. Mit attraktiven Gehältern, umfangreichen Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, Nacht- und Samstagszuschlägen sowie fast 6 Wochen Urlaub bietet das Unternehmen nicht nur finanzielle Sicherheit, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem unterstützenden Team. Die Lage im Landkreis Hannover ermöglicht es den Mitarbeitern, in einer angenehmen Umgebung zu arbeiten, während sie sich um die Bedürfnisse von schwerstpflegebedürftigen Patienten kümmern.

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Kontaktdaten:

1A Pflegedienst. Intensivpflegedienst und Heimbeatmung GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so ✅ab 26,00 €/Std ✅über 63.000 €/Jahr Altenpfleger/in (m/w/d) Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) Pflegefachmann Pflegefachfrau Pflegefachkraft Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d) Intensivpflege 1:1 erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des 1 A Pflegedienstes!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen zu offenen Stellen und kannst dich direkt bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Wenn du nach ein paar Wochen nichts hörst, zögere nicht, nachzufragen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ✅ab 26,00 €/Std ✅über 63.000 €/Jahr Altenpfleger/in (m/w/d) Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) Pflegefachmann Pflegefachfrau Pflegefachkraft Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d) Intensivpflege 1:1 mit Bravour zu bestehen

Grund- und Behandlungspflege
Planung und Dokumentation von Pflegemaßnahmen
Kommunikationsfähigkeit
Überwachung ärztlich angeordneter Maßnahmen
Einhaltung hygienischer Vorgaben
Monitorüberwachung
Erfahrung in der Intensivpflege

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!

Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe deine Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die besonders gut zu den Anforderungen passen.

Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und dir eine Rückmeldung geben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 1A Pflegedienst. Intensivpflegedienst und Heimbeatmung GmbH vorbereitet

Informiere dich über den 1 A Pflegedienst

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über den 1 A Pflegedienst zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Philosophie und die Werte, die sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.

Stelle Fragen zur Teamkultur

Zeige dein Interesse an der Teamdynamik, indem du Fragen zur Kultur im 1 A Pflegedienst stellst. Frage nach, wie das Team zusammenarbeitet und welche Unterstützung es für neue Mitarbeiter gibt. Das zeigt, dass du Wert auf ein gutes Arbeitsumfeld legst.

Präsentiere deine Sprachkenntnisse

Da verhandlungssichere Deutschkenntnisse gefordert sind, sei bereit, deine Sprachfähigkeiten im Gespräch zu demonstrieren. Du könntest auch darüber sprechen, wie du deine Kommunikation mit Patienten und Angehörigen gestaltest, um sicherzustellen, dass alle Informationen klar und verständlich sind.