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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Menschen mit Behinderungen in ihrem Alltag.
- Arbeitgeber: Der Campus Mensch fördert die Teilhabe von Menschen mit Nachteilen in der Gesellschaft.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit adäquater Bezahlung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld und fördere das Selbstwertgefühl anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf, pädagogische Qualifikation erwünscht.
- Andere Informationen: Befristete Anstellung für ein Jahr mit der Möglichkeit zur Mitgestaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Campus Mensch ist eine ideelle Gemeinschaft von Firmen, die sich zum Ziel gesetzt haben, mit Menschen mit Nachteilen erfüllende Lösungen zu deren Teilhabe am gesellschaftlichen Leben zu finden. Die Gemeinnützige Werkstätten und Wohnstätten GmbH, als ein Teil dieser Gemeinschaft, schafft diese Angebote für ca. 1400 Menschen mit Behinderungen. Diese unmittelbar sinnstiftende und kreative Arbeit gestalten Sie aktiv mit.
Wir suchen Sie als Arbeits- und Berufsförderer (m/w/d)
Referenznummer: 794
Sie arbeiten gerne in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld? Als Arbeits- und Berufsförderer (m/w/d) verstärken Sie unser Team in Nagold und begleiten, unterstützen und betreuen Menschen mit Behinderungen während ihres Tagesablaufes.
Das erwartet Sie
- Kenntnisse verschiedener Arbeitsabläufe, Fertigkeiten im Umgang mit verschiedenen Werkstoffen, Werkzeugen und Maschinen vermitteln
- Flexibilität und die berufliche Weiterbildung von Menschen mit Behinderung fördern, Lernfortschritte und Arbeitsergebnisse dokumentieren
- Das Selbstwertgefühl von Menschen mit Behinderung und die Entwicklung des Sozial- und Arbeitsverhaltens fördern
- Arbeitsbegleitende Maßnahmen und soziale Aktivitäten planen
- Produktion planen, organisieren, steuern und überwachen
- Durchführen von Verwaltungsaufgaben
- Koordination von Schnittstellenaufgaben mit abteilungsübergreifenden Stellen
- Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen
- Team- und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit
Profil
- Dreijährige abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen oder technikverwandten Beruf
- Pädagogische Zusatzqualifikation oder Ausbildung zum Heilerziehungspfleger erwünscht
- Ausbildung zum Arbeitserzieher mit gFAB oder Bereitschaft sich fortzubilden
- Sie handeln dienstleistungs- und serviceorientiert, strukturiert und selbstständig und sind teamfähig
Aufgaben
Eine reizvolle Aufgabe in Vollzeit in einem nicht alltäglichen Unternehmen, die Möglichkeit zur Mitgestaltung des eigenen Arbeitsumfelds, eine adäquate Bezahlung nach TVöD–SuE mit sonstigen Tarifbestandteilen sowie laufende Qualifizierung. Bei gleicher Qualifikation werden gerne schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) eingestellt.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Bewerbungsportal!
Ihr/e Ansprechpartner/in: Lea Armbruster
#J-18808-Ljbffr
Arbeits- und Berufsförderer (m/w/d) Arbeitgeber: 1a Zugang
Kontaktperson:
1a Zugang HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Arbeits- und Berufsförderer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen von Menschen mit Behinderungen. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an ihrer Teilhabe am gesellschaftlichen Leben hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen zu teilen. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten und Empathie mitbringst.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung zu sprechen. In diesem Job ist es wichtig, sich ständig weiterzuentwickeln und neue Ansätze zu lernen.
✨Tip Nummer 4
Netzwerke mit anderen Fachleuten in diesem Bereich. Der Austausch mit Kollegen kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Arbeits- und Berufsförderer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Gemeinnützige Werkstätten und Wohnstätten GmbH: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Organisation informieren. Verstehe ihre Mission, Werte und die Art der Arbeit, die sie leisten. Dies wird dir helfen, deine Motivation in der Bewerbung klarer zu formulieren.
Betone relevante Erfahrungen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben relevante Erfahrungen hervorhebst, die mit der Unterstützung von Menschen mit Behinderungen oder im pädagogischen Bereich zu tun haben. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und Qualifikationen zur ausgeschriebenen Stelle passen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen deutlich machen. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe beitragen kannst.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein fehlerfreies und gut strukturiertes Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 1a Zugang vorbereitest
✨Verstehe die Mission
Informiere dich über die Ziele und Werte der Gemeinnützigen Werkstätten und Wohnstätten GmbH. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Teilhabe von Menschen mit Behinderungen verstehst und bereit bist, aktiv zur Erfüllung dieser Mission beizutragen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Menschen unterstützt oder gefördert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im Team erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung.
