Auf einen Blick
- Aufgaben: Umfassende Grund- und Behandlungspflege sowie Planung und Dokumentation der Pflegemaßnahmen.
- Unternehmen: 1A Pflegedienst - ein transparenter Arbeitgeber mit klaren Aussagen.
- Vorteile: Über 63.000 €/Jahr, Jahressonderzahlung, 6 Wochen Urlaub und viele Zuschläge.
- Weitere Informationen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit tollen Karrierechancen und flexiblen Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und wachse in deiner Karriere.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Empathie sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 63000 € pro Jahr.
Unser Lohnangebot für DICH: über 63.000,00 €/Jahr. Damit Du das bekommst, was Du wert bist und was Du Dir verdient hast!
Der 1A Pflegedienst steht für Transparenz und klare Aussagen!
WAS IST DAS BESONDERE AN 1A PFLEGEDIENST?
- Wir zahlen unseren Mitarbeiter/innen eine Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) in Höhe von ab 3.618,43 € bei Vollzeit in P8 St.3.
- Umgerechnet auf den Stundenlohn erhält bei uns ein/e Einsteiger/in 26,29 €/Std.
- Beim Zusammentreffen von Nacht- und Sonntags- oder Nacht- und Feiertagszuschlägen bezahlen wir nicht nur den höchsten, sondern beide Zuschläge zusammen.
- Bei uns gibt es einen Nachtzuschlag schon ab 21 Uhr.
- Wir gewähren dir einen Samstagszuschlag von 13:00 – 21:00 Uhr.
- 5-Tage-Woche und dabei fast 6 Wochen Urlaub (entspricht 36 Urlaubstage bei 6-Tage-Woche).
- Die Möglichkeit, nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit weitere ca. 500,- € netto dazu zu verdienen.
- Die Option auf einen Firmenwagen mit Spritgeldübernahme, auch zur privaten Nutzung.
- Du kannst auch Deinen Wagen weiterfahren, dann erhältst Du Kilometergeld.
- Alternativ könntest Du ein Monatsticket für den ÖPNV bekommen.
DEINE KARRIERECHANCEN:
- Ab 26,40 €/Std für Teamleiter/in zuzüglich Jahressonderzahlung und Zuschläge.
- Ab 28,54 €/Std für unsere erfahrensten Mitarbeiter/innen – das projektleitende Pflegefachkräfte-Team – zuzüglich Jahressonderzahlung und Zuschläge.
- 30,00 €/Std für Springer/innen zuzüglich Jahressonderzahlung und Zuschläge.
ZUSAMMENFASSUNG:
- Einstiegslohn ab 24,56 €/Std zuzüglich Jahressonderzahlung und Zuschläge.
- Automatische Steigerung nach Betriebszugehörigkeit.
- Möglichkeit, nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit weitere ca. 500,- € netto dazu zu verdienen.
- Jahressonderzahlung 1x jährlich ab 3.390,00 €.
- Nachtzuschlag steuerfrei von 21:00 – 06:00 Uhr.
- Sonntagszuschlag steuerfrei.
- Feiertagszuschlag steuerfrei.
- Samstagszuschlag 13:00 – 21:00 Uhr.
- Einspringprämie ca. 80,- € extra für einen 12-Stunden-Dienst.
- Fahrtkostenzuschuss (0,30 €/km Hinweg von Haustür zu Haustür oder Deutschland-Ticket).
- 6 WOCHEN URLAUB.
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis.
WEITERE VORTEILE:
- Arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge.
- Corporate Benefits.
- Hansefit für Mitarbeiter/innen.
DAS SOLLTEST DU MITBRINGEN:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft:
- Gesundheits- und Krankenpfleger/in
- Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
- Altenpfleger/in
- Pflegefachmann/-frau
- Nachweisliche Erfahrung in der Intensivpflege oder Basiskurs „Pflegefachkraft für außerklinische Beatmung“ ist gewünscht. Auch ohne bist du bei uns herzlich willkommen.
- Ein hohes Maß an Empathie.
DEINE AUFGABEN:
- Umfassende Grund- und Behandlungspflege.
- Planung und Dokumentation der hauseigenen Pflegemaßnahmen.
- Ansprechpartner/in für Ärzte, Patienten und Angehörige.
- Überwachung der ärztlich angeordneten Maßnahmen.
- Einhaltung der hygienischen Vorgaben.
✅ über 63.000 €/Jahr, Intensivpflege, Altenpfleger/in Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) Arbeitgeber: 1A Pflegedienst
Der 1A Pflegedienst ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein überdurchschnittliches Gehalt von über 63.000 €/Jahr bietet, sondern auch eine transparente und wertschätzende Unternehmenskultur pflegt. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlungen, umfangreichen Urlaubstagen und der Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung in einem unterstützenden Umfeld, ist der 1A Pflegedienst der ideale Ort für Pflegefachkräfte, die ihre Karriere vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so ✅ über 63.000 €/Jahr, Intensivpflege, Altenpfleger/in Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Sprich mit Leuten aus der Branche! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Geh aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir Fragen, die du stellen möchtest. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele tolle Stellenangebote, die nur darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Schau vorbei und bewirb dich direkt – wir freuen uns auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ✅ über 63.000 €/Jahr, Intensivpflege, Altenpfleger/in Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Pflege hervor. Egal ob Intensivpflege oder Altenpflege – erzähl uns, was du kannst und wie du das Team bereichern würdest.
Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein klarer und gut strukturierter Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst direkt deine Bewerbung einreichen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 1A Pflegedienst vorbereitet
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über den 1A Pflegedienst zu erfahren. Schau dir ihre Webseite an, lies über ihre Werte und was sie von anderen Pflegeanbietern unterscheidet. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Intensivpflege oder Altenpflege unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu zeigen, wie du in verschiedenen Situationen gehandelt hast.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team und deinen Umgang mit Patienten betreffen. Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch menschlich.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten im Unternehmen zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln – ein Pluspunkt für jeden Arbeitgeber!
