Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du kümmerst dich um die umfassende Pflege von Patienten in der 1:1 Intensivpflege.
- Arbeitgeber: 1 A Pflegedienst bietet ganzheitliche Pflege für schwerstpflegebedürftige Patienten seit 2015.
- Mitarbeitervorteile: Über 63.000 €/Jahr, flexible Arbeitszeiten, fast 6 Wochen Urlaub und viele Zuschläge!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das Wert auf Mitarbeiterzufriedenheit und eine familiäre Atmosphäre legt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege, Erfahrung in der Intensivpflege ist wünschenswert, aber nicht zwingend.
- Andere Informationen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit vielen Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Corporate Benefits.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 63000 - 63000 € pro Jahr.
Wir, der 1 A Pflegedienst, sind ein Intensivpflegedienst mit Einzugsgebiet des Landkreises Hannover und Region. Für uns steht seit 2015 Mitarbeiterzufriedenheit und Kundenzufriedenheit an erster Stelle. Unser Qualitätsziel beschreibt ganzheitliche und fürsorgliche Pflege in der eigenen Häuslichkeit, vorrangig für Schwer – und Schwerstpflegebedürftige sowie beatmungspflichtige Patienten aller Altersgruppen. Mit unserem Pflegekonzept möchten wir für den zu Pflegenden und seinen Angehörigen eine angenehme und vertraute Atmosphäre schaffen, in der es möglich ist, nach langem entkräftendem Krankenhausaufenthalt wieder zur Ruhe zu kommen und einen möglichst bekannten und geregelten Tagesablauf zu gestalten.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
- Altenpfleger (m/w/d)
- Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
- Pflegefachmann, Pflegefachfrau
- Pflegefachkraft für 1:1 Pflege
Aufgaben:
- Umfassende Grund- und Behandlungspflege
- Planung und Dokumentation der hauseigenen Pflegemaßnahmen
- Ansprechpartner für Ärzte, Patienten und Angehörige
- Überwachung der ärztlich angeordneten Maßnahmen
- Einhaltung der hygienischen Vorgaben
- Monitorüberwachung
- Überwachung der Beatmung
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft, Gesundheits - und Krankenpfleger/-in, Gesundheits - und Kinderkrankenpfleger/-in, Altenpfleger/-in, Pflegefachmann/-frau
- Nachweisliche Erfahrung in der Intensivpflege oder Basiskurs „Pflegefachkraft für außerklinische Beatmung“ ist gewünscht. Auch ohne bist du bei uns herzlich willkommen.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt.
Unser Lohnangebot für DICH: über 63.000,00 €/Jahr. Damit Du das bekommst, was Du wert bist und was Du Dir verdient hast!
Besonderheiten:
- Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) in Höhe von ab 3.390,00 € bei Vollzeit in P8 St.3.
- Einsteiger/in erhält 24,82 €/Std.
- Nachtzuschlag schon ab 21 Uhr.
- Samstagszuschlag von 13:00 – 21:00 Uhr.
- 5-Tage-Woche und fast 6 Wochen Urlaub (entspricht 36 Urlaubstage bei 6-Tage-Woche).
- Option auf einen Firmenwagen mit Spritgeldübernahme, auch zur privaten Nutzung.
- Möglichkeit, nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit weitere ca. 500,- € netto dazu zu verdienen.
Karrierechancen:
- Ab 24,96 €/Std für Teamleiter/in zuzüglich Jahressonderzahlung und Zuschläge.
- Ab 27,02 €/Std für unsere erfahrensten Mitarbeiter/innen – das projektleitende Pflegefachkräfte-Team – zuzüglich Jahressonderzahlung und Zuschläge.
- 30,00 €/Std für Springer/innen zuzüglich Jahressonderzahlung und Zuschläge.
Zusammenfassung:
- Einstiegslohn ab 23,15 €/Std zuzüglich Jahressonderzahlung und Zuschläge.
- Automatische Steigerung nach Betriebszugehörigkeit.
- Jahressonderzahlung 1x jährlich ab 3.390,00 €.
- Nachtzuschlag steuerfrei von 21:00 – 06:00 Uhr.
- Sonntagszuschlag steuerfrei.
- Feiertagszuschlag steuerfrei.
- Samstagszuschlag 13:00 – 21:00 Uhr.
- Einspringprämie ca. 70,- € extra für einen 12-Stunden-Dienst.
- Fahrtkostenzuschuss (0,30 €/km Hinweg von Haustür zu Haustür oder Deutschland-Ticket).
- Fast 6 Wochen Urlaub.
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis.
Weitere Vorteile:
- Arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge.
- Corporate Benefits.
- Hansefit für Mitarbeiter/innen.
Intensivpflege 1:1 ✅ über 63000 €/Jahr Altenpfleger/in (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d), Pflegefachmann, Pflegefachfrau, Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d), Intensivpflegedienst Arbeitgeber: 1A Pflegedienst. Intensivpflegedienst und Heimbeatmung GmbH
Kontaktperson:
1A Pflegedienst. Intensivpflegedienst und Heimbeatmung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Intensivpflege 1:1 ✅ über 63000 €/Jahr Altenpfleger/in (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d), Pflegefachmann, Pflegefachfrau, Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d), Intensivpflegedienst
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Pflegekräfte in der Intensivpflege. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und die Bedeutung der 1:1 Pflege verstehst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften in der Pflegebranche. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Foren, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Arbeitsweise des 1 A Pflegedienstes zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der Intensivpflege konkret darlegen kannst. Überlege dir auch, welche Situationen du als Beispiele anführen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation und Leidenschaft für die Pflege. Erkläre, warum du gerade in der Intensivpflege arbeiten möchtest und was dich an der Arbeit mit schwerstpflegebedürftigen Patienten reizt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Intensivpflege 1:1 ✅ über 63000 €/Jahr Altenpfleger/in (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d), Pflegefachmann, Pflegefachfrau, Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d), Intensivpflegedienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle. Erkläre, warum du dich für den 1 A Pflegedienst interessierst und was dich an der Intensivpflege reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Intensivpflege oder ähnliche Tätigkeiten. Wenn du bereits in der Pflege gearbeitet hast, beschreibe spezifische Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast.
Zeige deine Qualifikationen: Achte darauf, dass du alle erforderlichen Qualifikationen und Nachweise in deiner Bewerbung aufführst. Dazu gehören deine Ausbildung als Pflegefachkraft sowie eventuelle Zusatzqualifikationen wie der Basiskurs für außerklinische Beatmung.
Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 1A Pflegedienst. Intensivpflegedienst und Heimbeatmung GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur Intensivpflege
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Intensivpflege zu beantworten. Informiere dich über gängige Verfahren und Techniken in der Intensivpflege, um dein Fachwissen zu demonstrieren.
✨Präsentation deiner Erfahrungen
Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, insbesondere in der Intensivpflege. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Verständnis für die Unternehmenskultur
Informiere dich über den 1 A Pflegedienst und dessen Werte. Betone in deinem Gespräch, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen, insbesondere in Bezug auf Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit.
✨Fragen an den Arbeitgeber
Bereite einige Fragen vor, die du dem Arbeitgeber stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsumgebung und das Team zu erfahren.
