Der Campus Mensch ist eine gemeinnützige Holding, die Menschen mit Nachteilen unterstützt und ihre gesellschaftliche Teilhabe fördert.Die Femos gGmbH ist ein Inklusionsunternehmen des Campus Mensch, in dem Menschen mit und ohne Nachteile gemeinsam arbeiten. Sie bietet Arbeitsbereiche in Recycling, Einzelhandel, Logistik, Gebäudedienstleistungen sowie Metall- und Elektrofertigung und setzt auf innovative, umweltfreundliche E-Bike-Mobilitätslösungen.
Wir suchen Sie ab sofort für unsere 5 CAP-Märkte alsMarktleiter/in (m/w/d)Referenznummer: 1041
Sie arbeiten gerne in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld? Als Marktleiter (m/w/d) mit Springerfunktion unterstützen Sie unsere Teams in den CAP Märkten.
Ihre Aufgaben
- Vertretung der Marktleitung in unseren fünf CAP-Märkten
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Tagesgeschäft
- Führung und Motivation der Mitarbeitenden
- Umsetzung von Verkaufsstrategien und -aktionen
- Kontrolle der Warenbestände und Bestellung
- Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsvorschriften
- Kundenberatung und -betreuung
Das zeichnet Sie aus
- Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Kundenorientierung und Teamfähigkeit
- Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Das zeichnet uns aus
Eine reizvolle Aufgabe in Vollzeit in einem nicht alltäglichen Unternehmen sowie die Möglichkeit zur Mitgestaltung des eigenen Arbeitsumfelds. Gerne möchten wir auch Einzelhandelskaufleuten ohne bisherige Führungserfahrung die Möglichkeit bieten, sich im Rahmen ihrer beruflichen Weiterentwicklung für diese Position zu qualifizieren.Bei gleicher Qualifikation werden gerne schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) eingestellt.
Ihr/e Ansprechpartner/in: Franziska Raible
#J-18808-Ljbffr
Marktleiter/in (m/w/d) in Herrenberg Arbeitgeber: 1a Zugang
Die Gemeinnützige Werkstätten und Wohnstätten GmbH (GWW) bietet Ihnen als Projektleiter/in (m/w/d) die Möglichkeit, in einem stabilen und verlässlichen sozialen Unternehmen zu arbeiten, das sich für die Teilhabe von Menschen mit Nachteilen einsetzt. Sie profitieren von einem attraktiven Vergütungspaket, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer wertschätzenden Teamkultur, die Zusammenarbeit und Respekt fördert. Zudem wird eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben großgeschrieben, was GWW zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber macht.
