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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du kümmerst dich um die individuelle Pflege von Patienten in einer 1:1 Betreuung.
- Arbeitgeber: 1 A Pflegedienst bietet seit 2015 hochwertige Intensivpflege im Landkreis Hannover.
- Mitarbeitervorteile: Über 63.000 € Jahresgehalt, flexible Arbeitszeiten und fast 6 Wochen Urlaub warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege ist erforderlich, Erfahrung in der Intensivpflege von Vorteil.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit attraktiven Zuschlägen und Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 63000 - 63000 € pro Jahr.
Wir, der 1 A Pflegedienst, sind ein Intensivpflegedienst mit Einzugsgebiet des Landkreises Hannover und Region. Für uns steht seit 2015 Mitarbeiterzufriedenheit und Kundenzufriedenheit an erster Stelle. Unser Qualitätsziel beschreibt ganzheitliche und fürsorgliche Pflege in der eigenen Häuslichkeit, vorrangig für Schwer – und Schwerstpflegebedürftige sowie beatmungspflichtige Patienten aller Altersgruppen. Mit unserem Pflegekonzept möchten wir für den zu Pflegenden und seinen Angehörigen eine angenehme und vertraute Atmosphäre schaffen, in der es möglich ist, nach langem entkräftendem Krankenhausaufenthalt wieder zur Ruhe zu kommen und einen möglichst bekannten und geregelten Tagesablauf zu gestalten.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
- Altenpfleger (m/w/d)
- Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
- Pflegefachmann, Pflegefachfrau
- Pflegefachkraft für 1:1 Pflege
Aufgaben:
- Umfassende Grund- und Behandlungspflege
- Planung und Dokumentation der hauseigenen Pflegemaßnahmen
- Ansprechpartner für Ärzte, Patienten und Angehörige
- Überwachung der ärztlich angeordneten Maßnahmen
- Einhaltung der hygienischen Vorgaben
- Monitorüberwachung
- Überwachung der Beatmung
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft, Gesundheits - und Krankenpfleger/-in, Gesundheits - und Kinderkrankenpfleger/-in, Altenpfleger/-in, Pflegefachmann/-frau
- Nachweisliche Erfahrung in der Intensivpflege oder Basiskurs „Pflegefachkraft für außerklinische Beatmung“ ist gewünscht. Auch ohne bist du bei uns herzlich willkommen.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt.
Unser Lohnangebot für DICH: über 63.000,00 €/Jahr. Damit Du das bekommst, was Du wert bist und was Du Dir verdient hast!
Besonderheiten:
- Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) ab 3.390,00 € bei Vollzeit in P8 St.3
- Einsteiger/in erhält 24,82 €/Std.
- Nachtzuschlag schon ab 21 Uhr
- Samstagszuschlag von 13:00 – 21:00 Uhr
- 5-Tage-Woche und fast 6 Wochen Urlaub (entspricht 36 Urlaubstage bei 6-Tage-Woche)
- Option auf einen Firmenwagen mit Spritgeldübernahme, auch zur privaten Nutzung
- Karrierechancen: Ab 24,96 €/Std für Teamleiter/in, ab 27,02 €/Std für erfahrene Mitarbeiter/innen, 30,00 €/Std für Springer/innen
Zusammenfassung:
- Einstiegslohn ab 23,15 €/Std zuzüglich Jahressonderzahlung und Zuschläge
- Automatische Steigerung nach Betriebszugehörigkeit
- Jahressonderzahlung 1x jährlich ab 3.390,00 €
- Nachtzuschlag steuerfrei von 21:00 – 06:00 Uhr
- Sonntagszuschlag steuerfrei
- Feiertagszuschlag steuerfrei
- Samstagszuschlag 13:00 – 21:00 Uhr
- Einspringprämie ca. 70,- € extra für einen 12-Stunden-Dienst
- Fahrtkostenzuschuss (0,30 €/km Hinweg von Haustür zu Haustür oder Deutschland-Ticket)
- Fast 6 Wochen Urlaub
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Weitere Vorteile:
- Arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- Hansefit für Mitarbeiter/innen
Standorte
Intensivpflege 1:1 ✅ über 63000 €/Jahr Altenpfleger/in (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d), Pflegefachmann, Pflegefachfrau, Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d), Intensivpflegedienst Arbeitgeber: 1A Pflegedienst. Intensivpflegedienst und Heimbeatmung GmbH
Kontaktperson:
1A Pflegedienst. Intensivpflegedienst und Heimbeatmung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Intensivpflege 1:1 ✅ über 63000 €/Jahr Altenpfleger/in (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d), Pflegefachmann, Pflegefachfrau, Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d), Intensivpflegedienst
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen des 1 A Pflegedienstes. Besuche ihre Website oder soziale Medien, um mehr über ihre Philosophie und Arbeitsweise zu erfahren. Dies hilft dir, im Vorstellungsgespräch gezielt auf ihre Werte einzugehen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des 1 A Pflegedienstes. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir Tipps für das Vorstellungsgespräch geben. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf praktische Fragen vor, die deine Fähigkeiten in der Intensivpflege testen könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die 1:1 Pflege unter Beweis stellen. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des gesamten Bewerbungsprozesses deine Leidenschaft für die Pflege. Betone, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Patienten und die Teamarbeit sind. Dies passt gut zu den Werten des 1 A Pflegedienstes und kann dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Intensivpflege 1:1 ✅ über 63000 €/Jahr Altenpfleger/in (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d), Pflegefachmann, Pflegefachfrau, Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d), Intensivpflegedienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle. Erkläre, warum du dich für den 1 A Pflegedienst interessierst und was dich an der Intensivpflege reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Pflege, insbesondere in der Intensivpflege. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, führe diese Erfahrungen detailliert auf.
Zeige deine Qualifikationen: Achte darauf, alle erforderlichen Qualifikationen und Zertifikate in deiner Bewerbung zu erwähnen. Dazu gehören deine Ausbildung zur Pflegefachkraft sowie eventuelle Zusatzqualifikationen wie der Basiskurs für außerklinische Beatmung.
Verwende eine klare Struktur: Gestalte dein Bewerbungsschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf eine klare Sprache ohne Fachjargon, damit deine Bewerbung leicht verständlich ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 1A Pflegedienst. Intensivpflegedienst und Heimbeatmung GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur Intensivpflege
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Intensivpflege zu beantworten. Informiere dich über gängige Verfahren und Techniken in der 1:1 Pflege, um dein Fachwissen zu demonstrieren.
✨Präsentation deiner Erfahrungen
Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, insbesondere in der Intensivpflege. Zeige, wie du in herausfordernden Situationen gehandelt hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Vertrautheit mit dem Pflegekonzept
Mache dich mit dem Pflegekonzept des 1 A Pflegedienstes vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der ganzheitlichen und fürsorglichen Pflege verstehst und bereit bist, diese umzusetzen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des 1 A Pflegedienstes vor. Dies zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
